Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


977 просмотров

В Костанае на свободу из колонии вышел экс-аким областного центра Ахмедбек Ахметжанов

Его освободили по решению суда условно-досрочно

Фото: Shutterstock.com

Экс-аким Костаная Ахмедбек Ахметжанов вышел на свободу условно-досрочно.

Напомним, что громкий коррупционный скандал разгорелся в Костанае в августе 2015 года, когда были арестованы сразу двое заместителей акима города, а затем и сам аким областного центра Ахмедбек Ахметжанов. Чиновников и бизнесменов обвиняли в получении крупных взяток. За процессом, который начался в январе 2016 года, следила вся  область. Там же  подтвердилось, что 10% откатов с каждого тендера забирал экс-аким Костаная, а  в крупных лотах госзаказа побеждали компании, которым благоволил Ахметжанов.

«А.Ахметжанов по предварительному сговору с руководителем ГУ «Отдел строительства акимата города Костаная» Е.Абдуллиным при пособничестве директора ТОО «Стройметсервис - 2007» С.Биктибаева и учредителя ТОО Л.Васильева с целью извлечения выгод и преимуществ для ТОО «Стройметсервис-2007», воспрепятствовали законной предпринимательской деятельности ТОО «Улан». Несмотря на то, что по итогам электронных государственных закупок на портале ГУ «Отдел строительства акимата города Костанай» по строительству детского сада в г.Костанай на сумму 564 238 803 тенге победителем конкурса был определен ТОО «Улан». А. Ахметжанов получил взятку (3 400 000 тенге) за победу в вышеуказанном конкурсе через М. Калиева от учредителя ТОО «Стройметсервис-2007» Л. Васильева. Затем, превысив свои полномочия, Ахметжанов заключил договор государственных закупок с директором ТОО «Стройметсервис-2007» С.Биктибаевым. А в декабре 2014 года на расчетный счет ТОО незаконно перечислено 67 465 811 тенге», – отмечали факты, озвученные в ходе судебного процесса, в пресс-службе Костанайского областного суда.

Общая сумма нанесённого ущерба составила около 87 млн тенге.  Также бывший глава Костаная Ахмедбек Ахметжанов с июня 2014 по сентябрь 2015 года, по данным антикоррупционных органов, получил 8 млн тенге за покровительство фирме "АиФ".   

11 апреля 2016 года Ахмедбек Ахметжанов бы приговорен к 13 годам лишения свободы, с конфискацией имущества и с пожизненным лишением права занимать должности на государственной службе.

Бывший заместитель акима города Максут Калиев обвинялся в посредничестве  во взяточничестве. По данным Калиева, только 1% денег шёл в Общественный фонд "Наш город", а остальную сумму аким города Ахмедбек Ахметжанов распределял по личному усмотрению.

Заместитель акима Максут Калиев был приговорен за пособничество во взятках к  4 годам лишения свободы в колонии общего режима. Другой заместитель акима города Фрунзик Аракелян тоже бы арестован, но проходил по другому делу, где оказался замешан начальник отдела ЖКХ акимата Костаная Женис Шинкин. Аракелян и Шинкин обвинялись в сговоре и получении взяток от подрядчиков за выигранные конкурсы. Суд назначил Фрунзику Аракеляну 7 лет лишения свободы, Шинкину - 9 лет колонии. У обоих с конфискацией имущества.

В 2017 году стало известно о сокращении срока осужденному экс-акиму: с 13 лет до  6 лет, а в середине прошлого года Ахметжанов  был переведен из колонии строго режима в колонию-поселение вблизи Костаная. В феврале этого года осужденный Ахметжанов обратился в суд о замене неотбытой части наказания на штраф, но ему отказали. Однако вчера постановление суда первой инстанции было отменено.

«Не согласившись с данным постановлением суда, осужденный и его адвокат подали жалобы об отмене постановления и вынесении нового постановления об удовлетворении ходатайства. Постановлением судебной коллегии по уголовным делам Костанайского областного суда от 1 апреля 2019 года постановление суда первой инстанции отменено. На основании абзаца второго ч.1 ст.72 УК РК ходатайство осужденного Ахметжанова А.М. и его адвоката удовлетворено в части применения условно – досрочного освобождения», - отметили в пресс-службе Костанайского областного суда.

