Перейти к основному содержанию

1122 просмотра

Карагандинский депутат отрицает избиение охранника

Но на всякий случай извинился

Фото: Pixabay

Депутат Карагандинского городского маслихата Бейбит Досжанов опроверг информацию об избиении наемного сотрудника, который охранял его дом, передает корреспондент Kursiv.kz.  

По его словам, в ночь с 12 на 13 августа он зашел в сторожку, находящуюся на территории его частного дома, и обнаружил, что дежуривший там охранник спит. Тогда хозяин коттеджа снял происходящее на камеру мобильного телефона. После чего вызвал начальника службы безопасности с требованием разобраться в ситуации.

«Я его пальцем не трогал. Ни в один отдел полиции меня не вызывали. Я пригласил других охранников, чтобы они разобрались, почему человек, которому я плачу огромные деньги, спит на посту. Вдруг на мою семью нападут. У меня во всех городах магазины. Я редко нахожусь в Караганде, только когда выполняю депутатские обязанности», – сказал журналистам Бейбит Досжанов.

Депутат также рассказал, что удар, который нанес охраннику начальник службы безопасности фирмы, был несильным – «как при игре в баскетбол». Стекло машины «избитого» сотрудника, на которое была наклеена тонировочная пленка, само по себе находилось в плохом состоянии. Его никто не разбивал. 

Обвинения в избиении охранника депутат назвал ложью, подчеркнув, что мотивы поступка подчиненного ему неизвестны. Однако с иском в суд он обращаться не собирается, потому что уже простил «клеветника». 

«Любой человек на его месте мог бы вызвать полицию. Но он едет в офис, где пишет объяснительную. А утром, когда я гуляю с собакой, извиняется передо мной. У него и следов побоев нет. Только лейкопластырь на лбу», – отметил Досжанов. 

Увольнять охранника депутат не торопится, ждет заключения судмедэкспертизы. 

Напомним, ранее житель Караганды Бахтияр Камзин обвинил депутата Карагандинского городского маслихата Бейбита Досжанова в причинении серьезных травм и повреждении автомобиля, припаркованного во дворе частного особняка. Позже начальник службы безопасности ТОО «Интерстройсервис и К» Марат Бекжанов заявил, что это он избил сотрудника. В ДП области сообщили, что данный факт о побоях  зарегистрирован в Михайловском отделе полиции. Процессуальное решение по делу еще не принято: потерпевшему выдано направление на прохождение судмедэкспертизы. От характера полученных повреждений будет зависеть возбуждение дела – административного или уголовного. 

Бейбит Досжанов руководит ТОО «Интерстройсервис и К», которому принадлежат сети магазинов «Строймарт» и «Фудмарт». Является членом партии «Нур Отан». Избирался депутатом Карагандинского городского маслихата V созыва. В нынешнем созыве состоит в постоянной комиссии по вопросам развития предпринимательской деятельности и инвестиционного климата города. Женат, имеет троих детей.

3605 просмотров

В Казахстане ужесточены требования к иностранным работникам

Основная причина – квалификация экспатов часто не соответствует заявленной

Фото: Shutterstock/Vitalliy

В Казахстане на 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – с 49 тысяч в 2019 году до 29 тысяч в 2020-м. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК считают, что «принятие квоты позволит защитить внутренний рынок труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, трудоустроить больше казахстанских кадров».

В конце прошлого года Минтруда и Генеральная прокуратура РК проверили предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу: соблюдают ли те трудовое и миграционное законодательство. Результат инс­пекции за месяц – 930 фактов нарушений в 95 компаниях. 

«Среди них значительную часть составили нарушения касательно выполнения иностранными сотрудниками работы, не соответствующей выданному разрешению, и расхождения полученного образования с занимаемой должностью», – сообщил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев на декабрьском заседании Нацио­нального совета общественного доверия.

Сокращение квоты на привлечение рабочей силы не единственное изменение, предложенное Минтруда. Теперь предприятия численностью персонала свыше 250 человек, где работает более 30 иностранцев, будут регулярно проверяться, а инспекторы по труду смогут оперативно реагировать на любые нарушения, в том числе диспропорции в оплате труда и социально-бытовых условиях.

Конфликт из-за зарплаты

За последние три года проверки выявили 474 факта диспропорции в оплате труда иностранных и казахстанских работников – эти данные были озвучены в ноябре прошлого года на заседании правительства по вопросам регулирования трудовых отношений. Тогда же на пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов сообщил, что в мажилисе находится законопроект, в соответствии с которым дополнительно налагается обязанность и ответственность на работодателей по созданию равных бытовых условий для работников.

Неравные условия стали причиной крупного трудового конфликта в июне 2019 года на месторождении Тенгиз. Речь идет о столкновении иностранных и казахстанских работников компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP). Это подрядная организация ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), которая вела строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР).

Позже Нурлан Ногаев (на тот момент – аким Атырауской области, сейчас министр энергетики РК. – «Курсив») на совещании с руководителями крупных неф­тяных компаний региона и их подрядчиками сообщил, что причиной инцидента стали неравные условия труда; на предприятиях нарушаются сроки выплаты заработной платы, оплаты за привлечение работников к сверхурочным работам. «Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать $300, а кто-то – $3000. Люди все видят», – сказал тогда Ногаев. Он также подчеркнул, что если работодатели не хотят добровольно изменить ситуацию, то у власти «хватит сил и средств, чтобы привести все в соответствие с законом».

Где больше иностранцев?

Именно в нефтегазовых проектах, реализуемых иностранными недропользователями, задействовано большинство экспатов. В июле 2019 года на совещании по развитию нефтегазового машиностроения теперь уже экс-министр энергетики РК Канат Бозумбаев сообщил, что только на реализацию ПБР на Тенгизе привлечено 5 тыс. иностранных специалистов. Для сравнения: всего на проекте трудятся 53 тыс. человек.

Помимо этого на основном производстве занято около 4,9 тыс. работников, из них около 600 – иностранные кадры.

На Кашаганском проекте, в «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» и ее подрядных организациях занято свыше 10,2 тыс. человек, из которых около 800 – привлеченные из-за границы работники.

На освоении Карачаганакского месторождения, то есть в «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.» и ее подрядных предприятиях, работают более 18,4 тыс. человек, почти 2 тыс. из них – иностранные работники.

Во всем Казахстане, по данным Минтруда на 1 ноября 2019 года, более 2,2 тыс. работодателей получили около 21 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. 816 разрешений выдано по первой категории, то есть на позиции руководителей и их заместителей, 4,6 тыс. – по второй категории, для руководителей структурных подразделений. Большая часть разрешений была выдана по категориям «специалисты» и «квалифицированные рабочие».

Самое большое число экспатов прибыло из Китая – 4,4 тыс. человек. Наемных сотрудников из Узбекистана – 2,3 тыс., Индии – 1,8 тыс., Турции – 1,8 тыс., Великобритании – 1,4 тыс.

11_19.png

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Биржевой навигатор от Freedom Finance