Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


1350 просмотров

В Усть-Каменогорске прошел парад детских, молодежных музыкальных ансамблей и оркестров

В большом празднике приняли участие около пяти тысяч школьников и студентов

Восточный Казахстан широко празднует Международный день защиты детей. На главной площади Усть-Каменогорска, как и в других городах и районах области, сегодня прошел парад детских, молодежных музыкальных ансамблей и оркестров. Красочное шоу с участием учащихся школ, колледжей и вузов уже стало традиционным для областного центра ВКО. 

В Усть-Каменогорске в массовом шествии творческих коллективов приняли участие около 5 тыс. человек. Всего же, по предварительным данным, на всех праздничных площадках городов и районов области в мероприятиях сегодня будут задействованы около 100 тыс. детей и взрослых. 

2b332721-dbb6-476a-bb5e-26bf46c6a277.jpg

Всех маленьких участников мероприятия с началом лета, каникул поздравила заместитель акима Восточно-Казахстанской области Асем Нусупова.

"В этом году все учащиеся школ области с 1 по 10 класс - а это 175 тыс. детей - будут охвачены летним отдыхом и оздоровлением. В этом году мы отдали приоритет ребятам из многодетных и малообеспеченных семей. По приглашению принимающей стороны 20 детей-сирот из ВКО отдохнут этим летом в Италии. За счет бюджетных средств будут оплачены путевки для 140 детей в оздоровительном лагере научно-практического центра "Дарын", - сообщила Асем Нусупова. 

Уже распределены места в лучших загородных оздоровительных лагерях, расположенных на побережье Бухтарминского водохранилища, близ рек, озер. 700-800 маленьких жителей Семея ждет отдых в лагере "Карагайлы", 450 детей примет новый лагерь "Елимай" в Бескарагайском районе. 450 маленьких гостей поедут в круглогодичный оздоровительный лагерь в Катон-Карагайском районе "Арайлы шыгыс", где подготовлена уникальная познавательная экскурсионная программа "Познай свою землю".

15c0a729-a56a-4f24-a00d-d500befcac2d.jpg

Школьникам, которые проведут 10 дней на природе, удастся побывать в музее под открытым небом в национальном государственном заповеднике Береля. Учащиеся школ своими глазами увидят Берельские курганы, работу археологов. Для маленьких восточноказахстанцев, которые будут отдыхать в лагерях южной части региона, предоставиться возможность проехать по священным местам Абая. Для детей уже разработаны специальные экскурсионные программы с посещением дома-музея Оралхана Бокея, литературно-мемориального музея имени Ф. Достоевского.

Завершая выступление, заместитель акима ВКО вручила 18 отличникам учебы сертификаты и путевки в загородные лагеря. 
Главный детский праздник в областном центре начался с проезда группы байкеров. На импровизированную сцену, которой стала вся центральная площадь, друг за другом выходили лучшие творческие коллективы города: оркестры народных инструментов, танцевальные, вокальные ансамбли, черлидеры, учащиеся школы юных инспекторов движения, юные спасатели. Каждая группа приготовила свой короткий номер.

e23e392e-abf6-4569-b3ed-5f4bfc804727.jpg

Прошедший парад стал лишь началом большой праздничной программы. После шествия на центральной площади Усть-Каменогорска прошел концерт, а в левобережном этнографическом музее-заповеднике - праздник "7 керемет". Во второй половине дня на площадке у амфитеатра запланировано проведение полюбившегося молодежи фестиваля красок "Color Fest".

*Партнерский материал, подготовленный совместно с управлением внутренней политики ВКО
 


46084 просмотра

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций