Перейти к основному содержанию
2236 просмотров

В Шымкенте запущен завод по выпуску самых больших в ЦА трансформаторов

Он начал работать только после того, как был получен гарантированный заказ по схеме оффтейк

Фото: Автора

В Шымкенте открылся завод ТОО «AsiaTrafo» по выпуску высоковольтных трансформаторов до 500 кВ и электротехнического оборудования, построенный в индустриальной зоне «Тассай» с нуля. До последнего времени трансформаторы отечественного производства выпускались мощностью не более 110 кВ, а более мощные импортировались в нашу страну из-за рубежа. Аналогичных заводов в Центральной Азии нет. 

Как сообщил генеральный директор завода ТОО «AsiaTrafo» Сергазы Кунтуаров, этот завод – первый в Шымкенте, построенный с нуля. По словам г-на Кунтуарова, до этого времени все новое производство размещалось в адаптированных и реконструированных цехах других заводов, возведенных при СССР. Еще одно отличие этого завода заключается в том, что он начал работать только после того, как был получен гарантированный заказ по схеме оффтейк.

Долгосрочный оффтейк

«Сначала нашли заказчика АО «КЕГОК» и заключили договор на 4 млрд тенге, а уже потом начали налаживать производство. Завод планирует выпускать силовые трансформаторы, автотрансформаторы и реакторы мощностью до 500 кВ. Это уникальное производство: таких в мире строится один завод в пять лет», – говорит Сергазы Кунтуаров. 
 
Первый долгосрочный оффтейк договор был заключен между ТОО «AsiaTrafo» и АО «КЕГОК». Этот проект был инициирован АО «Самрук-Казына» и НПП «Атамекен». 

По словам управляющегодиректора по операционной деятельности АО «ФНБ «Самрук-Казына» Алишера Пирметова, именно таким образом даются гарантированные объемы для отечественных компаний, только начинающих запуск уникального производства, которого до сегодняшнего дня в Казахстане не было. К слову, раньше такие трансформаторы закупались за рубежом.

«Прежде мы были вынуждены завозить такую продукцию (трансформаторы мощностью 500 кВ. – «Къ») из других стран. По сути, наши средства уходили за рубеж, и мы инвестировали зарубежное производство. С запуском собственного производства мы создали новое производство, аналогичного которому в Казахстане не было, проинвестировали наших предпринимателей, открыли новые рабочие места и получили дополнительные платежи в бюджет», – подчеркивает Алишер Пирметов.

Выбор пал на Шымкент

Изначально это предприятие планировалось построить в Туркестане. Но когда проект презентовали главе государства Нурсултану Назарбаеву, он посоветовал строить в Шымкенте. Обосновал тем, что в крупном городе расположены вузы, а значит, будут кадры. Есть логистика – аэропорт, железнодорожные пути.

В итоге была выбрана индустриальная зона «Тассай», где предприятию было выделено 20 га земли, а к будущему заводу была подведена вся инфраструктура. В год здесь будут выпускать 120 трансформаторов. Первые четыре трансформатора на сумму 4 млрд тенге изготовят в течение следующего года. До сегодняшнего дня подобное электрооборудование завозили из Китая или России. 

«Мощности завода позволят покрыть до 99% отечественной потребности в трансформаторах такого класса, – говорит Сергазы Кунтуаров. – Причем наши трансформаторы будут дешевле за счет логистики и уменьшения веса примерно на 15%. Второе мы достигнем благодаря современным технологиям. Половина комплектующих будет также изготавливаться на нашем заводе». 

Проблема в кадрах

Поскольку на предприятии будут выпускать высокотехнологичную продукцию, здесь требуются мастера со специальным образованием. Однако пока для завода это проблема. Как пояснил Сергазы Кунтуаров, в Казахстане нет ни одного учебного заведения – ни специального, ни высшего, где можно получить электромашиностроительное образование.

По словам г-на Кунтуарова, сегодня предприятию приходится переучивать энергетиков, потому что в городе нет обучения для специалистов, работающих на электрических машинах. 

«Все решают кадры, поэтому мы вынуждены отправлять молодых людей на учебу в российские и украинские вузы, – подчеркивает генеральный директор ТОО «Asia Trafo». – Они там учатся, а через пять лет должны приехать назад. Я статистику смотрел: из Казахстана каждый год в Россию едут обучаться 78 тыс. казахстанцев. А какой процент оттуда возвращается? Обучение одного человека за рубежом обходится нам от $3 до $5 тыс. Учим пока за счет Кентауского трансформаторного завода. Потом, когда наше предприятие встанет на ноги, будем обучать за свой счет. Но мы надеемся, что вопрос с образованием решится и у нас». 

