Перейти к основному содержанию

467 просмотров

Тысячи школ и больниц не защищены от терактов в Казахстане

Такие данные озвучили депутаты мажилиса

Фото: Shutterstock.com

Из проверенных в этом году 10 тысяч объектов 3,5 тысячи не соответствуют требованиям антитеррористической защищенности. Об этом заявила сегодня депутат мажилиса Татьяна Яковлева в ходе обсуждения проекта закона по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

«Это в первую очередь важные государственные стратегические объекты, в том числе объекты образования и здравоохранения. Ежегодные проверки показывают, что процент выявленных нарушений снижается, но очень медленно. Главная причина – финансирование объектов по остаточному принципу», – сказала она. 

В ответ министр финансов Алихан Смаилов сообщил, что расходы силовых органов на антитеррористическую защиту объектов предусматриваются в соответствии с заявками самих силовых органов как администраторов бюджетных программ. 

Чиновник добавил, что правительством принята пятилетняя программа по противодействию религиозному экстремизму и терроризму. На ее финансирование выделено почти 180 млрд тенге. В том числе в этом году –  58 млрд тенге, по 36 млрд  –  на следующий и последующие годы. 

Но его ответ не удовлетворил спикера мажилиса Нурлана Нигматулина.

«Что за подход такой – администратор бюджетных программ захотел – запросил, и мы ему дали деньги? Не захотел – не дали. Он обязан антитеррористические мероприятия провести, а вы обязаны их полностью профинансировать. Кто следит за этим? От их желания зависит. Какой-то негосударственный подход. Кто за этим следит?» – заявил спикер. 

«Мы просим вас установить жесткие требования – выделены деньги на обеспечение защиты населения от различных угроз. А так как у нас нет таких требований, то никто к этому серьезно не относится. А когда уже грохнет, как в Таразе, тогда уже все говорят – ой, я вот это. Надо превентивные меры принимать, тем более видите, какой мир стал нестабильный в этом отношении», – поддержала спикера депутат Гульжана Карагусова.

Резюмируя все ответы главы минфина, Нурлан Нигматулин, обращаясь к нему, рекомендовал в этом вопросе включать функционал вице-премьера.

«Вы давайте в правительстве четко определитесь: финансирование есть, если какой-то руководитель органа на местном уровне или центральном не понимает ответственности и того, какие меры он должен принимать, для этого правительство должно его пригласить, встряхнуть его один раз и сказать: «Давай сюда заявку, мы тебе полное финансирование даем, а ты выполни все мероприятия, чтобы дети были защищены, чтобы граждане, которые придут на концерт, были защищены, чтобы люди, которые приходят в места массового скопления, были защищены. Деньги есть, надо просто организовать эту работу правительству. Тогда и будет результат работы», – сказал Нигматулин.

1193 просмотра

В Казахстане ужесточены требования к иностранным работникам

Основная причина – квалификация экспатов часто не соответствует заявленной

Фото: Shutterstock/Vitalliy

В Казахстане на 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – с 49 тысяч в 2019 году до 29 тысяч в 2020-м. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК считают, что «принятие квоты позволит защитить внутренний рынок труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, трудоустроить больше казахстанских кадров».

В конце прошлого года Минтруда и Генеральная прокуратура РК проверили предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу: соблюдают ли те трудовое и миграционное законодательство. Результат инс­пекции за месяц – 930 фактов нарушений в 95 компаниях. 

«Среди них значительную часть составили нарушения касательно выполнения иностранными сотрудниками работы, не соответствующей выданному разрешению, и расхождения полученного образования с занимаемой должностью», – сообщил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев на декабрьском заседании Нацио­нального совета общественного доверия.

Сокращение квоты на привлечение рабочей силы не единственное изменение, предложенное Минтруда. Теперь предприятия численностью персонала свыше 250 человек, где работает более 30 иностранцев, будут регулярно проверяться, а инспекторы по труду смогут оперативно реагировать на любые нарушения, в том числе диспропорции в оплате труда и социально-бытовых условиях.

Конфликт из-за зарплаты

За последние три года проверки выявили 474 факта диспропорции в оплате труда иностранных и казахстанских работников – эти данные были озвучены в ноябре прошлого года на заседании правительства по вопросам регулирования трудовых отношений. Тогда же на пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов сообщил, что в мажилисе находится законопроект, в соответствии с которым дополнительно налагается обязанность и ответственность на работодателей по созданию равных бытовых условий для работников.

Неравные условия стали причиной крупного трудового конфликта в июне 2019 года на месторождении Тенгиз. Речь идет о столкновении иностранных и казахстанских работников компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP). Это подрядная организация ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), которая вела строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР).

Позже Нурлан Ногаев (на тот момент – аким Атырауской области, сейчас министр энергетики РК. – «Курсив») на совещании с руководителями крупных неф­тяных компаний региона и их подрядчиками сообщил, что причиной инцидента стали неравные условия труда; на предприятиях нарушаются сроки выплаты заработной платы, оплаты за привлечение работников к сверхурочным работам. «Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать $300, а кто-то – $3000. Люди все видят», – сказал тогда Ногаев. Он также подчеркнул, что если работодатели не хотят добровольно изменить ситуацию, то у власти «хватит сил и средств, чтобы привести все в соответствие с законом».

Где больше иностранцев?

Именно в нефтегазовых проектах, реализуемых иностранными недропользователями, задействовано большинство экспатов. В июле 2019 года на совещании по развитию нефтегазового машиностроения теперь уже экс-министр энергетики РК Канат Бозумбаев сообщил, что только на реализацию ПБР на Тенгизе привлечено 5 тыс. иностранных специалистов. Для сравнения: всего на проекте трудятся 53 тыс. человек.

Помимо этого на основном производстве занято около 4,9 тыс. работников, из них около 600 – иностранные кадры.

На Кашаганском проекте, в «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» и ее подрядных организациях занято свыше 10,2 тыс. человек, из которых около 800 – привлеченные из-за границы работники.

На освоении Карачаганакского месторождения, то есть в «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.» и ее подрядных предприятиях, работают более 18,4 тыс. человек, почти 2 тыс. из них – иностранные работники.

Во всем Казахстане, по данным Минтруда на 1 ноября 2019 года, более 2,2 тыс. работодателей получили около 21 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. 816 разрешений выдано по первой категории, то есть на позиции руководителей и их заместителей, 4,6 тыс. – по второй категории, для руководителей структурных подразделений. Большая часть разрешений была выдана по категориям «специалисты» и «квалифицированные рабочие».

Самое большое число экспатов прибыло из Китая – 4,4 тыс. человек. Наемных сотрудников из Узбекистана – 2,3 тыс., Индии – 1,8 тыс., Турции – 1,8 тыс., Великобритании – 1,4 тыс.

11_19.png

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Биржевой навигатор от Freedom Finance