Перейти к основному содержанию

3034 просмотра

В Минэкологии Казахстана прокомментировали гибель рыбы в СКО

Произведен отбор проб воды для лабораторных исследований

Фото: Shutterstock

На озере Тулумбай в Северо-Казахстанской области 20 августа произошла гибель рыбы. Об этом сообщила в Facebook пресс-секретарь министра экологии, геологии и природных ресурсов РК Самал Ибраева.

«Осуществлен выезд комиссии в составе сотрудников инспекции, Управления природных ресурсов и Департамента экологии по Северо-Казахстанской области. Обследована береговая линия водоема. Количество погибшей рыбы составило 185 кг. Видовой состав: разновозрастные караси», – говорится в сообщении.

Также она сообщила, что произведен отбор проб воды и снулых рыб для лабораторных исследований и санитарно-химических анализов. Акиматом проведены мероприятия по сбору и утилизации погибшей рыбы.

«Информация о причине гибели рыб будет сообщена после предоставления результатов лабораторных исследований», – говорится в сообщении.

Озеро Тулумбай расположено южнее села Богдановка, 0,4 км Жамбылского района Северо-Казахстанской области, является рыбохозяйственным водоемом местного значения, основной вид рыб – карась. Площадь водоема – 165 га. Максимальная глубина озера – 2,4 м, средняя глубина – 1,8 м.

Напомним, также гибель рыбы в реке Урал произошла в декабре 2018 года. Факт мора рыбы был зафиксирован в речке Перетаска, являющейся естественным рукавом реки Урал. Здесь было собрано 1,3 тонны мертвой рыбы, которые погибли от «механических повреждений».

Тогда виновником было признано АО «Атырауская ТЭЦ», осуществляющее забор воды на этом участке. Предприятие возместило ущерб, который, как ранее было сказано представителями Комитета лесного хозяйства и животного мира МСХ РК, составил 1,25 млн тенге. Второй факт массовой гибели рыбы, теперь уже в самой реке Урал, был зафиксирован 3 декабря в районе водозаборной станции КГП «Атырау су арнасы» («Горводоканал»).

Министр энергетики Казахстана Канат Бозумбаев считает, что инцидент с гибелью рыбы в реке Урал (Жайык) продемонстрировал необходимость переоборудования очистных сооружений промышленных предприятий Казахстана.

«В Атырауской области причиной массового мора рыбы в реке Жайык по итогам комплексной судебной экологической экспертизы послужил залповый взброс высокотоксичного хлора. Если бы у этой организации, которая сбросила, были бы нормальные очистительные сооружения, таких вещей бы не произошло», – заявил Бозумбаев 20 июня во время отчетной встречи с населением.

3503 просмотра

В Казахстане ужесточены требования к иностранным работникам

Основная причина – квалификация экспатов часто не соответствует заявленной

Фото: Shutterstock/Vitalliy

В Казахстане на 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – с 49 тысяч в 2019 году до 29 тысяч в 2020-м. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК считают, что «принятие квоты позволит защитить внутренний рынок труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, трудоустроить больше казахстанских кадров».

В конце прошлого года Минтруда и Генеральная прокуратура РК проверили предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу: соблюдают ли те трудовое и миграционное законодательство. Результат инс­пекции за месяц – 930 фактов нарушений в 95 компаниях. 

«Среди них значительную часть составили нарушения касательно выполнения иностранными сотрудниками работы, не соответствующей выданному разрешению, и расхождения полученного образования с занимаемой должностью», – сообщил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев на декабрьском заседании Нацио­нального совета общественного доверия.

Сокращение квоты на привлечение рабочей силы не единственное изменение, предложенное Минтруда. Теперь предприятия численностью персонала свыше 250 человек, где работает более 30 иностранцев, будут регулярно проверяться, а инспекторы по труду смогут оперативно реагировать на любые нарушения, в том числе диспропорции в оплате труда и социально-бытовых условиях.

Конфликт из-за зарплаты

За последние три года проверки выявили 474 факта диспропорции в оплате труда иностранных и казахстанских работников – эти данные были озвучены в ноябре прошлого года на заседании правительства по вопросам регулирования трудовых отношений. Тогда же на пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов сообщил, что в мажилисе находится законопроект, в соответствии с которым дополнительно налагается обязанность и ответственность на работодателей по созданию равных бытовых условий для работников.

Неравные условия стали причиной крупного трудового конфликта в июне 2019 года на месторождении Тенгиз. Речь идет о столкновении иностранных и казахстанских работников компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP). Это подрядная организация ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), которая вела строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР).

Позже Нурлан Ногаев (на тот момент – аким Атырауской области, сейчас министр энергетики РК. – «Курсив») на совещании с руководителями крупных неф­тяных компаний региона и их подрядчиками сообщил, что причиной инцидента стали неравные условия труда; на предприятиях нарушаются сроки выплаты заработной платы, оплаты за привлечение работников к сверхурочным работам. «Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать $300, а кто-то – $3000. Люди все видят», – сказал тогда Ногаев. Он также подчеркнул, что если работодатели не хотят добровольно изменить ситуацию, то у власти «хватит сил и средств, чтобы привести все в соответствие с законом».

Где больше иностранцев?

Именно в нефтегазовых проектах, реализуемых иностранными недропользователями, задействовано большинство экспатов. В июле 2019 года на совещании по развитию нефтегазового машиностроения теперь уже экс-министр энергетики РК Канат Бозумбаев сообщил, что только на реализацию ПБР на Тенгизе привлечено 5 тыс. иностранных специалистов. Для сравнения: всего на проекте трудятся 53 тыс. человек.

Помимо этого на основном производстве занято около 4,9 тыс. работников, из них около 600 – иностранные кадры.

На Кашаганском проекте, в «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» и ее подрядных организациях занято свыше 10,2 тыс. человек, из которых около 800 – привлеченные из-за границы работники.

На освоении Карачаганакского месторождения, то есть в «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.» и ее подрядных предприятиях, работают более 18,4 тыс. человек, почти 2 тыс. из них – иностранные работники.

Во всем Казахстане, по данным Минтруда на 1 ноября 2019 года, более 2,2 тыс. работодателей получили около 21 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. 816 разрешений выдано по первой категории, то есть на позиции руководителей и их заместителей, 4,6 тыс. – по второй категории, для руководителей структурных подразделений. Большая часть разрешений была выдана по категориям «специалисты» и «квалифицированные рабочие».

Самое большое число экспатов прибыло из Китая – 4,4 тыс. человек. Наемных сотрудников из Узбекистана – 2,3 тыс., Индии – 1,8 тыс., Турции – 1,8 тыс., Великобритании – 1,4 тыс.

11_19.png

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Биржевой навигатор от Freedom Finance