В пресс-службе также добавили, что экс-акиму до окончания срока заключения оставалось  2 года, 7 месяцев и 4 дня.

Вместе с чиновниками на скамье подсудимых оказались и три предпринимателя: Леонид Васильев, Сергей Биктибаев и Гагик Овнанян. Леонид Васильев обвинялся в даче взятки в значительном размере и мошенничестве в крупном размере в сфере госзакупок. Суд назначил ему 14 лет лишения свободы в колонии строгого режима. Сергея Биктибаева суд признал виновным  в мошенничестве в особо крупном размере, в подстрекательстве на дачу взятки и приговорил к 11 годам лишения свободы, затем срок сократили до 10 лет. Гагик Овнанян приговорен к 10 годам.  Его обвиняли в покушении на дачу взятки и уклонении от уплаты налогов. Кстати, уже в июле 2016 года Овнаняну апелляционная инстанция  сократила срок наказания до 3,5 лет лишения свободы в колонии общего режима, причем полную конфискацию имущества исключили, а в марте 2017 года он вышел на свободу.  

Но все же первым в сентябре 2016 года условно-досрочно освободился экс-заместитель акима Костаная Максут Калиев. В феврале 2017 года на свободе оказался и Фрунзик Аракелян.


788 просмотров

Теңіздегі қақтығысқа не себеп?

Ең маңыздыларына тоқталамыз

Фото: Shutterstock

Теңіздегі қақтығыстан бері бір ай өтсе де, үшінші буын зауыт құрылысы әлі тоқтап тұр. Құрылыс жүргізіп жатқан компания шығынға батып отырмыз дейді. Ал жанжалдың ең басты себебі шетелдік компания басшылығы мен қазақстандық жұмысшылар арасында байланыстың жоқтығы болуы мүмкін.

Cherchez la femme

Қысқаша айтсақ, 29 маусым күні болашақ кеңейту жобасының құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізіп жатқан Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP) компаниясының жұмысшылары шетелдік қызметкер қазақ қызының суретін әлеуметтік желіде жариялағаны үшін жанжал шығарған.

Компания өкілдерінің «Курсивке» берген ақпараты бойынша, төбелес кезінде CCEP компаниясының кеңсесі мен өзге де қызметтік ғимараттары бүлінген. 

«Сонымен қатар, қоймадағы компанияға тиесілі заттар (рация) жоғалды. Тек бұл емес, құрылыстың тоқтап қалуы салдарынан компания үлкен шығынға ұшырап жатыр, ол жобаның жүзеге асуына кері әсер етіп, еңбек өнімділігі мен жоба серпінінің бәсеңдеуіне әкеп соқты»,– деп тұжырымдайды компания өкілдері.

Сонымен қатар, тәртіпсіздік салдарынан тоқтап қалған Теңіздегі үшінші буын зауыт құрылысы қайта жанданбағанын да айтып өтті. 

«Болашақ кеңейту жобасының басқа бөліктерінде тәртіпсіздік болмады, бірақ бірқатар қызметкерлер жұмыстан босатылды. 1 шілдеден бері болашақ кеңейту жобасының үшінші буын зауыттан басқа құрылыс нысандары қалыпты жұмыс істеп тұр. ТШО-ның өзге өндірістік нысандары өз жұмысын тоқтатқан емес», – дейді «Теңізшевройл» (ТШО) ЖШС-нің қоғаммен байланыс бөлімі.

Босатылған, бірақ қысқармаған 

Сол арада  ССЕР-дің  қосалқы мердігері «Реформ Строй» ЖШС-нің жұмыссыз қалған 176 қызметкері Атырау облысы бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясына шағым түсіреді. Аталмыш мекеме басшысы Игілік Әубәкіровтің Курсивке берген түсіндірмесіне сүйенсек, қосалқы мердігердің жұмыс көлемін біткендіктен, ол жұмысшыларын жұмыстан шығаруға мәжбүр болған.

«Келісімшарт 2018 жылдың наурызынан жасалған. Бір жыл ішінде тапсырылған жұмыс толығымен аяқталған. Міндеттелген жұмыс көлемі жүзеге асырылған соң, жасалған еңбек шарттарының күші жойылады», – дейді ол.