Предполагается, что на заводе будут работать порядка 600 человек. Заработная плата работников будет зависеть отсуммы сделок, но не будет ниже 150 тыс. тенге. Работа на заводе будет вестись в три смены, так как технологический цикл должен быть непрерывным.

Проект проинвестировали банки БРК и «БРК-Лизинг», общая его сумма – 18,9 млрд тенге, заемные средства составили 13,4 млрд тенге. По словам Сергазы Кунтуарова, «БРК-Лизинг» предоставил средства сроком на 10 лет для покупки оборудования под 5% годовых. Строительство завода профинансировал БРК под 9,3%. Предприятию предоставлены каникулы на один год.

Первый трансформатор мощностью 220 кВ будет выпущен в марте следующего года и сразу уедет в поселок Кызыласкер Сарыагашского района, где сейчас ведется строительство крупной трансформаторной подстанции. Еще три трансформатора изготовят на заводе до конца 2019 года.

banner_wsj.gif

156 просмотров

"Бастау Бизнес" жобасына өтініш қабылдау басталды

Бизнес-жоспарын сәтті қорғаған қатысушылар мемлекеттен қайтарымсыз грант ала алады

Фото:shutterstock.com

Биыл кәсіпкерлік негіздері онлайн режимде оқытылады. Курсты жақсы аяқтаған тыңдаушылар мемлекеттен грант алу байқауына қатысуға мүмкіндік беретін сертификатқа ие болады, деп хабарлайды Нұр-Сұлтан қаласы кәсіпкерлер палатасының баспасөз қызметі.

Онлайн оқудан бөлек, биыл жобаға қатысуға өтініш беру шарты да өзгерген. Енді үміткерлер жобаға қатысу үшін өзінің тұрғылықты жері бойынша Жұмыспен қамту орталығына жүгінуі керек, орталық үміткердің оқуға қатыса алатын тұлға санатына сәйкес келетін-келмейтінін анықтайды. 
 

 Жобаға  жұмыссыздар, ауылдық жер, қала, сондай-ақ моно және шағын қала тұрғындары, денсаулығы еңбекке жарамды мүмкіндігі шектеулі жандар, зейнет жасына  дейінгі 50 жастан асқан адамдар, жастар, соның ішінде NEET санатындағы қыз-жігіттер, аз қамтылған және көп балалы отбасы мүшелері,  ауыл шаруашылығы кооперативтері, зәкірлік кооперацияларды қоса алғанда шаруа  қожалықтарының зейнет жасына жетпеген мүшелері, қоныс аударғандар мен қандастар қатыса алады. 

 Үміткер мәртебесі расталған соң, жұмыспен қамту орталығы оқуға жолдама береді.  Оқу жолдамасын алған соң, оқу тобына тіркелу үшін өңірлік  Кәсіпкерлер палатасына хабарласу керек.  

Жеке басты куәландыратын қажетті құжат көшірмесі және жұмыспен қамту орталығының жолдамасымен қоса, өтінішті онлайн өткізуге болады. 

«Бейне сабақтарға рұқсат берілуі үшін сізге 15 сұрақтан тұратын тесттен өту керек. Оқу 12 модульден құралған 50 танымдық бейне сабақтан тұрады. Тыңдаушылар бейнесабақтар мен оларға берілген таныстырылымдарды мұқият меңгеріп алуы керек. Оқу процесінде жекелеген бейне сабақтардан соң тапсырмаларды сапалы орындап, тренерге тексеруге жіберу қажет. Барлығы 9 тапсырма беріледі. Әр тыңдаушыға оқу барысында ең кемі бір рет бизнес-тренермен жеке кеңес алу мүмкіндігі беріледі. Салалық сарапшылармен вебинарлар бекітілген кесте бойынша жүргізіледі», – деді Нұр-Сұлтан қаласы ӨКП директоры Алмат Жүнісов. 

Тыңдаушы оқу соңында берілген тесттен  12 балл жинаған соң, оған бизнес-жоспар конструкторы ашылады. Бизнес-жоспар балдық жүйемен бағаланады. 18 балл жиналған соң, қатысушы «оқуды аяқтағаны туралы сертификат» алады. 

 Егер тыңдаушы тест бойынша шекті балды жинай алмаса, сынақтан қайта өтуге 3 рет өтініш бере алады.

 Бизнес-жоспарды тексеру барысында қажетті  шекті балл жинай алмай қалса, тыңдаушыға «қатысқаны туралы сертифкат» беріледі. Сертификаттың жарамдылық мерзімі 3 жыл. Осы уақыт аралығында бизнес-жоспарды қайта жазуға мүмкіндік берілген. 

 Кәсіпкерлік негіздерінің онлайн курсы 21 күнді құрайды. Тыңдаушылар оқуды ерте бітіре алады. 

banner_wsj.gif

#Коронавирус в Казахстане

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Читайте свежий номер

kursiv_kaz.png