Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


12024 просмотра

В Семее чиновник попытался выселить из общежития сразу 60 семей

Они пожаловались президенту

Фото: автора

В Семее жильцы 60-квартирного арендного общежития одновременно получили официальные уведомления об их выселении в месячный срок. В ответ они написали жалобу президенту Казахстана. Аким Семея Ермак Салимов пообещал наказать ответственного чиновника, передает корреспондент Kursiv.

Вчера аким Семея Ермак Салимов встретился с жильцами 5-этажного арендного общежития по ул. Докучаева, 1А. К 12 августа 60 молодых семей, в каждой от одного до трех детей, должны были к освободить занимаемые квартиры. Этот срок был указан в договоре аренды, который был заключен в 2014 году между центром занятости Семея и каждым из арендаторов.

Как рассказали жительницы общежития Жанат Болсынбаева и Сауле Толеутайкызы, освободить жилье большинство из арендаторов не могут. Причин много, но главная в том, что лишь единицы смогли накопить сумму, которая стала первоначальным взносом для приобретаемого льготного жилья. Остальные, где за пять последний лет родились по 2-3 ребенка, просто не смогли делать накопить сбережения.

Как пояснил заместитель акима Семея Айдар Садырбаев, дом был построен в 2014 году в рамках реализации государственной программы «Доступное жилье-2020» по направлению добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы. Среди жильцов общежития молодые и неполные семьи, дети-сироты, а также семьи, воспитывающие детей с инвалидностью.

«Изначально был подписан договор с каждым из жильцов о том, что срок аренды жилья составляет пять лет. Одновременно арендаторы брали на себя обязательства открытия накопительного жилищного депозита в «Жилстройсбербанке Казахстана», на который должны были перечислять определенные суммы, чтобы за пять лет накопить 10% от суммы стоимости квартиры или дома», - прокомментировал ситуацию Айдар Садырбаев.

В своем обращении к президенту РК, а также к акимам города и ВКО, жители общежития просили пересмотреть условия договора: пересмотреть срок аренды жилья хотя бы еще на пять лет. По поручению акима ВКО Даниала Ахметова, просьба семейчан была удовлетворена. С ними заключат новый бессрочный договор.

«Нам еще предстоит серьезное разбирательство по данному факту. И я уже вижу целый ряд серьезных нарушений, которые допустили мои подчиненные – специалисты центра занятости города», - откровенно признался Ермак Салимов.

По словам градоначальника, дом, построенный по госпрограмме, с самого начала нужно было передать на баланс отдела ЖКХ, а заселение жильцов производить через городскую жилищную комиссию. Ничего этого сделано в 2014 году не было. Сейчас это нарушение предстоит исправить.

«Конечно, и.о. руководителя центра занятости города, рассылая уведомления о выселении, действовал в соответствии с договорными обязательствами. Но при этом он не уведомил о столь серьезном мероприятии ни свое непосредственное начальство, ни меня, как главу города. Своими действиями он создал конфликтную ситуацию, в которой оказались жильцы этого общежития. После разбирательства виновный будет освобожден от занимаемой должности», - заявил Ермак Салимов.

Программа «Доступное жилье-2020», принятая в 2014 году, была рассчитана исключительно на тех, кто состоял в очереди на получение льготного жилья. Это такие категории граждан, как многодетные, малообеспеченные и неполные семьи, семьи, воспитывающие детей с инвалидностью, дети, оставшиеся без попечения родителей, госслужащие, военные, работники бюджетной сферы, военные и оралманы.

В целом, на реализацию данной госпрограммы в госбюджете республики в 2014 году выделяли более 159 млрд тенге, часть из которых была направлена на строительство арендного жилья. По данным Комитета статистики РК, за 2014 год в Казахстане было введено в эксплуатацию около 24,4 тыс. жилых зданий на общую сумму около 538,9 млрд тенге. Из них большая часть – почти 24 тыс. единиц – приходится на категорию индивидуального жилищного строительства. На их строительство было затрачено 210,5 млрд тенге. Многоквартирных домов в 2014 году было введено в эксплуатацию 413 объектов на сумму 306,9 млрд тенге. В республике пять лет назад были построены 20 общежитий. На их строительство было направлено финансирование в сумме более 21 млрд тенге.


44475 просмотров

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций