Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


219916 просмотров

Более 15 тысяч казахстанцев покинули республику

Количество выезжающих за рубеж продолжает расти

Фото: Shutterstock

15 тысяч 424 человека уехали из Казахстана в другие страны в январе-мае текущего года, сообщил комитет по статистике Министерства национальной экономики РК.

Из общего количества выехавших из РК, согласно представленной информации, в страны СНГ уехали 13 808 человек (в январе-мае 2018 года 12 874 человека), в другие страны – 1 616 человек (1 441 человек). По отдельным этническим группам внешняя миграция выглядела в январе-мае так: русские – 71,8% от общего числа выбывших из страны (71,3% за аналогичный период 2018 года), немцы – 7% (8%), украинцы – 6,6% (6,6%), казахи – 5,1% (4,5%), татары – 2,3% (2,4%), узбеки – 0,6% (0,3%), другие – 6,6% (6,9%).

Всего в январе-мае в республику прибыло 4 780 человек (5 359 человек годом ранее), в том числе из СНГ 3 948 человек (4 143 человек) и из других стран – 832 человека (1 216 человек). Среди прибывших в Казахстан лидируют казахи – 56,9% (54,7% годом ранее), русские – 20% (22,4%), украинцы – 2,3% (2,7%), узбеки – 2,4% (2,4%), татары – 1,2% (1,3%), немцы – 1,5% (1,1%), другие – 15,7% (15,4%).

Таким образом, миграционное сальдо по итогам пяти первых месяцев года сложилось отрицательное – минус 10 644 человека (минус 7 515 человек годом ранее).

В январе-мае 2019 года по сравнению с январем-маем 2018 года число прибывших в Казахстан уменьшилось на 10,8%, число выбывших из Казахстана увеличилось на 19,8%. Основной миграционный обмен страны происходит со странами СНГ. Доля прибывших из стран СНГ и доля выбывших в эти страны составили 82,6% и 89,5% соответственно.

На 1 июня 2019 года численность населения Казахстана составляет 18,49 млн человек. В январе-мае в республике родилось 161 333 человека, умерло 56 552 человека, естественный прирост составил 104 781 человек. С начала года было зарегистрировано 48 189 браков и 24 003 развода, то есть количество браков на 1 000 человек выросло до 6,29 по сравнению с 6,19 в январе-мае 2018 года и количество разводов увеличилось до 3,13 на 1 000 жителей по сравнению с 3,01 годом ранее.

За январь-май в республике зарегистрировано 1 459 умерших младенцев в возрасте до одного года (1 366 умерших младенцев за аналогичный период годом ранее).


44494 просмотра

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций