HR
Как изменится подход к найму сотрудников в 2020 году
Работодателям необходимо готовиться к четырем крупным переменам
Названы имена лучших работодателей Центральной Азии 2019 года
Премия HR-бренд Центральная Азия – авторитетная награда для HR-профессионалов
Хэдлайнер конференции HR-бренд
Эксперт в области управления персоналом Гюзель Гараева выступит на конференции
«Премия HR-бренд Центральная Азия 2019»: шансов победить стало больше!
В ежегодной премии участвуют работодатели Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана
Премия HR-бренд Центральная Азия-2019: успейте подать заявку на участие
Церемония награждения победителей состоится 24 октября 2019 года
Пять правил для создания успешного бизнеса в Казахстане
Ошибка в найме сотрудника может очень дорого обойтись вашему бизнесу
Премия HR-бренд: кто займется судейством
Задача «Премии HR-бренд» – выделить, оценить и продвинуть лучшие HR-практики
Казахстанским кадровикам предложили искусственный интеллект
Инвесторы уже вложили в проект около $500 тысяч
«Премия HR-бренд Центральная Азия 2019»: герои нашего времени
Ежегодное событие состоится в Алматы 24 октября
Конференция HR-бренд 2019 в рамках премии HR-бренд "Центральная Азия"
24 октября 2019 года состоится ключевое событие в сфере HR
АО «Самрук-Казына» нашло преемников для топ-должностей
По словам Ахметжана Есимова, счастливые сотрудники на 12% более продуктивны, на 31% более эффективны, на 30% реже болеют и находят в три раза больше творческих решений
Стартовал прием заявок на участие в ежегодном конкурсе HR-проектов «HR-бренд Центральная Азия 2019»
В 2019 году премия «HR-бренд Центральная Азия» стартует уже в 7-й раз
Эксперт: В Казахстане нужно ввести сертификацию HR-специалистов
Недостаточные знания сотрудниками кадровых служб трудового законодательства зачастую становятся основными причинами трудовых конфликтов в стране
В Алматы прошла шестая церемония награждения «Премии HR-бренд Центральная Азия 2018»
В премии приняли участие компании не только из Казахстана, но и Кыргызстана и Узбекистана
Зарплаты кадровиков достигли в I квартале текущего года 480 тысяч тенге
Зарплаты кадровиков достигли в I квартале текущего года 480 тысяч тенге
7992
Зарплаты кадровиков достигли в I квартале текущего года 480 тысяч тенге
На сельскую местность пришлось лишь 7,5% от услуг по трудоустройству, против 9,5% годом ранее
50% сотрудников уходят с работы, чтобы сбежать от "начальников самодуров"
50% сотрудников уходят с работы, чтобы сбежать от "начальников самодуров"
14777
50% сотрудников уходят с работы, чтобы сбежать от "начальников самодуров"
Эксперты отмечают, что высокая текучка кадров в компании может говорить о том, что начальники в компании делают что-то не так, принимают неверные решения, что существенно портит отношения в коллективе
Берик Битабаров: «Трансформация HR-направления – важный компонент глобальных изменений в компании»
Берик Битабаров: «Трансформация HR-направления – важный компонент глобальных изменений в компании»
14349
Берик Битабаров: «Трансформация HR-направления – важный компонент глобальных изменений в компании»
Управляющий директор по персоналу АО «Казахтелеком» Берик Битабаров рассказал «Къ» о переменах в области регулирования бизнес-процессов, о новых тенденциях в области управления персоналом и об опыте внедрения трендов в практику крупнейшего игрока телекоммуникационного сектора
HR-директор «Филип Моррис Казахстан» Алтынай Тезекова: Персонал – это инвестиции, а не затраты
HR-директор «Филип Моррис Казахстан» Алтынай Тезекова: Персонал – это инвестиции, а не затраты
28721
HR-директор «Филип Моррис Казахстан» Алтынай Тезекова: Персонал – это инвестиции, а не затраты
О технологиях и трендах, которые применяются в международном и казахстанском HR-менеджменте рассказала директор по управлению персоналом «Филип Моррис Казахстан» Алтынай Тезекова