Оның айтуынша, «Реформ Строй» компаниясы жұмысшыларымен келісімшарт мерзімі маусым айында бітіп, шілде айында жұмыс істелмесе де, жұмысшылардың жалақысы осы айға толық көлемде төленбек.

Сонымен қатар, мемлекеттік инспектордың айтуынша, Теңіздегі төбелестің себебі мен ондағы еңбек қатынастарын тексеріп жатқан комиссия өз жұмысын жалғастыруда. 

Жұмыс беруші байланысқа шықпай ма?

Айта кету керек, Теңіздегі тәртіпсіздіктен кейін, бұл жанжалдың себептері туралы түрлі болжам жасалды. Бірақ ең басты нұсқа – компания қызметкерлері арасындағы қарым-қатынас болып тұр. Игілік Әубәкіровтың айтуынша, жұмысшылар компания басшылығы олардың пікіріне құлақ асқанын қалаған. 

«Жұмысшылармен тығыз байланыс болмаған, сәйкесінше ақпарат басшылыққа жетпеген. Яғни бұл кәсіпорын жетекшілерінің қателігі»,– дейді Әубәкіров мырза. 

Бұған дейін әлеуметтік желілерде CCEP-дің шетелдік және қазақстандық жұмысшылары екі бөлек тамақтанатыны жайлы жазылып, жергілікті жұмысшылар асханадағы қызмет сапасына наразылық білдірген-тұғын. Алайда компания өкілдері кәсіпорынның барлық қызметкерлеріне «нәсіліне, ұлтына, жасына және дініне қарамастан бірдей қызмет көрсетіледі» деп жауап берді.

«Жобада қабылданған кемсітуге жол бермеу  саясатына сәйкес, кез-келген құқық бұзушылық жан-жақты қарастырылады», – деп сендірді ССЕР өкілдері.

Дегенмен, Теңіздегі оқиғадан бірнеше күннен кейін ұйымдастырылған брифингте Қазақстан мұнай сервистік компаниялары одағы (KazService)  президиумының төрағасы Рашид Жақсылықов, шетелдік компанияларда қызметкерлердің жұмысын қадағалайтын жетекші маман ретінде Қазақстанда жұмыс тәжірибесі жоқ шетелдіктерді тағайындауы салдарынан, үлкен жобаларда қайшылықтар мен қақтығыстар жиі туындайтынын атап өтті. 

Әлеуметтік желілерде таратылған хабарламалардың бірінде жанжалға себеп болған суреттің авторы Ели Даудтың ССЕР-де логистика жөніндегі бас әкімші болып жұмыс істейтіні айтылған еді. Алайда компания бұл ақпаратты растамады, бірақ жоққа да шығармады, тек «компанияның қызметкерлерді іріктеу саясатына сәйкес, барлық қызметкерлер жасына, жынысына, дініне және ұлтына қарамастан, олардың тәжірибелері мен біліктіліктеріне сай, бірдей стандарт бойынша бағаланады» деп атап өтті. Яғни, техникалық және біліктілік конкурсынан өтіп, қойылған талаптарға сай болған үміткерлер жұмысқа қабылданады.

Алайда «Атырау облыстық кәсіподақтар орталығы» төрағасының орынбасары Еділ Ұзақбайдың айтуынша, жұмыс берушілер экспаттарды жұмысқа белгілі бір санат бойынша тартқанымен, олар Қазақстанға келген соң, басқа қызмет ұсынуы – жиі кездесетін жайт. 

«Айталық, компаниялар шетелдік мамандарды жұмысқа шақырғанда тек «инженер мамандығы» деп белгілейді де, ал нақты қандай маман қажеттігін ашып жазбайды. Мәселен, инженердің түрі көп қой, оларға инженер-геофизик пе, әлде басқа инженер керек шығар?»– деп пайымдайды кәсіподақ өкілі. 

Ал ССЕР компаниясы берген мәліметке сүйенсек, қазіргі кезде Теңіздегі құрылыс алаңдарында шамамен 10 мың қызметкер жұмыс істесе, олардың 96% -ы – қазақстандық, ал 4% -ы шетелдік жұмысшылар екен.

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

 

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций