Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


1046 просмотров

906 многодетных семей ВКО нуждаются в льготном жилье

ВКО занимает в рейтинге активности жилищного строительства первые строчки, уступая позиции лишь городам-мегаполисам республики

Фото: Shutterstock

28,1 тыс. многодетных семей состоят в очереди на получение жилья в Казахстане. Из них в ВКО насчитывается 906 семей. До 2025 года разработана программа обеспечения жильем очередников путем выдачи арендного жилья без права выкупа либо льготного кредитования под 2% годовых. Об этом и многом другом рассказал в ходе работы круглого стола с членами правительства РК Мархабат Жайымбетов, сообщает корреспондент Kursiv.kz.

В настоящее время жилищное строительство в Казахстане переживает настоящий бум. И ВКО занимает в рейтинге активности жилищного строительства первые строчки, уступая позиции лишь городам-мегаполисам республики. Только в Семее в настоящее время ведутся работы по строительству 25 жилых домов, большинство из которых будут сдаваться в новом микрорайоне Карагайлы. 

«Однако далеко не для всякой казахстанской семьи доступно новое жилье. Особенно остро в нем нуждаются многодетные и неполные семьи, а также семьи, где воспитываются дети с особыми потребностями. Их в Казахстане насчитывается около 474 тысяч семей, из них в жилье нуждается не менее 150 тысяч семей по данным категориям казахстанцев. Неудивительно, что в ходе проведения личных приемов в общественных приемных партии Nur Otan 70-80% обращений касаются именно обеспечения жильем», - отметил Мархабат Жайымбетов.

По его словам, уже в текущем году в регионах Казахстана начнут вводиться в эксплуатацию жилые дома, в которых квартиры будут предоставляться в аренду без права выкупа. В целом по Казахстану в 2019 году будет выдано в аренду 20 563 квартиры, из них в ВКО – 1 323 квартиры. И это пятый показатель по республике. В лидерах выдачи арендного и льготного кредитного жилья в 2019 году значатся: Костанайская (4 246 квартир), Атырауская (2 358 квартир), Туркестанская (1 736 квартир) и Западно-Казахстанская (1 443 квартиры) области. 

До 2025 года планируется обеспечить льготным кредитованием и арендным жильем не менее 40 тыс. семей Казахстана.

На эти цели предусмотрено ежегодное выделение 50 млрд тенге из средств республиканского бюджета. Из них 20 млрд будут распределяться в виде льготных кредитов для выкупа квартир под 2% годовых сроком до 20 лет. остальные 30 млрд тенге предназначены для выдачи займов многодетным семьям. По мнению разработчиков программы, за 25 лет будет сделано 3 оборота заемных средств и выдано 56 тыс. льготных займов.

«Одним из самых сложных остается наличие первоначального взноса у наиболее уязвимых категорий населения. И здесь мы вводим понятие жилищного сертификата до 1 млн тенге. Эти сертификаты могут выдаваться как за счет местного бюджета, так и за счет спонсорской поддержки бизнеса», - пояснил Мархабат Жайымбетов.


45248 просмотров

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций