Перейти к основному содержанию

2980 просмотров

Узбекистанцам могут разрешить покупку трудового стажа

Покупка будет совершаться путем единовременной выплаты взносов в пенсионный фонд за недостающие для полного стажа месяцы

Фото: Shutterstock

Сегодня на проходящей в Ташкенте международной конференции, посвященной реформе пенсионной системы, исполнительный директор Внебюджетного пенсионного фонда при Минфине РУз Еркин Турсунов сообщил, что, возможно, гражданам Узбекистана разрешат покупать трудовой стаж. Это предложение содержится в разрабатываемой сейчас концепции пенсионной реформы.

«Например, сейчас у нас требуемый трудовой стаж для женщин составляет 20 лет, для мужчин – 25 лет. Скажем, по каким-то причинам у мужчины стаж может быть 22 или 23 года, это означает, что не будет возможности для получения полной пенсии. В таких случаях предусматривается возможность покупки недостающих 2 или 3 лет путем уплаты определенной суммы Пенсионному фонду. В таком случае гражданин получит возможность для получения полной пенсии», - цитирует господина Турсунова издание Kun.uz

Пока предполагается, что можно будет приобрести до пяти лет стажа. Судя по имеющемуся в открытом доступе проекту Концепции, покупка будет совершаться путем единовременной уплаты взносов в пенсионный фонд за недостающие для полного стажа месяцы.

Также предполагается, что женщинам будет засчитываться в стаж время ,потраченное на воспитание детей. В этом случае супруг должен уплачивать определенную сумму за жену в пенсионный фонд. 

Во Внебюджетном пенсионном фонде при Министерстве финансов «Курсиву» сообщили, что сейчас концепция находится в стадии обсуждения межведомственной комиссии из представителей различных ответственных ведомств. Пока точно не известно, войдет ли предложение о приобретении недостающего стажа в окончательный вариант документа. 

По данным Внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов, общая численность получателей пенсий и пособий по республике по состоянию на 1 апреля 2019 года составляет 3542463 человек. Из них: получатели пенсий по возрасту - 2656396 человек, получатели пенсий по инвалидности - 374 999 человек, получатели пенсий по случаю потери кормильца - 175907 человек, получатели социальных пособий - 335161 человек.

Среди стран СНГ Узбекистан остается единственной страной, где сохраняется пенсионный возраст, установленный еще во времена бывшего СССР. Пенсионный возраст для мужчин в стране составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет. В прошлом году местные СМИ уже сообщали, что правительство планирует повысить пенсионный возраст в стране.

47358 просмотров

Мамин прокомментировал возможность изъятия пенсионных денег на ипотеку

Более 50% казахстанцев имеют пенсионные накопления менее 500 тыс. тенге

Фото: Аскар Ахметуллин

В Казахстане 5,3 млн вкладчиков имеют пенсионные накопления лишь до 500 тыс. тенге (54% от общего числа), у 1,6 млн человек – в пределах от 500 тыс. до одного млн тенге (16% от общего количества активных вкладчиков). Об этом говорится в ответе премьер-министра Аскара Мамина на депутатский запрос, передает МИА «Казинформ».

По его словам, средний размер пенсионных накоплений граждан составил 1 040 800 тенге, в том числе у мужчин – 1 164 700 тенге, у женщин – 900 400 тенге.

«Правительством изучается вопрос возможности использования работающими гражданами части своих пенсионных накоплений для покупки жилья, получения образования. Для этого под председательством заместителя премьер-министра Сапарбаева создана рабочая группа по разработке комплекса мер по дальнейшему совершенствованию пенсионной системы на основе построения долгосрочных актуарных моделей (рабочая группа). В ее состав вошли депутаты сената и мажилиса парламента, представители заинтересованных государственных органов, общественных объединений, организаций и независимые эксперты», – отметил премьер.

Он сообщил, что к настоящему моменту проведено четыре заседания рабочей группы, на которых рассмотрены предложения по консолидации внебюджетной системы социального обеспечения путем создания единого социального фонда и введения одного социального платежа, повышению эффективности пенсионной системы, а также вопрос переноса срока введения 5% обязательных пенсионных взносов работодателя с 2020 года на 2023 год.

«Рабочей группой также изучается возможность применения в Казахстане сингапурского опыта по формированию накопительного фонда. Вместе с тем на сегодня членами рабочей группы окончательные предложения не выработаны и их обсуждение продолжается. Принимая во внимание вышеизложенное, а также учитывая важность вопроса, работа по выработке согласованных предложений в данном направлении находится на контроле правительства. О результатах работы вы будете дополнительно проинформированы министерством труда и социальной защиты населения», – рассказал Мамин.

Ранее сообщалось, что на базе Ассоциации финансистов Казахстана рассматривается вопрос касательно использования пенсионных накоплений.

«Статистика, к сожалению, показывает, что тот механизм, который сейчас обсуждается, коснется, скорее всего, той малой части вкладчиков, у которых есть уже достаточный объем накоплений», – сказала глава «Жилстройсбербанка» Казахстана Ляззат Ибрагимова.
 

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

 

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank

Вы - главная инвест-идея

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций