Частные кадровые агентства планируется привлечь к решению вопросов занятости
Министерство труда и социальной защиты населения планирует вовлечь частные агентства занятости в решение проблем безработицы населения. Соответствующий пакет поправок в закон "О занятости населения" представила во вторник на заседании правительства министр труда Тамара Дуйсенова.
"Вносимые изменения и дополнения предусматривают (…) создание электронной биржи труда, которая объединяет информацию государственных и частных центров занятости, резюме и сведения о вакансиях, предоставляемых самими гражданами и работодателями соответственно. Она обеспечит возможность самостоятельного поиска работы или работника, используя информацию, имеющуюся в базе, либо воспользоваться услугами центров занятости, частных агентств занятости и частных интернет-ресурсов", — сказала министр, выступая на заседании.
При этом она отметила, что в пилотном режиме уже запущена Электронная биржа труда, к которой "уже присоединились и разместили вакансии 11 частных агентств занятости". В настоящее время решаются технические вопросы передачи этой информации интернет-площадкам.
"Внедрение единой электронной площадки позволит увеличить охват мерами содействия занятости самозанятых и безработных граждан от 10% прошлого года до 25% уже в следующем году", — подчеркнула Дуйсенова.
Поправками также предусматривается возможность привлечения частных агентств занятости к оказанию услуг по содействию занятости безработным и самозанятым гражданам.
"В этих целях, во-первых, определен перечень функций, осуществляемых государством и передаваемых на аутсорсинг. Так, планируется передача в аутсорсинг функций по профориентации безработных и самозанятых граждан, организации их обучения и трудоустройства. Во-вторых, частным агентствам занятости предоставлена возможность оказания отдельных видов услуг, либо пакетных услуг, включающих, к примеру, обучение с трудоустройством либо профориентацию, обучение с трудоустройством. В-третьих, предусмотрено внедрение экономически оправданных, привлекательных для частного сектора, тарифов услуг", — пояснила министр.
При этом, "с учетом ограниченности количества частных агентств занятости и их ориентированности на квалифицированных соискателей, а также в целях обеспечения доступности указанных услуг, особенно на селе, предполагается на первом этапе предоставить возможность участия в конкурсах также государственным центрам занятости". Глава минтруда уточнила, что центры занятости "из государственных учреждений будут переведены в форму предприятий на праве хозяйственного ведения, и организационно-правовая форма будет определяться местными исполнительными органами самостоятельно".
"Реализации планируемых мер будет осуществляться за счет средств, предусмотренных в Программе продуктивной занятости и предполагает софинансирование в размере 20% за счет средств местных исполнительных органов. На 2018 год предлагаем выделить 1,5 млрд тенге, из них 1,2 млрд тенге за счет средств, предусмотренных на социальные рабочие места и молодежную практику, администратором которых является наше министерство, 300 млн тенге — за счет перераспределения трансфертов общего характера", — отметила Дуйсенова.
Таким образом, по ее мнению, будут расширены институты рынка труда, оказывающие услуги по содействию занятости, обеспечена их доступность для граждан и повышено качество услуг за счет конкуренции".
