Перейти к основному содержанию

426 просмотров

Ең жоғарғы және төменгі еңбекақыдағы айырмашылық неге үлкен?

Бұл көрсеткіш бойынша ЕАЭО арасында тек Қырғызстаннан ғана озып тұрмыз

Фото: Аскар Ахметуллин

Қазақстандағы ең төменгі жалақы көптеген елдердегі көрсеткіштен төмен, деп мәлімдеді үкіметте өткен баспасөз-мәслихатында Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Біржан Нұрымбетов. 

«Кез келген елдегі еңбекақы көлемі осы елдің экономикасына тікелей тәуелді. Дегенмен әлемдік тәжірибеде мемлекет өзі белгілей алатын, ең төменгі еңбекақы  анықталатын жалғыз көрсеткіш бар, қалғанын нарық қалыптастырады. Дәл осы көрсеткіш бойынша Қазақстан көш соңында келеді», – деді министр. 

Сондықтан елімізде ең төменгі және орташа жалақы арасындағы алшақтық өте үлкен. 

«Қазіргі кезде ең төменгі еңбекақының орташа еңбекақымен арасалмағы 23 пайызды құрайды, бұл өте төмен көрсеткіш. Ол бойынша ЕАЭО арасында тек Қырғызстаннан озып тұрмыз. Оның үстіне, еңбекақы қорына түсетін салмақ та аса жоғары емес. Мысалы, Қазақстанда еңбекақы төлеу қоры  ЖІӨ-нің 30,5%-ын құраса, ал Ресейде – 46,4%-ды, Норвегияда – 48,7%-ды, Канадада 50,1%-ды құрайды. Сондықтан ең төменгі еңбекақыны көтеру керек», – деді Нұрымбетов.

Оның айтуынша Ұлттық экономика министрлігі мен Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ең төменгі еңбекақы көлемін кезең-кезеңімен өсіру жолдарын қарастырып жатыр. 

«2023 жылға қарай Қазақстандағы ең төменгі еңбекақы сол кездегі  орташа еңбекақының 30 пайызынан төмен болмайтын нұсқасын қарастырып жатырмыз», – деп түйіндеді министр. 

Қазіргі кезде ең төменгі еңбекақы 42,5 мың теңгені құрайды. 

banner_wsj.gif

1782 просмотра

Как мировая фарминдустрия ищет лекарство для борьбы с пандемией

Рассказывает председатель правления ТОО «Санофи-авентис Казахстан»

Фото: Pixabay

Ситуация с коронавирусом развивается стремительными темпами. Статистика и математические модели показывают, что, невзирая на уровень развития здравоохранения, экономическое или социальное развитие стран и обществ, вирус, вызывающий COVID-19, продолжает распространяться по земле. 

Каждый день мы являемся свидетелями многочисленных прогнозов развития событий и влияния этого «чёрного лебедя» на экономику, бизнес, социальное развитие. Уже десятки миллионов людей в мире работают из дома. Офисы, улицы, отели, магазины, рестораны опустели. Бизнес несет огромные убытки. Очевидно - мир уже никогда не будет прежним.

А что в это время происходит в фарминдустрии? Сейчас, как мне кажется, взоры многих устремлены в этот сектор с надеждой на то, что лекарство скоро будет найдено. Многие, начиная с простых людей и заканчивая президентами великих держав, уже выучили труднопроизносимые химические названия препаратов, участвующих в клинических испытаниях по борьбе с COVID-19. ВОЗ объявил о начале большого глобального исследования SOLIDARITY четырех уже применяемых по другим показаниям препаратов с целью подтвердить или опровергнуть их эффективность при COVID-19.

До окончания исследования и внесения в инструкцию этого показания использование этих препаратов сопряжено с регуляторно-этическими ограничениями и рисками и относится к категории off label (вне показаний). Пандемия коронавирусной инфекции COVID-19, является вызовом для скорейшего создания вакцины. Известно, что сегодня около 15 крупных компаний небольших стартапов участвуют в гонке за звание первой, которая создаст вакцину против вируса, вызывающего COVID-19. 

Разработка вакцины против нового патогена занимает годы. Однако, наша компания может воспользоваться усвоенным опытом прошлого в разработках против ТОРС (тяжелого острого респираторного синдрома SARS) и, по возможности, сократить сроки создания вакцины-кандидата в борьбе с COVID-19. Борьба с такой пандемией, как COVID-19, требует сотрудничества. Чтобы открыть быстрый путь к разработке вакцины, мы сотрудничаем с Управлением перспективных исследований и разработок в области биомедицины (BARDA) при Министерстве здравоохранения и социальных служб США.

И что в этой временной ситуации остается нам, простым людям? Мы должны неукоснительно соблюдать те меры, которые введены в мире и в Казахстане, в частности. Со всей ответственностью и самодисциплиной. Это нужно не только для того, чтобы обезопасить себя, но, в первую очередь для того, чтобы не стать источником заражения для окружающих и остановить распространение пандемии.

banner_wsj.gif

drweb_ESS_kursiv.gif