«Казахстан за рубежом считается золотым дном»

На минувшей неделе в Казахстане прошел XX Международный симпозиум по планированию горных работ и выбору оборудования. О том, что происходит в горнодобывающем секторе экономики и с какими трудностями приходится сталкиваться зарубежным компаниям в Казахстане, рассказала «Къ» руководитель подразделения бизнес-развития по России и странам СНГ австралийской компании FLSmidht Хелена Немчин.

«Казахстан за рубежом считается золотым дном»

«Казахстан за рубежом считается золотым дном»
На минувшей неделе в Казахстане прошел XX Международный симпозиум по планированию горных работ и выбору оборудования. О том, что происходит в горнодобывающем секторе экономики и с какими трудностями приходится сталкиваться зарубежным компаниям в Казахстане, рассказала «Къ» руководитель подразделения бизнес-развития по России и странам СНГ австралийской компании FLSmidht Хелена Немчин.

– Хелена, вы занимаетесь поставками лабораторного оборудования для рудников. Ваша продукция – своего рода индикатор состояния не только руды, но и всей отрасли. Какие процессы характерны для нее в настоящее время?

– Сейчас в Казахстане мы отмечаем рост горнодобывающих работ. Особенно это касается цветных и драгоценных металлов. У нас есть контакты с «Казахмысом» по Бозшаколю, «Казцинком», Kazcooper. Локомотив же здесь – золотодобывающие компании. Даже небольшие рудники стремятся получить свою долю прибыли на нынешних ценах на золото.

– И они заказывают лаборатории…

– Да, чтобы точно знать, сколько у них в руде полезного вещества. Если речь идет о золоте, то разница в один килограмм для них – это огромные деньги.

– А для других предприятий это не так актуально?

– Крупные компании полного производственного цикла не так заинтересованы в точных знаниях о содержании вещества: они сами перерабатывают руду, и потери в конечном продукте – это их внутренние риски. Другое дело – предприятия, которые продают свою руду. Если вещества в ней меньше, чем заявлено, они будут терпеть убытки и не смогут продавать свою продукцию.

– То есть золотые рудники – ваши основные клиенты?

– На Васильковском ГОКе мы поставили свою лабораторию. Но на более мелких рудниках крупную систему не поставишь – просто нет места. Еще мы договорились о поставках с Alex Stewart International Corporation – независимой коммерческой лабораторией, которая начала свою работу полтора года назад (до этого компании отправляли свои образцы на экспертизу в Киргизию) и в настоящее время планирует расширяться.

– С какими проблемами Вам пришлось столкнуться в Казахстане?

– Очень тяжело убедить предприятие, что при вложении средств можно получить лучший результат. Например, в «АрселорМиттал Темиртау» нам заявили: «А зачем мы будем ставить ваш комплекс, у нас пока все работает. Вот когда все совсем развалится, тогда поставим». И не понимают, что чем новее оборудование, тем выше производительность труда.

– С другой стороны, если сейчас у них все работает, то потом, когда встанет необходимость, они же смогут поставить еще более современное оборудование?

– Но о людях надо заботиться уже сейчас. Представьте: в лабораториях, как правило, работают одни женщины. Стальная чаша с пробой и крышкой весит килограмм 30. Ее надо взять, поднять, перенести, поставить. И это – каждые 10 минут в течение рабочего дня. Мужчины тоже имеют предел здоровья. Мы же можем поставить оборудование, которое автоматизирует все переноски, и дополнить их системами пыле- и дымосбора. Впрочем, клиенты – это полбеды.

– А вторые полбеды?

– Местные дистрибьюторы. Мы сменили уже двух, сейчас работаем с третьим.

– Почему?

– Клиенты из бывшего Советского Союза предпочитают на начальном этапе знакомства личный контакт. Из Австралии, как Вы понимаете, каждый раз летать на личную встречу дорого и долго. Но местные дистрибьюторы по непонятной мне причине не проявляют активности. Не ездят на встречи, не проводят презентации и семинары. Без знакомства с оборудованием его не купят, значит, и денег не заработаешь. Любой сервис требует приложения сил и инициативы.

– Неужели в Казахстане все так плохо?

– Напротив, Казахстан за рубежом считается золотым дном. Казахстан – это страна, где добывают все. На Украине, например, дела обстоят гораздо хуже.

– Почему?

– Нет денег на инвестиции. А если и есть, то возникают технические сложности. Металлургические производства, что на Украине, что в России, построены в 50–70-х годах прошлого века. Им трудно встроить новое оборудование в старые стены, даже если у предприятий есть средства.

– А сделать проект специально под такие стены?

– Видимо, так и придется сделать.

Читайте "Курсив" там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook, Telegram и Яндекс.Дзен

banner_wsj.gif

 

Адамдар онлайн қызмет арқылы не нәрсеге көп тапсырыс беріп жатыр?

Онлайн жеткізу қызметі өкілдері қазіргі ахуал жайлы айтты

Фото: Офелия Жакаева

Коронавирус пандемиясы бүкіл сала атаулыға зор-зобалаңын ала келгені рас. Экономиканың ірі саласынан бастап майда-шүйде құрылымдарға дейін шаруасын шатқаяқтатып алды. Әлі еңсесін тіктей алмай жатқандары қаншама...

    Бірақ таяқтың да екі ұшы бар. Адамдардың жаппай карантинге жабылуы (стационар, үй карантині), халықтық деңгейдегі оқшаулану, азаматтардың еркін қозғалысының шектелуі жұртшылықтың қалаған дүниесіне онлайн тапсырыс беруіне мәжбүр етті. Әрине, онлайн жеткізу қызметі пандемияға дейін де белсенді жұмыс істеп тұрды. Бірақ жоғарыда айтылған ТЖ және карантин режимінің енгізілуі һәм күшеюі бұл саланың бәсін тіпті арттыра түсті деуге болатындай.  

Kursiv.kz тілшісіне сұхбат берген онлайн-дүкен иелерінің айтуынша, биыл халықтың табысы тым тұрақсызданып кетті. Оның үстіне елдің екінші мәрте локдаунға кетуі де азаматтардың төлем қабілетін әлсіретіп тастаған. Сол себепті, тапсырыс та тұрақты емес. Бірақ, бар. 

251.jpg

Ділмұрат Юлдашев

 

«ТЖ режимінен кейін тұрғындар тарапынан сұраныс 40-50 пайызға дейін азайып кетті. Наурыз – мамыр айлары кезінде халық негізінен үйде отырып, онлайн тапсырысты жиі берген болатын. Адамдар мына тауарға көп тапсырыс береді деп басып айту қиын. Біздің гипермаркеттің ассортиментінде 70 мыңнан астам тауар болғандықтан әр сатып алушының қызығатын өзіндік өнімдері бар. Күн сайын орта есеппен 20 тапсырыс қабылдаймыз. Шілде айындағы орташа чек құны 15 мың теңгеден астам. Маусымға қарағанда осы айда сатылым 10-20 пайызға артты»,- дейді «Carefood.kz» Интернет-дүкенінің жетекшісі Ділмұрат Юлдашев.

Оның айтуынша, клиенттер үйден шықпай-ақ онлайн-дүкеннің сөресімен еркін таныса алады. 

«Онлайн жеткізіп беру қызметі қарқынды дамып келе жатыр. Covid-19 пандемиясы біздің азаматтарды онлайн қызметті пайдалануға мәжбүрледі десе де болады. Кез-келген тауар түріне үйде отырып тапсырыс беру өте ыңғайлы – дүкенге барып, 3-4 пакет арқалап жүрмейді. Тек сайтқа кіріп тапсырыс беру жеткілікті, біздің қызметкерлер сізге ыңғайлы кез-келген уақытта апарып береді. Сондай-ақ біздің дүкенде тапсырысты онлайн рәсімдеуге де мүмкіндік бар. Яғни, сіз біздің дүкеннің ассортиментін көргіңіз келсе, онда қызметкерлеріміз ватсаптың бейнеқоңырауы арқылы хабарласып, сіздерге ассортиментті көрсетеді. Сіз ұнаған затыңызға тапсырыс бересіз. Алдағы уақытта онлайн қызметті тұтынушылар саны өсе түседі деп ойлаймын»,- дейді ол. 

Сонымен қатар, Ділмұрат өзі басқаратын интернет-дүкен қызметкерлерінің 42 500 теңге біржолғы әлеуметтік төлемді алмайтынын да айтты. 

«Қызметкерлерімізге жалақы төлеу тұрғысынан ешқандай қиындық жоқ. Қазіргі кезде жұмысшыларымызды ақысыз демалысқа жіберудің еш қисыны жоқ. Себебі, жұмыс қызып тұр. Ал тұрақты жұмыс тоқтамағандықтан біз олардың атынан 42 500 теңгеге өтініш бермейміз»,- деді Ділмұрат Юлдашев. 

    Ал «Домосед» интернет-дүкенінің иесі Игорь Пуликов қазір көпшіліктің қайтадан дүкендерге бара бастағанын, сол себепті онлайн-тапсырыс біршама азайғанын айтады.

Игорь 1.jpg

Игорь Пуликов

«ТЖ режимі аяқтала салысымен мамыр айының орта шенінен бастап тапсырыс көбейіп еді. Қазір қайтадан азайып кетті. Дегенмен салыстырмалы түрде белсенділік сақталып отыр. Енді қазір дүкендер ашылды. Адамдар қалаған жеріне бара алады. Бұрыннан келе жатқан клиенттеріміз және карантин кезінде тапсырыс беріп, қызметімізге көңілі толған клиенттеріміз бізбен бірге жұмыс істеуін жалғастыруда».- дейді ол. 

Игорь азаматтардың жаз мезгілінде не нәрсеге көбірек тапсырыс беретінін де айтты. 

«Орташа айлық табысты есептеу қиын. Бәрі түскен тапсырыс санына байланысты. Біз қазір күніне орта есеппен 20-30 тапсырыс аламыз. Бұл өте тамаша демесек те, тәп-тәуір көрсеткіш. Адамдар негізінен азық-түлікке жиі тапсырыс береді. Соның ішінде жеміс-жидек, азық-түлікке түсетін тапсырыс өте көп. Қазір жаз кезі ғой. Сондықтан жеміс пен көкөністің алға шығуының себебі түсінікті. Күзге таман етке деген сұраныс артады. Халықтың дәл қазіргі сәттегі төлем қабілеті төмендеп кетті. Адамдарда артық ақша жоқ екені бірден байқалады. Мұны тапсырыстың елеулі түрде азайғанынан да байқаймыз. Қазір көбі келесі айдың басында түсетін жалақыны, зейнетақыны күтіп отыр. Сондықтан ай соңында тапсырыс тіпті құлдырайды»,- дейді Игорь Пуликов. 

Интернет-дүкен иесінің айтуынша, қазір компанияда маман жетіспеушілігі проблемасы жоқ. 

«Бізде қазір курьер тапшылығы жоқ. Қала ішінде жаяу да, көлікпен де қозғалуға шектеу жоқ. Ең бастысы карантин талаптарын сақтасаң болғаны. Біздің қызметкерлер тапсырысты еркін жеткізіп беріп жатыр. Бұдан қиын кезде де, наурыз-сәуір айларында да жұмыс істегенбіз. Сондықтан қазіргі жағдайда тұтынушылардың тапсырысын орындау еш қиынға соқпайды. Тапсырыс өте көп болса 10 адамға дейін, ал әдеттегі күндері 5-7 адам жұмыс істейді. Олардың бәрі қажетті техникамен қамтылған. Жалақы төлеу тұрғысынан да қиындық туындап жатқан жоқ. Олардың бәрі ресми жұмыс істейді, тиісті зейнетақы жарналары жүріп жатыр. Сондықтан қызметкерлерім үшін 42 500 теңгеге өтінім бермеймін»,- дейді ол. 

Тек тамақ өнімдерін жеткізумен айналысатын Wolt сервисі өз тұтынушыларынан ақшаны онлайн түрде ғана алады. Онлайн-дүкен саудаласудың қолма-қол түріне шектеу қойған. 

Алибек.jpg

Әлібек Есов

 «Тапсырысты сайт арқылы немесе мобилді қосымша арқылы рәсімдеуге мүмкіндік қарастырылған. Бізде қолма-қол төлем қабылданбайды, клиенттер тек қана Apple Pay/ Google Pay немесе банк картасы арқылы ғана төлем жасайды. Коронавирустің таралуы барлық сервистің өз қызметтері мен мүмкіндіктерін қайта қарастыруына мәжбүрледі. Біз де жағдайға бейімделіп жатырмыз. Клиенттер, серіктес мейрамханалар, курьерлер және қызметкерлеріміз үшін қатер туындамас үшін барынша сақтық шараларын қолға алдық. Сәуір айында тегін жеткізіп беру қызметін іске қостық. ТЖ режимі кезінде қызметкерлеріміз үйден жұмыс істеді. Курьер жинау және жаңа мейрамханаларды серіктес ету ісі де онлайн (бейне-конференция) атқарылды»,- дейді сервис басшысы Әлібек Есов. 
 

Читайте "Курсив" там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook, Telegram и Яндекс.Дзен

banner_wsj.gif

 

#Коронавирус в Казахстане

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Читайте свежий номер

kursiv_uz_banner_240x400.jpg