Перейти к основному содержанию

1498 просмотров

Зарплаты в сфере горной добычи в Казахстане доходят до 1,2 млн тенге

С учётом инфляции покупательская способность заработных плат в секторе выросла на 4%

Фото: Shutterstock

Самые большие зарплаты в высокооплачиваемой сфере горной добычи и разработки карьеров зафиксированы в ЗКО. Здесь в первом квартале 2019 года среднемесячная номинальная зарплата составила 1,2 млн тенге. Рост за год составил 11,7%, что в 7,1 раза выше зарплаты среднего работника в РК. Об этом сообщает Energyprom.kz.

На втором месте Нур-Султан: сотрудники горнодобывающей отрасли, занятые в столице, получали в среднем 1,1 млн тенге, при годовом росте на 8,1%. Замыкает тройку лидеров Атырауская область: здесь заработные платы в секторе составляли 920,2 тыс. тенге, что сразу на 14,3% больше, чем годом ранее.

Самый высокий годовой рост заработных плат в секторе зафиксирован в Жамбылской области: сразу на 34,2% год-к-году, до 185 тыс. тенге.

22_3.png

В первом квартале 2019 года среднемесячная номинальная заработная плата работников промышленной отрасли составила 243,8 тыс. тенге, увеличившись на 9,2% за год. Самые высокие зарплаты — у промышленников горнодобывающей сферы. Сотрудники этого сегмента получают в среднем 401,1 тыс. тенге (+9,5% год-к-году). Реальный рост составил 4,3%.

Зарплата среднестатистического работника в обрабатывающем секторе намного ниже: 189,2 тыс. тенге (+9,9% год-к-году, с увеличением покупательской способности на 4,7%).

Работники сферы электроснабжения получают в среднем всего 157,4 тыс. тенге (реальный рост — плюс 1,3%); водоснабжения — 118,1 тыс. тенге (реальный рост — 7,2%).

1_17.png

В горнодобывающей отрасли наибольшую среднемесячную номинальную зарплату получают занятые в сфере добычи сырой нефти и природного газа: 785,2 тыс. тенге, это в 4,7 раза больше среднереспубликанского уровня (168,5 тыс. тенге) и в 3,2 раза — чем в среднем у работников промышленности.

На втором месте технические услуги в области горнодобывающей промышленности — 421,9 тыс. тенге. Замыкает тройку лидеров сегмент добычи угля и лигнита: 281,4 тыс. тенге.

2947 просмотров

Обзор кадровых перестановок в горнорудной отрасли

Компании ГМК усиливают руководящий состав – на предприятия приходят управленцы с большим международным и межотраслевым опытом

Фото: Shutterstock/Peruphotart

Одной из первых новостей о перестановках на руководящих позициях компаний горнорудной отрасли Казахстана в 2019 году было январское назначение Николая Корсакова на должность генерального директора ТОО «Богатырь Комир». До этого Корсаков работал первым замом генерального директора и финансовым директором этой же компании, а ранее занимал различные руководящие должности в объединенной компании «Российский Алюминий».

Серия значимых кадровых перестановок произошла во второй половине года. 16 августа ТОО «Корпорация Казахмыс» объявило о назначении на пост председателя правления АО «Kazakhmys Copper» Бахтияра Крыкпышева, занимавшего до этого должность генерального директора управляющего совета. Первым руководителем корпорации стал Эдуард Огай.

В сентябре 2019 года произошли изменения в руководстве АО «Шубарколь комир», входящего в Eurasian Resources Group (ERG). Исполняющим обязанности президента акционерного общества, в соответствии с решением совета директоров, был назначен Рустам Ибрагимов. Одновременно совет директоров прекратил полномочия Андрея Сафонова, ранее занимавшего должность президента предприятия, в связи с переходом на другую работу. Ибрагимов на протяжении многих лет работает в структуре ERG.

В августе 2014 года он был назначен директором ТОО «Коммерческий центр ERG», которым руководил до перевода в мае 2018 года в АО «Шубарколь комир» на позицию первого вице-президента.

Также в сентябре решением единственного участника ТОО «Евразийская Группа» – компании ERG S.a.r.l. были утверждены изменения в составе правления товарищества. В его состав вошел Франк Риттнер, который был назначен заместителем председателя правления по производству ТОО «Евразийская Группа».

Франк Риттнер получил степень магистра наук по химии в Техническом университете Дортмунда (Германия), а также доктора PhD по физической химии. Имеет почти 20 лет опыта работы в области производства, операционной эффективности и стратегии, работал как на крупных горнодобывающих и металлургических предприятиях, так и в передовых консалтинговых компаниях. Он отвечал за производство и технологии второго по размеру производителя цинка в мире Nyrstar (Цюрих, Швейцария), в казахстанской компании «Казцинк». Также он возглавлял консалтинговый бизнес в области металлургии и горной деятельности в PwC.

В декабре 2019 года в «Полиметалл» сообщили, что на должности независимых директоров, не являющихся исполнительными лицами компании, были назначены Италия Бонинелли и Виктор Флорес. Италия Бонинелли была назначена членом комитета по вознаграждениям совета директоров «Полиметалла». Она имеет более чем 20-летний международный опыт в управлении персоналом, управлении корпоративной культурой и преобразованиями, повышении эффективности бизнеса и обладает широкими знаниями в области работы с персоналом.

Виктор Флорес занимает пост директора по стратегическим проектам в компании Orion, которая специализируется на управлении инвестициями и разработке индивидуальных финансовых решений для производителей недрагоценных и драгоценных металлов.

Напомним, Polymetal International plc имеет активы в России и Казахстане и входит в топ-20 мировых производителей золота и в топ-5 производителей серебра.

В конце года произошли кадровые изменения в руководстве АО «БАСТ». Решением совета директоров компании 27 декабря на должность председателя совета директоров акционерного общества избран Александр Ли, который длительное время работал в структуре группы KAZ Minerals и корпорации «Казахмыс». Ли обладает более чем 30-летним опытом в различных отраслях. Работал коммерческим директором ТОО «Сулпак Электроникс», управляющим директором АО «Самрук-Энерго» и других энерговырабатывающих предприятий, был директором центра управления проектами ТОО «Корпорация Казахмыс». В настоящее время является директором ОЮЛ «Союз проектных менеджеров Республики Казахстан».

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

drweb_ESS_kursiv.gif