Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


2174 просмотра

В столице пройдет Nur-Sultan Ethno Fest

Специально для фестиваля построят возле ТРЦ «Хан-шатыр» этногородок

Фото: Shutterstock

С 30 мая по 2 июня в столице впервые состоится праздник спорта и культуры Nur-Sultan Ethno Fest. Фестиваль будет проходить при поддержке акимата города Нур-Султан и Ассоциации этноспорта РК. За 4 дня праздника жители и гости города смогут посетить самые различные меропрития. 

В частности, специально для фестиваля построят возле ТРЦ «Хан-шатыр» этногородок. В этно-городке появится торговая площадка народных ремесленников, несколько выставок книг, домашних животных, спортивных лошадей. Будут построены казахские юрты, где можно будет отведать блюда национальной кухни. Этноаттракционы для детей также будут функционировать во время праздника. На территории Nur-Sultan Ethno Fest  пройдет первый чемпионат мира по стрельбе из лука с коня «Алтын жебе».  Самые меткие лучники из 20 стран мира примут участие на данном соревновании. 

Мы решили узнать о главной цели данного мероприятия у одного из организаторов, исполнительного директора Ассоциации этноспорта РК Рахата Жаксыбая:

- Мы два года подряд проводили «Алтын жебе» как международный турнир. Первое – это в рамках «ЭКСПО», тогда участвовали спортсмены из Венгрии, Южной Кореи, Финляндии, Малайзии, Турции, Монголии, РФ, Румынии, Польши. Главный приз «Алтын жебе» два года подряд выигрывал румынский лучник  Михай Козмей, серебро и бронзу выигрывали наши спортсмены –  Айтбек Сарыбай, Ералхан Айкөз и Абзал Тулыбеков. 

В целях поднятия международного имиджа данного турнира в этом году решили провести чемпионат мира по стрельбе из лука с коня «Алтын жебе». В этом году заявились самые меткие лучники из Южной Африки, Южной Кореи, РФ, Румынии, Турции, Венгрии и ещё нескольких Азиатских стран. По правилам из зарубежных стран из одной команды смогут участвовать два спортсмена, как страна хозяйка мы сможем заявить сразу пять спортсменов. В этом году мы очень надеемся на наших ребят. Участники чемпионата мира будут состязаться по правилам «азиатского стиля», «турецкого стиля» и «казахского стиля». На чемпионате мира будут участвовать около 30 лучников  более чем из 10 стран мира. В этом году надеемся, что наши спортсмены возьмут золотые медали. 

В этот раз мы решили возродить немного забытые национальные игры.  Самые интересные забытые казахские традиции также возродятся в рамках фестиваля. Қамшыгерлік, тезге салу, қолқа салу, тығырыққа тіреу, арқан өру, қамшы өру. Наши ученые-этнографы разьяснят собравшимся всю суть старых традиции и обычаев. К примеру, откуда происходят словосочетания «қолқа салу», «тезге салу», «мәймөңкелеу», «тығырыққа тіреу». 
 
 Поэтому ценители национальных видов спорта могут приятно провести выходные вместе с нами. С 30 мая по 2 июня возле ТРЦ «Хан-Шатыр» пройдет грандиозный праздник культуры и спорта Nur-Sultan Ethno Fest. 

Также, на празднике Nur-Sultan Ethno Fest планируем провести среди взрослых национальные игры:  аударыспақ, традиционная стрельба из лука, арқан тарту, асық ату, серке көтеру, метание копья и многое другое. Каждый найдет себе по духу развлечение. Самые активные будут награждены ценными призами и подарками. Пройдет выставка книг, айтыс акынов и праздничный концерт с участием именитых артистов.  В этногородке палуаны проведут бесплатный мастер-класс для всех желающих. Родители с детьми смогут участвовать в семейной эстафете. Для самых маленьких посетителей будет работать этноаттракцион, прогулка с пони, представление кукольного театра также станет отличным сюрпризом к 1 июня. 


45348 просмотров

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций