Перейти к основному содержанию

1 просмотр

Повысить минимальную зарплату до 72 тыс. тенге предлагает министр труда

В настоящее время она составляет 42,5 тыс. тенге

Фото: Shutterstock

Минимальную заработную плату в Казахстане необходимо повысить до 30% от средней заработной платы, считает министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов. Об этом он заявил журналистам 30 января.

В настоящее время минимальная заработная плата в республике составляет 42,5 тыс. тенге, или 23,5% от средней заработной платы в 181 тыс. тенге.

«Скольких конкретно людей в экономике коснется, это будет зависеть от того, насколько мы будем поднимать минимальную заработную плату. Поэтапно – пока мы просчитываем такой вариант, что к 2023 году она составляла не менее 30% от средней зарплаты по стране. Мы предполагаем, что если средняя заработная плата будет около 224 тыс. тенге к тому времени, то минимальная заработная плата должна быть более 72 тыс. тенге», – сказал Нурымбетов.

Он отметил, что президент на расширенном заседании правительства также высказался за необходимость повышения минимальной заработной платы. Расчетами, как и когда это можно сделать, уже заняты министерство национальной экономики и министерство труда.

«Мы сегодня просчитываем различные варианты поэтапного повышения минимальной заработной платы. Почему просчитываем? Потому что от этого зависят расходы бюджета. Потому что когда мы будем повышать минимальную заработную плату, там по сеточке будет подниматься зарплата всех бюджетных работников», – сказал министр.

При повышении размера минимальной заработной платы возрастет и необлагаемый вычет для зарплаты во всех сферах экономики. Это приведет к потерям бюджета по индивидуальному подоходному налогу.

«Поэтому мы все это просчитываем, несколько вариантов, и это мы рассмотрим в правительстве. Кого оно коснется? Безусловно, у нас 1,2 млн бюджетных работников, и их коснется в различной мере», – сказал Нурымбетов.

Он напомнил, что в системе образования зарплаты уже были повышены с 1 января 2020 года на 25%. Также это коснется и частного сектора, в том числе промышленных предприятий, где ведется суммированный учет рабочего времени и есть межразрядные коэффициенты.

«В данном случае на производственных предприятиях минимальная заработная плата и есть тарифная ставка первого разряда и тарифная ставка второго, третьего, четвертого и так далее – зависит от межразрядного коэффициента, поэтому повышение минимальной базовой заработной платы повлечет за собой рост и других разрядов, что в целом приведет к росту заработной платы в стране», – сказал министр.

По его мнению, в результате повышения минимальной зарплаты казахстанцы смогут больше тратить на товары и услуги, которые предоставляет бизнес, который начнет платить больше налогов.

52407 просмотров

Почему Ташкент стал новой столицей недвижимости

Разбираем исследование PWC

Фото: Shutterstock.com

От Алматы до столицы Узбекистана Ташкента 1,5 часа пути на самолете, но об этой средне­азиатской стране многие знают меньше, чем о далеких Таиланде и Вьетнаме, хотя Ташкент с населением 2,5 миллиона человек является одним из крупнейших городов бывшего СССР, уступая по численности лишь Москве, Санкт-Петербургу и Киеву.

После смены власти в Узбекистане во многих сферах была объявлена либерализация: отменено регулирование курса доллара, а развитие туризма власти отнесли к приоритетным направлениям. С 2017 года Узбекистан начал проводить политику открытых дверей по отношению к зарубежным инвесторам, и международные эксперты уже отмечают рост инвестиций в Узбекистан. По прогнозам МВФ на конец 2023 года доля инвестиций в структуре ВВП страны превысит 39%, что станет максимальным показателем для всех стран бывшего СССР. 

Проведенные реформы позволили Узбекистану войти в топ-20 стран, достигших наибольшего прогресса в улучшении делового климата, согласно отчету Всемирного банка Doing Business-2020. Развитию экономики страны способствует наличие крупнейшего внутреннего рынка в регионе, низкие операционные издержки и дешевая рабочая сила – средняя заработная плата здесь составляет около $300 в месяц, что почти вдвое меньше, чем в Казахстане.  

На фоне новой экономической политики в стране начала динамично развиваться торговая недвижимость. Хотя после 2010 года в Ташкенте и так активно строились торговые объекты нового формата, именно за прошедшие два года объем предложений качественных торговых площадей вырос более чем в два раза. И тем не менее столица Узбекистана все еще значительно – примерно в 10 раз – уступает мегаполисам соседнего Казахстана по обеспеченности торговыми площадями.
 
Развитие качественного ретейла в стране, как и в Казахстане, сдерживает низкий уровень жизни населения и приверженность традиционному формату – базарам. Но спрос постепенно смещается в сторону торговых центров. Средняя заполняемость лидеров рынка составляет 95%.  Росту спроса способствует омоложение и урбанизация населения: за последние несколько лет количество горожан превысило количество сельчан. А с отменой прописки, запланированной на апрель 2020 года, темпы урбанизации возрастут еще больше.

Кроме того, в Узбекистане активно развивается индустрия гостеприимства. Пока большинство мест проживания относится к мини-отелям и гостиницам низких ценовых категорий. Тем не менее в столице около трети предложений представлено качественным номерным фондом, включая отели класса люкс – Hyatt Regency и Hilton Tashkent City, международные отели Radisson Blu, Lotte City, Wyndham, Ramada, а также отели местных операторов и гостиницы советского периода, прошедшие через реновацию. К 2021 году номерной фонд качественных отелей должен увеличиться более чем в два раза.

Росту рынка гостеприимства способствует ежегодное увеличение турпотока и длительности пребывания в городе (в среднем 2,6 дня). Основные виды туризма в Узбекистане – бизнес-туризм, а также религиозный туризм.

По наблюдениям PWC при развитии гостиничного рынка в странах Восточной Европы в первую очередь на рынок выходят отели наиболее дорогих ценовых категорий, а затем постепенно в объеме нового строительства начинают превалировать объекты средней ценовой категории. Поэтому эксперты PWC считают, что наибольший потенциал развития в Узбекистане в среднесрочной перспективе имеют отели категории 3–4.

В целом в стране активно реализуются масштабные проекты многофункциональной застройки, причем не только в столице, но и в других городах. Наиболее известным является проект строительства делового центра «Ташкент Сити». На площади 80 га в центре города будут возведены бизнес-центры, выставочные центры, торговые площади, технопарк, жилой квартал и сопутствующая инфраструктура.

Многие эксперты сходятся во мнении, что Узбекистан обладает потенциалом «спящего тигра», «нового экономического гиганта» или «нового азиатского дракона».

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

drweb_ESS_kursiv.gif