Перейти к основному содержанию

1045 просмотров

Казахстанские сериалы пошли на экспорт

Лицензии на них проданы в девять стран

Фото: Shutterstock

Лицензии на 15 снятых в Казахстане сериалов проданы в девять стран, всего в республике в 2019 году будет снято 43 сериала, сообщил министр информации и общественного развития Даурен Абаев, передает корреспондент Kursiv.kz.

«Мы начали продажу снятых сериалов за рубеж. Например, в соседние страны. Были даны лицензии на 15 отечественных сериалов в девять стран. Мы будем продолжать это», - сказал он на Astana Media Week-2019 11 сентября.

По его словам, за последние годы производство сериалов превратилось в бизнес. Министр напомнил, что два-три года на казахстанском телевидении активно демонстрировались иностранные сериалы, в то время как сейчас появились и казахстанские сериалы.

Съемки последних активно финансируются из бюджета. В частности, в 2016 году по госзаказу было снято 16 сериалов, в 2019 году планируется выпустить 43 сериала. По его словам, помимо госканалов в производстве сериалов по госзаказу принимают участие и частные компании, которые сняли 47 сериалов с 2017 года.

Министр отметил, что Казахстан придает значение не только количеству, но и качеству снимаемых сериалов.

«Самый простой путь – это покупка готовой продукции, трансляция, а развитие рынка для небольшой страны, я имею в виду аудитории в 18 миллионов, это не очень окупаемый продукт. Поэтому государство приняло решение поддержать отечественного производителя, и действительно все условия мы создали», - сказал Абаев.

Вместе с тем, по его словам, необходимо еще решить некоторые вопросы.

«Сейчас нам очень сложно снимать дорогие сериалы, потому что мы исходим из тарифной сетки. Наверное, необходимо нам больше смотреть на сметную вещь, то есть мы не должны давать деньги и говорить: что хочешь, то и снимай. Мы должны смотреть на ту сумму, которая требуется для съемки высококачественного исторического, например, сериала. Вы понимаете большую разницу между ситкомом и историческим сериалом», - сказал Абаев.

Министр отметил, что государство будет продолжать оказывать поддержку отечественному синематографу.

«В этой части будем проводить большую работу, оказывать поддержку. По налогам, естественно, мы и сейчас прорабатываем все вопросы. Я думаю, хорошие новости до конца года даже будут определенные», - сказал Абаев.

3420 просмотров

В Казахстане ужесточены требования к иностранным работникам

Основная причина – квалификация экспатов часто не соответствует заявленной

Фото: Shutterstock/Vitalliy

В Казахстане на 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – с 49 тысяч в 2019 году до 29 тысяч в 2020-м. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК считают, что «принятие квоты позволит защитить внутренний рынок труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, трудоустроить больше казахстанских кадров».

В конце прошлого года Минтруда и Генеральная прокуратура РК проверили предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу: соблюдают ли те трудовое и миграционное законодательство. Результат инс­пекции за месяц – 930 фактов нарушений в 95 компаниях. 

«Среди них значительную часть составили нарушения касательно выполнения иностранными сотрудниками работы, не соответствующей выданному разрешению, и расхождения полученного образования с занимаемой должностью», – сообщил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев на декабрьском заседании Нацио­нального совета общественного доверия.

Сокращение квоты на привлечение рабочей силы не единственное изменение, предложенное Минтруда. Теперь предприятия численностью персонала свыше 250 человек, где работает более 30 иностранцев, будут регулярно проверяться, а инспекторы по труду смогут оперативно реагировать на любые нарушения, в том числе диспропорции в оплате труда и социально-бытовых условиях.

Конфликт из-за зарплаты

За последние три года проверки выявили 474 факта диспропорции в оплате труда иностранных и казахстанских работников – эти данные были озвучены в ноябре прошлого года на заседании правительства по вопросам регулирования трудовых отношений. Тогда же на пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов сообщил, что в мажилисе находится законопроект, в соответствии с которым дополнительно налагается обязанность и ответственность на работодателей по созданию равных бытовых условий для работников.

Неравные условия стали причиной крупного трудового конфликта в июне 2019 года на месторождении Тенгиз. Речь идет о столкновении иностранных и казахстанских работников компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP). Это подрядная организация ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), которая вела строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР).

Позже Нурлан Ногаев (на тот момент – аким Атырауской области, сейчас министр энергетики РК. – «Курсив») на совещании с руководителями крупных неф­тяных компаний региона и их подрядчиками сообщил, что причиной инцидента стали неравные условия труда; на предприятиях нарушаются сроки выплаты заработной платы, оплаты за привлечение работников к сверхурочным работам. «Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать $300, а кто-то – $3000. Люди все видят», – сказал тогда Ногаев. Он также подчеркнул, что если работодатели не хотят добровольно изменить ситуацию, то у власти «хватит сил и средств, чтобы привести все в соответствие с законом».

Где больше иностранцев?

Именно в нефтегазовых проектах, реализуемых иностранными недропользователями, задействовано большинство экспатов. В июле 2019 года на совещании по развитию нефтегазового машиностроения теперь уже экс-министр энергетики РК Канат Бозумбаев сообщил, что только на реализацию ПБР на Тенгизе привлечено 5 тыс. иностранных специалистов. Для сравнения: всего на проекте трудятся 53 тыс. человек.

Помимо этого на основном производстве занято около 4,9 тыс. работников, из них около 600 – иностранные кадры.

На Кашаганском проекте, в «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» и ее подрядных организациях занято свыше 10,2 тыс. человек, из которых около 800 – привлеченные из-за границы работники.

На освоении Карачаганакского месторождения, то есть в «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.» и ее подрядных предприятиях, работают более 18,4 тыс. человек, почти 2 тыс. из них – иностранные работники.

Во всем Казахстане, по данным Минтруда на 1 ноября 2019 года, более 2,2 тыс. работодателей получили около 21 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. 816 разрешений выдано по первой категории, то есть на позиции руководителей и их заместителей, 4,6 тыс. – по второй категории, для руководителей структурных подразделений. Большая часть разрешений была выдана по категориям «специалисты» и «квалифицированные рабочие».

Самое большое число экспатов прибыло из Китая – 4,4 тыс. человек. Наемных сотрудников из Узбекистана – 2,3 тыс., Индии – 1,8 тыс., Турции – 1,8 тыс., Великобритании – 1,4 тыс.

11_19.png

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Биржевой навигатор от Freedom Finance