Перейти к основному содержанию

bavaria_seasonX_1200x120.gif


1315 просмотров

Исследование: всего 2% составит фактическое повышение зарплат в 2019 году в Казахстане

По данным Комстата в Казахстане среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составляет 176 050 тенге

Фото: shutterstock.com

Согласно исследованию консалтинговой компании Korn Ferry, уровень оплаты труда в Казахстане в 2019 году вырастет не более чем на 8,4%, при этом фактическое повышение составит только около 2%, если инфляция до конца года не вырастет выше текущих прогнозов, передает Интерфакс.

При этом Нацбанк РК считает, что инфляция в 2019 году начнет плавное вхождение в новый целевой ориентир 4-6%. Аналитики Halyk Finance прогнозируют уровень инфляции в 5,4%.

Общемировой показатель роста зарплат с поправкой на инфляцию, в среднем, не превысит 1% в 2019 году, что на 0.5 п.п. меньше показателя в 2018 году.

«При том, что в большинстве регионов наблюдается рост инфляции, мы наблюдаем сокращение темпов фактического увеличения заработных плат по всему миру. Процент увеличения или сокращения вознаграждения, естественно, варьируется в зависимости от должности, отрасли, страны и региона, но ясно одно – в этом году мы не увидим тех показателей роста компенсаций, которые были зафиксированы в 2018-м», - отметил глобальный директор Korn Ferry по решениям в области компенсаций и льгот Боб Весселькампер.

По ожиданиям экспертов, заработные платы в азиатских странах увеличатся на 5,6% по сравнению с 5,4% в прошлом году. С учетом инфляции фактический рост оклада составит 2,6%, и это самый высокий показатель в мире, хотя он и ниже прошлогодней отметки в 2,8%.

По данным Комстата в Казахстане среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в ІV квартале 2018 года составила 176 050 тенге. При этом самую высокую заработную плату получают работники горнодобывающей промышленности и разработки карьеров, а саму низкую работники сферы образования – 107,9 тысяч тенге, что на 38,7% ниже среднего показателя по республике.

Согласно данным онлайн-ресурса для поиска работы и найма персонала HeadHunter.kz, самой высокооплачиваемой профессиональной областью, на начало 2019 года, является «Высший менеджмент». Должности из этой профессиональной области предполагают большой круг обязанностей, высокий уровень ответственности и ненормированный график работ. Размер заработной платы для таких вакансий оценивается в 1 512 500 тенге.

На втором месте по размеру заработной платы с максимальным окладом в 825 000 тенге расположились такие профессиональные области, как «Государственная, некоммерческие организации», «Добыча сырья», «Консультирование», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Страхование».

Третье место разделили между собой профессиональные области «Информационные технологии, интернет, телеком», «Медицина, фармацевтика», «Строительство, недвижимость» с максимальным размером заработной платы в 760 018 тенге.


1003 просмотра

В Алматы запустят специальную жилищную программу для многодетных и неполных семей

Первоначальный взнос по программе составит 10% от стоимости квартиры, ставка - 2% на 18 лет

Фото: Олег Спивак

Аким Алматы Бауыржан Байбек в ходе ежегодной отчетной встречи перед населением заявил о запуске специальной социальной жилищной программы «Бақытты отбасы».

Первоначальный взнос по программе составит 10% от стоимости квартиры, ставка - 2% на 18 лет.

Также, по словам главы города, из бюджета Южной столицы будут выделены жилищные сертификаты на сумму 1 млн тенге, для помощи многодетным и неполным семьям. 

«Были проанализированы сотни запросов, наиболее острые из которых – жилье, оплата коммунальных услуг, повышение пособий, учеба и трудоустройство. Все предложения, включая изменение методики адресной социальной помощи, направлены в рабочую группу при Правительстве. Но и на уровне акиматов есть рычаги и ресурсы, поэтому нами выработан комплекс мер. Так, в Алматы запускается специальная социальная жилищная программа «Бақытты отбасы». Поскольку из 1 276 многодетных и неполных семей, состоящих в очереди, многие не имеют средств на оплату первоначального взноса, из бюджета города будут выделены жилищные сертификаты на сумму 1 миллион тенге. Первоначальный взнос составит 10% от стоимости квартиры, ставка - 2% на 18 лет. В предыдущие два года мы успешно реализовали программу «Алматы Жастары». Было прокредитовано молодым семьям по 5%-ной ставке 238 квартир стоимостью до 10 миллионов тенге. То есть у нас есть реальный опыт», - сказал Байбек. 

При этом кредитоваться будут только малогабаритные квартиры во вновь построенных домах со стоимостью не более 15 млн тенге. В текущем году ожидается сдача уже более 500 таких квартир в Алатауском и Наурызбайском районах. Кроме того, имеются резервы для нового строительства на месте ветхого жилья. По государственно-частному партнерству за пять лет планируется построить 23 тыс. квартир.

В акимате отмечают, что за последние 3 года в порядке очереди более 10 тыс. алматинских семей получили квартиры. Из них 1 356 квартир выделено из городского жилого фонда и более 8 тыс. распределено по льготной ипотеке. Почти 40% - среди социально уязвимых категорий: 2 375 квартир многодетным и неполным семьям, 564 – людям с ограниченными возможностями, 345 - детям-сиротам, 165 квартир - пенсионерам и ветеранам.

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Министерство информации и коммуникаций РК ужесточает правила аккредитации журналистов в освещении мероприятий. Как Вы думаете, почему они это делают?

Варианты

Цифра дня

2%
годовых
составит ставка по ипотеке для многодетных и неполных семей

Цитата дня

Эффективное государство, как чистый воздух, его не чувствуешь...

Бауыржан Байбек
аким Алматы

Спецпроекты

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций

Home Credit Bank

Home Credit Bank