Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


2765 просмотров

Как сэкономить на нерациональных расходах

По мнению экспертов, казахстанцы склонны к большим тратам и это особенность нашего менталитета

Фото: shutterstock/ автор Antonio Guillem

По мнению экспертов, казахстанцы склонны к большим тратам, и это особенность нашего менталитета. Если задуматься, то зачастую мы действительно тратим деньги на совершенно ненужные вещи и даже не понимаем этого. А ведь отказавшись от нерациональных расходов, можно сэкономить значительные суммы.

Бутилированная вода

Сегодня многие предпочитают использовать бутилированную воду для приготовления еды или напитков. Экономить на здоровье не стоит, однако фильтр для очистки воды стоит от 10 тыс. до 60 тыс. тенге, тогда как пятилитровая канистра воды – 200–300 тенге. Покупка фильтра даст экономию порядка 60–80 тыс. тенге в год.

Кофе

Кто из нас не забегает в кофейню, чтобы купить «кофе на вынос»? При нынешнем ритме жизни это стало практически традицией. Хотя кофе можно точно так же сварить дома и взять с собой в термокружке. Экономия – до 100 тыс. тенге в год.

Супермаркеты

Среднестатистическая семья выбрасывает около 25% купленных продуктов. Поэтому психологи советуют ходить в супермаркет, вооружившись списком. А еще предварительно пообедав. По подсчетам экспертов, голодный человек потратит в магазине на 15–20% больше, чем сытый. А покупка продуктов строго по списку позволяет снизить расходы на питание на 20–25% в месяц.

Спонтанные покупки

Большинство людей подвержены спонтанному шопингу – импульсивные покупки совершают 84% всех покупателей. Чаще всего незапланированно покупают косметику и парфюмерию, солидная доля спонтанных трат приходится на одежду, обувь и детские товары. Чтобы сократить расходы в этой категории, надо давать себе время на обдумывание покупки. Подождите пять минут – и возможно, вы передумаете покупать.

Абонементы на фитнес

С одной стороны, покупка годового абонемента в фитнес-клуб обойдется дешевле разовых посещений в среднем на 30%. Но статистика такова, что вы вряд ли будете ходить на тренировки на протяжении всего года. Более того, часто в цену абонемента входит не только тренажерный зал, но и групповые занятия вроде йоги и пилатеса, бассейн, сауна и прочие услуги, что при покупке кажется очень привлекательным. Но, опять же, сколькими из них вы реально воспользуетесь?

Спортивное оборудование

Домашние тренажеры, велосипеды, лыжи, коньки… Зачастую все вышеперечисленное используется не чаще, чем пару-тройку раз в год, а все остальное время просто занимает место в доме. Это тот самый случай, когда гораздо дешевле пользоваться услугами проката.

Гаджеты

Современные технологии меняются настолько быстро, что все гаджеты, начиная с мобильных телефонов и заканчивая ноутбуками и всеми аксессуарами к ним, устаревают за считанные недели. И это повод задуматься, а так ли уж необходимы новые устройства, если «старые» еще прекрасно выполняют нужные вам функции.

Дополнительная гарантия на технику

Когда вы покупаете дорогую электронику, идея потратить дополнительные деньги на расширенную гарантию может показаться довольно здравой. Однако здесь стоит учитывать, что в большинстве случаев техника либо работает намного дольше гарантийного срока, либо модель изначально имеет дефект и вый­дет из строя довольно быстро. Но эта проблема устраняется с помощью обычной заводской гарантии. Разумеется, деньги за неиспользованную дополнительную гарантию можно вернуть, если обратиться до окончания ее срока. Но сколько людей об этом вспоминают?

Брендовые вещи

Качественно изготовленные вещи no name справляются со своими функциями, да и выглядят порой ничуть не хуже брендовых эквивалентов. А вот за наличие бренда придется переплатить как минимум в два-три раза.

Внедорожники

Казахстанцы любят большие автомобили. Но чаще всего городские жители, имеющие внедорожники, не покидают асфальта. А использовать всю мощность двигателя в городе не удается из-за трафика и ограничений скоростного режима. При этом в обслуживании (налоги, ремонт, количество потребляемого топлива) эти машины гораздо дороже маленьких городских авто, которыми вовсю пользуются практичные европейцы. Тот же налог на транспорт для двигателя объемом 1,5–1,8 л составляет от 7582 до 9675 тенге, тогда как при объеме свыше трех литров придется заплатить как минимум 37 882 тенге, свыше пяти литров – 302 432 тенге в год.


44512 просмотров

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций