Перейти к основному содержанию

146 просмотров

Cирияда соғысқан қазақстандықтарға сот үкімі шықты

Олардың барлығы «Жусан» арнайы операциясының аясында елге қайтарылған болатын

Фото: Shutterstock

Сириядан қайтарылған 14 қазақстандықтардың ісі бойынша сот процесі аяқталды. Олардың барлығы терроризмді насихаттағаны және Сирия аумағында лаңкестік әрекеттерге қатысқаны үшін айыпталған еді, деп хабарлайды Kursiv.kz. тілшісі.

Үкімді сот Әділхан Шайхисламов жариялады. Ол атышулы сот процесіне қатысушыларды 8-ден 14 жылға дейін бас бостандығынан айырды. Ал мемлекеттік айыптаушы оларды 10-нан 17 жылға дейін бас бостандығынан айыруды сұраған болатын.

Тыңдаулардың ең жас қатысушысы – 25-жасар Тұрлан Әбілхайыров 11 жылға бас бостандығын айырылып, жазасын отраша қауіпсіз колонияда өтеуге кесілді. 

Осындай мерзімге 26-жасар Думан Сәдуақасов, 28-жасар Руслан Қуанов и 31-жасар Дәурен Сәбитұлы бас бостандықтарынан айырылды. Сот оларды террористік әрекеттерге қатысқаны ғана емес, сонымен қатар, дінаралық алауыздықты қоздырғаны үшін де айыпты, деп тапты. 
Ең «қатал» жаза - 14 жылды колонияда өткізу - 41-жасар Нұрлан Қамаловқа шығарылды, оның террористік ұйымға басшылық жасағанын Нұр-Сұлтан қаласының соты дәлелденді, деп таныды. 

13 жыл бас бостандығынан айырылуға 50-жасар Ғазинұр Бақытжанов пен 33-жасар Аманжол Жансеңгіров кесілді. Олар террористік ұйымның әрекеттеріне қатысқаны, ұрлық жасағаны, бас бостандығынан айыру орындарынан қашқаны және терроризмді насихаттағаны үшін айыпты, деп танылды. Олардың соңғысы, сонымен қатар, жалған ақша жасағаны және оны таратқаны үшін де айыпты, деп танылды. 

35-жасар Бахтияр Ибраев пен 32-жасар Данабек Төреханов тоғыз жылға бас бостандықтарынан айырылып, жазасын орташа қауіпсіз колонияды өтейтін болды.
Сот үкіміне сәйкес, 27-жасар Данияр Алтаев өмірінің алдағы 10 жылын орташа қауіпсіз колонияда өткізеді.

Ең «жұмсақ» үкім Жандос Ажмамбетовке, Абзал Амангелдіге, Ермұқан Айыпқалиев пен Алмас Нарбүтінге шығарылды. Сот оларды сегіз жылға бас бостандығынан айырды, жазаны олар орташа қауіпсіз колонияда өтейтін болады. Соттың мұндай шешімі олардың кінәсі бір тармақ – лаңкестік әрекеттерге қатысқаны үшін дәлелденгендіктен шығарылды. 

Атап айтсақ, олардың барлығы Қазақстанға «Жусан» арнайы операциясы аясында қайтарылған болатын-ды. Аталмыш операция Қазақстанның тұңғыш президенті Нұрсұлтан Назарбаевтың бастамшылығымен жүзеге асырылған еді. Оның аясында әскери әрекеттер аймағынан өз отанына 357 бала қайтарылды. Олардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету – акцияның басты мақсатына айналды.
Осы жылғы мамырда мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев Сириядан тағы 231 қазақстандық азаматтың, оның ішінде, 156, эвакуацияланғаны туралы мәлімдеме жасаған болатын. Атап айтсақ елге жеткізілген балалардың көпшілігі, негізінен, мектеп жасына дейінгі бүлдіршіндер, ал олардың 18 тұл жетімдер. Үшінші операция аясында әскери әрекеттер аймағынан 171 бүлдіршін әвакуацияланған. 

3535 просмотров

В Казахстане ужесточены требования к иностранным работникам

Основная причина – квалификация экспатов часто не соответствует заявленной

Фото: Shutterstock/Vitalliy

В Казахстане на 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – с 49 тысяч в 2019 году до 29 тысяч в 2020-м. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК считают, что «принятие квоты позволит защитить внутренний рынок труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, трудоустроить больше казахстанских кадров».

В конце прошлого года Минтруда и Генеральная прокуратура РК проверили предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу: соблюдают ли те трудовое и миграционное законодательство. Результат инс­пекции за месяц – 930 фактов нарушений в 95 компаниях. 

«Среди них значительную часть составили нарушения касательно выполнения иностранными сотрудниками работы, не соответствующей выданному разрешению, и расхождения полученного образования с занимаемой должностью», – сообщил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев на декабрьском заседании Нацио­нального совета общественного доверия.

Сокращение квоты на привлечение рабочей силы не единственное изменение, предложенное Минтруда. Теперь предприятия численностью персонала свыше 250 человек, где работает более 30 иностранцев, будут регулярно проверяться, а инспекторы по труду смогут оперативно реагировать на любые нарушения, в том числе диспропорции в оплате труда и социально-бытовых условиях.

Конфликт из-за зарплаты

За последние три года проверки выявили 474 факта диспропорции в оплате труда иностранных и казахстанских работников – эти данные были озвучены в ноябре прошлого года на заседании правительства по вопросам регулирования трудовых отношений. Тогда же на пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов сообщил, что в мажилисе находится законопроект, в соответствии с которым дополнительно налагается обязанность и ответственность на работодателей по созданию равных бытовых условий для работников.

Неравные условия стали причиной крупного трудового конфликта в июне 2019 года на месторождении Тенгиз. Речь идет о столкновении иностранных и казахстанских работников компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP). Это подрядная организация ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), которая вела строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР).

Позже Нурлан Ногаев (на тот момент – аким Атырауской области, сейчас министр энергетики РК. – «Курсив») на совещании с руководителями крупных неф­тяных компаний региона и их подрядчиками сообщил, что причиной инцидента стали неравные условия труда; на предприятиях нарушаются сроки выплаты заработной платы, оплаты за привлечение работников к сверхурочным работам. «Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать $300, а кто-то – $3000. Люди все видят», – сказал тогда Ногаев. Он также подчеркнул, что если работодатели не хотят добровольно изменить ситуацию, то у власти «хватит сил и средств, чтобы привести все в соответствие с законом».

Где больше иностранцев?

Именно в нефтегазовых проектах, реализуемых иностранными недропользователями, задействовано большинство экспатов. В июле 2019 года на совещании по развитию нефтегазового машиностроения теперь уже экс-министр энергетики РК Канат Бозумбаев сообщил, что только на реализацию ПБР на Тенгизе привлечено 5 тыс. иностранных специалистов. Для сравнения: всего на проекте трудятся 53 тыс. человек.

Помимо этого на основном производстве занято около 4,9 тыс. работников, из них около 600 – иностранные кадры.

На Кашаганском проекте, в «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» и ее подрядных организациях занято свыше 10,2 тыс. человек, из которых около 800 – привлеченные из-за границы работники.

На освоении Карачаганакского месторождения, то есть в «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.» и ее подрядных предприятиях, работают более 18,4 тыс. человек, почти 2 тыс. из них – иностранные работники.

Во всем Казахстане, по данным Минтруда на 1 ноября 2019 года, более 2,2 тыс. работодателей получили около 21 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. 816 разрешений выдано по первой категории, то есть на позиции руководителей и их заместителей, 4,6 тыс. – по второй категории, для руководителей структурных подразделений. Большая часть разрешений была выдана по категориям «специалисты» и «квалифицированные рабочие».

Самое большое число экспатов прибыло из Китая – 4,4 тыс. человек. Наемных сотрудников из Узбекистана – 2,3 тыс., Индии – 1,8 тыс., Турции – 1,8 тыс., Великобритании – 1,4 тыс.

11_19.png

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Биржевой навигатор от Freedom Finance