Перейти к основному содержанию

1 просмотр

Прокурор ВКО напомнил чиновникам об уголовной ответственности за халатность во время паводков

В Восточном Казахстане возможна угроза подтопления 74 населенных пунктов

Фото: Автора

В 2018-м ущерб, нанесенный Востоку страны весенним паводком, оценивался более чем в 3 млрд тенге. В этом году 74 населенных пункта области снова могут попасть под угрозу подтопления. Прокурор ВКО Кусаин Игембаев, выступая на межведомственном совещании в районе Алтай, напомнил государственным служащим и руководителям спецслужб об ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей во время паводков.

Защитить населенные пункты, попадающие под угрозу подтопления, призван план противопаводковых мероприятий, который уже реализуют на Востоке страны. По данным ДЧС ВКО, возможная угроза подтопления сохраняется в 74 населенных пунктах. На особом контроле – район Алтай, где в прошлом году от весеннего паводка серьезно пострадали более 350 домов, причем часть из них около недели стояли по крышу в воде.

В Алтае провели межведомственное совещание, посвященное вопросам подготовки к весенним паводкам, в котором принял участие прокурор Восточного Казахстана Кусаин Игембаев. Ознакомившись с районным планом по предупреждению ЧС, он отметил, что паводки прошлого года нанесли огромный ущерб государству. Речь идет о сумме, превышающей 3 млрд тенге.

«У государства карман не бездонный», - подчеркнул прокурор и призвал госорганы и ответственные структуры не ссылаться на причуды природы, а предусмотреть все возможные варианты развития ситуации во время паводка и быть готовыми к любому сценарию.

«Готовы ли все службы к тому, что три дня будет идти дождь? - спросил Кусаин Игембаев у участников совещания. - Как прокурор области я вас предупреждаю об ответственности, в том числе и уголовной за халатное отношение к своим обязанностям (во время паводка - kursiv)».

Прокурор напомнил, что в прошлом году по вине должностных лиц Ертисской бассейновой инспекции, был произведен большой сброс воды с Шульбинского водохранилища, что стало причиной подтопления домов и дач жителей Семея. Виновного чиновника привлекли к уголовной ответственности.

Досудебные расследования, как отметил, Кусаин Игембаев, проводились так же в Шемонаихинском, Глубоковском районах и Аягозе, но после были прекращены. В этом же году, по заверению прокурора, в случае подтопления домов жителей области, будут досконально изучены причины ЧС и выявлены виновные лица.

3992 просмотра

В Казахстане ужесточены требования к иностранным работникам

Основная причина – квалификация экспатов часто не соответствует заявленной

Фото: Shutterstock/Vitalliy

В Казахстане на 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – с 49 тысяч в 2019 году до 29 тысяч в 2020-м. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК считают, что «принятие квоты позволит защитить внутренний рынок труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, трудоустроить больше казахстанских кадров».

В конце прошлого года Минтруда и Генеральная прокуратура РК проверили предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу: соблюдают ли те трудовое и миграционное законодательство. Результат инс­пекции за месяц – 930 фактов нарушений в 95 компаниях. 

«Среди них значительную часть составили нарушения касательно выполнения иностранными сотрудниками работы, не соответствующей выданному разрешению, и расхождения полученного образования с занимаемой должностью», – сообщил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев на декабрьском заседании Нацио­нального совета общественного доверия.

Сокращение квоты на привлечение рабочей силы не единственное изменение, предложенное Минтруда. Теперь предприятия численностью персонала свыше 250 человек, где работает более 30 иностранцев, будут регулярно проверяться, а инспекторы по труду смогут оперативно реагировать на любые нарушения, в том числе диспропорции в оплате труда и социально-бытовых условиях.

Конфликт из-за зарплаты

За последние три года проверки выявили 474 факта диспропорции в оплате труда иностранных и казахстанских работников – эти данные были озвучены в ноябре прошлого года на заседании правительства по вопросам регулирования трудовых отношений. Тогда же на пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов сообщил, что в мажилисе находится законопроект, в соответствии с которым дополнительно налагается обязанность и ответственность на работодателей по созданию равных бытовых условий для работников.

Неравные условия стали причиной крупного трудового конфликта в июне 2019 года на месторождении Тенгиз. Речь идет о столкновении иностранных и казахстанских работников компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP). Это подрядная организация ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), которая вела строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР).

Позже Нурлан Ногаев (на тот момент – аким Атырауской области, сейчас министр энергетики РК. – «Курсив») на совещании с руководителями крупных неф­тяных компаний региона и их подрядчиками сообщил, что причиной инцидента стали неравные условия труда; на предприятиях нарушаются сроки выплаты заработной платы, оплаты за привлечение работников к сверхурочным работам. «Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать $300, а кто-то – $3000. Люди все видят», – сказал тогда Ногаев. Он также подчеркнул, что если работодатели не хотят добровольно изменить ситуацию, то у власти «хватит сил и средств, чтобы привести все в соответствие с законом».

Где больше иностранцев?

Именно в нефтегазовых проектах, реализуемых иностранными недропользователями, задействовано большинство экспатов. В июле 2019 года на совещании по развитию нефтегазового машиностроения теперь уже экс-министр энергетики РК Канат Бозумбаев сообщил, что только на реализацию ПБР на Тенгизе привлечено 5 тыс. иностранных специалистов. Для сравнения: всего на проекте трудятся 53 тыс. человек.

Помимо этого на основном производстве занято около 4,9 тыс. работников, из них около 600 – иностранные кадры.

На Кашаганском проекте, в «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» и ее подрядных организациях занято свыше 10,2 тыс. человек, из которых около 800 – привлеченные из-за границы работники.

На освоении Карачаганакского месторождения, то есть в «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.» и ее подрядных предприятиях, работают более 18,4 тыс. человек, почти 2 тыс. из них – иностранные работники.

Во всем Казахстане, по данным Минтруда на 1 ноября 2019 года, более 2,2 тыс. работодателей получили около 21 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. 816 разрешений выдано по первой категории, то есть на позиции руководителей и их заместителей, 4,6 тыс. – по второй категории, для руководителей структурных подразделений. Большая часть разрешений была выдана по категориям «специалисты» и «квалифицированные рабочие».

Самое большое число экспатов прибыло из Китая – 4,4 тыс. человек. Наемных сотрудников из Узбекистана – 2,3 тыс., Индии – 1,8 тыс., Турции – 1,8 тыс., Великобритании – 1,4 тыс.

11_19.png

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Биржевой навигатор от Freedom Finance