Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


167280 просмотров

Астанчанка выгнала невестку из-за того, что та послала мужа в магазин

Свекровь сразу же невзлюбила невестку

Вопиющий случай произошел с жительницей Астаны. Девушка рассказала историю о том, как оказалась на улице, попросив мужа сходить в магазин. По ее словам, свекровь, постоянно оберегавшая единственного сына, в итоге нашла причину, чтобы разлучить их, передает Nur.kz.

По словам девушки, она осталась на улице лишь потому, что отправила мужа в магазин. Вспыльчивая свекровь в тот же день устроила ей настоящий скандал и выставила за дверь.

«Мой папа рано нас покинул. Я у мамы единственный ребенок. Мама всю жизнь работала, чтобы вырастить и поставить меня на ноги. Она дала мне все самое лучшее и достойное воспитание. Я тоже всегда старалась хорошо учиться, чтобы не подводить ее. Поступила на грант и окончила университет с красным дипломом.

С моим супругом, Жарасом, мы познакомились в студенческие годы. Он был влюблен в меня и втайне следил за мной. Жарас был одним из самых симпатичных парней нашего университета, и многие мои сокурсницы были влюблены в него. Однажды я возвращалась с занятий и возле меня остановилась машина.

«Куда вас подбросить, девушка?» - спросил парень, который сидел за рулем. Я, конечно, сразу отказалась, сказав, что доберусь как-нибудь сама. Но он все же уговорил меня, и я села в его машину. Сейчас вспоминаю и понимаю, что наша история любви началась именно с того момента. Мы встречались около четырех лет. После окончания университета поженились. Мама по возможности организовала для меня проводы и собрала приданое. Свекровь невзлюбила меня с первого же дня. Но я все же надеялась, что со временем все нормализуется», - начала свой рассказ Анар.

По словам 25-летней девушки, были случаи, когда свекровь говорила ей обидные слова, называя сиротой и безотцовщиной.

«Тогда мне было очень обидно. Мне все время хотелось сказать ей, что мой отец был очень хорошим человеком и чтобы она попридержала свой язык, но мысль о том, что она мать моего супруга останавливала меня, и я молчала. А Жарас ничего не говорил наперекор маме и очень сильно уважал ее. В итоге между нами участились конфликты, не проходило ни дня без скандала.

Я все время пыталась избегать ссор, но свекровь все же нашла повод выгнать меня из дома. И причиной тому стало то, что я попросила Жараса по пути домой захватить хлеба. Услышав наш разговор, свекровь устроила истерику и выставила меня за дверь.

С тех пор прошло уже полгода. Сейчас я живу с матерью. Мой супруг тоже устал от того, что его мама каждый день напоминает ему о разводе. Но он продолжает приходить ко мне. Наши чувства друг к другу еще не остыли. Не знаю, что ждет нас в будущем. Жаль, что я до сих пор не смогла забеременеть. Надеюсь, если у нас родится ребенок, свекровь станет лучше относиться ко мне и полюбит своего внука», - поведала астанчанка.


65037 просмотров

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

 

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций