Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


1 просмотр

Фестиваль «Аlakol алаулары» прошел на озере Алаколь в ВКО

Послушать шутки казахстанских кавээнщиков собрались тысячи отдыхающих

Конкурс КВН с участием шести казахстанских команд из Астаны, Алматы, Усть-Каменогорска, Семея, Аягоза и Кокпектинского района состоялся на сцене побережья Алаколя.

Послушать шутки казахстанских кавээнщиков собрались тысячи отдыхающих.

- Масштабный фестиваль «Аlakol алаулары» проходит уже не в первый раз, и этот творческий проект вызывает все больший интерес, – говорит директор Молодежного ресурсного центра ВКО Арайлым Есимбекова. – Совместно с Управлением туризма и внешних связей и Управлением внутренней политики области мы пригласили сюда активную молодежь, которая утром поддержала общереспубликанскую акцию по очистке акватории озера.

Огромная сцена, установленная на Арбате, LED-экраны, световое и звуковое оборудование создавали атмосферу праздника. Несмотря на ветер и сгущающиеся тучи, зрителей становилось все больше и больше.

8c9404d4-f282-42c7-aeec-d46692c56ebd.jpg

Участники творческого коллектива «Элемент» из Усть-Каменогорска во главе с Шалкаром Мухамгалиевым признались, что на конкурсе совместили приятное с полезным – и хорошо отдохнули, и поиграли в КВН.

По словам участников из других команд, такая инициатива – это большой вклад в развитие культуры региона в целом, а также повышение инвестиционной и туристической привлекательности ВКО.

– Побережье за последние три года, благодаря вниманию главы региона Даниала Ахметова, здорово преобразилось, – отметила заместитель акима Урджарского района Алия Сарбаева. – Эта курортная зона становится одной из самых любимых не только среди сограждан, но и среди гостей республики. Так, если в 2018 году здесь отдохнули почти 600 тысяч человек, то в этом году мы ожидаем около одного миллиона отдыхающих. Несмотря на то, что июнь выдался прохладным, июль прошел с переменной погодой, август, по прогнозам синоптиков, будет теплым. КВН – это прекрасный досуг, настоящий праздник не только для молодежи, но и для людей всех возрастов.

Зритель Болат Идрисов признался, что отдыхает на берегах соленого озера Алаколь впервые. По его мнению, шутки кавээнщиков были на уровне Юрмалы.  

Программу фестиваля продолжили викторины, игры, диджей-батл, дискотека.

- Как вам известно, за последние три года в развитие туризма на побережье озера Алаколь вложено немало сил и средств: построен Арбат, который стал одним из любимых мест отдыхающих, благоустроены набережная и пляж, проведено освещение, открыты ж/д и авиасообщения по доступной цене. Также мы планируем дальнейшее развитие побережья в рамках Госпрограммы развития туризма. В ближайшие четыре года будут реализованы крупные инфраструктурные проекты. Специально для туристов на побережье озера проводятся различные культурные мероприятия, одним из них является наш фестиваль. Мы подготовили для отдыхающих насыщенную программу, которая состоит из концертных номеров, спортивных соревнований, игр КВН, дискотеки, выступления диджея и звезды казахстанской эстрады – певца Дастана Оразбекова. Будут подведены итоги объявленных конкурсов на лучшее кафе, базу отдыха, лучшее фото и «Требуй чек!». Желаю всем прекрасного настроения и отличного отдыха, – говорит руководитель управления туризма и внешних связей ВКО Марат Кабаков.


1 просмотр

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций