Перейти к основному содержанию

bavaria_seasonX_1200x120.gif


3234 просмотра

Глава Минфина о возможности повышения соцпособий: «Это реально»

Эти вопросы рассматриваются сейчас в рамках рабочей группы

Фото: Shutterstock.com

Бюджет располагает средствами на осуществление возможности повышения действующих размеров социальных пособий многодетным матерям, сообщил министр финансов Алихан Смаилов.

«Эти вопросы и рассматриваются сейчас в рамках рабочей группы (правительства). Во-первых, это продление срока оказания помощи, то есть не до одного года, а более. И вопросы увеличения самих размеров выплат. Соответствующие предложения мы внесем», - сказал он на пресс-конференции 11 февраля, отвечая на вопрос о возможности выплачивать пособие по уходу за ребенком в Казахстане в течение трех лет.

«Это реально и мы над этим сейчас работаем», - добавил Смаилов, комментируя возможность выплаты 20 тыс. тенге на каждого ребенка до достижения им 18 лет.

Вместе с тем, глава Минфина сообщил, что соответствующие варианты улучшения социального обеспечения рассматриваются в настоящее время рабочей группой.

«Поэтому было бы неправильно сейчас сказать какую-то конкретную цифру, а завтра она будет другой», - сказал он.

Смаилов отметил, что ежемесячных порядка 16 тыс. тенге, получаемых многодетными семьями на всех детей, в текущих условиях «недостаточно».

Вместе с тем, глава Минфина напомнил, что социальные расходы ежегодно растут, и сам бюджет республики можно назвать социально-ориентированным.

Министр также отметил, что ежемесячный платеж за арендное жилище, на которое могут претендовать многодетные семьи, составляет порядка 5 тыс. тенге.

«Действующая система пособий семьям с детьми включает пособия на рождение ребенка, пособие по уходу за ребенком до одного года. Их размеры дифференцированы в зависимости от количества детей в семье. В 2018 году такое пособие на рождение получили 395 тысяч человек на сумму 40,7 миллиардов тенге», - сказал Смаилов.

«Пособие по уходу за ребенком до достижения им одного года охвачено в среднем 125 тыс. человек на сумму почти 30 млрд тенге. Также есть пособия лицам, воспитывающим ребенка-инвалида в размере прожиточного минимума, получили 80,6 тыс. человек на сумму 29,5 млрд тенге. Также есть пособие по уходу за инвалидом первой группы детства в размере 1,05 прожиточного минимума – получили 11,5 тыс. человек на сумму 2 млрд тенге», - продолжил он.

«Кроме того, в рамках комплекса мер по поддержке материнства и детства осуществляется выплата ежемесячного пособия многодетным матерям, которые имеют подвески «Алтын алка», «Кумис алка», также выплата специального государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более совместно проживающих несовершеннолетних детей. Это 271 тыс. таких семей – на сумму 33 млрд тенге. Кроме того, работающим женщинам также выплачиваются пособия на случай потери дохода в связи беременностью и родами. Таких получателей у нас 188 тыс. человек – средний размер выплаты составил 391 тыс. тенге. (Пособие) по уходу за ребенком до достижения им одного года – 429 тыс. человек – сумма выплат составила 96 млрд тенге», - отметил министр. 


5996 просмотров

США изменят процесс получения визы для высококвалифицированных работников

У иммигрантов со степенью магистра или выше будет приоритет в получении визы H-1B, пишет The Wall Street Journal

Фото: Shutterstock.com

Администрация президента Трампа рассказала, как изменится процесс получения крайне востребованных виз для высококвалифицированных иностранных работников. Изменения вступят в силу в апреле и направлены на повышение числа получателей виз со степенью магистра и выше.

Согласно сообщению Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), опубликовавшей новые правила, визу смогут получить дополнительно до 5340 иммигрантов со степенью магистра или выше.

Это изменение, по всей видимости, должно помочь Трампу выполнить обещание, данное два года назад компаниям Кремниевой долины.

Он обещал, что приоритет в получении визы H-1B (рабочая виза, позволяющая нанимать иностранного работника на срок до 6 лет) будет у наиболее квалифицированных работников. Также он заявлял, что количество виз, выданных через аутсорсинговые компании, будет снижено.

Эти компании, скорее всего, будут оспаривать новые правила в суде, аргументируя тем, что администрация президента превысила свои полномочия или уклонилась от положенного процесса законотворчества, по словам Леона Фреско, адвоката по миграционным делам и партнера в Holland & Knight LLP.

Фреско добавил, что любой суд, который выдаст запретительный приказ против правил, вступающих в силу 1 апреля, «в потенциале ввергнет всю систему H-1B в хаос».

«Если будет подан иск, а затем и введен судебный запрет, вся система может зависнуть в воздухе. Этого я бы опасался больше всего», - сказал Фреско.

Представитель USCIS Майкл Барс заявил, что новые правила созданы в соответствии с требованиями административно-процессуального закона.

Количество виз, выдаваемых за год, ограничено, и в течение многих лет спрос американских работодателей намного превышал предложение. USCIS выбирает заявителей на визу через лотерею, хотя заявители и должны соответствовать квалификационным требованиям.

В новой системе работники с учеными степенями, подавшие на визу H-1B, сначала участвуют в общей лотерее на 65 000 виз. Если они не выиграют, более образованные заявители получат второй шанс через дополнительную лотерею на 20 000 виз, участие в которой доступно только для обладателей степени магистра и выше (Таким образом, общее число магистров и докторов наук возрастет без увеличения общего числа виз). В нынешней системе порядок лотерей противоположный.

«Это проблема из области статистики», - сказал Фреско. - И результат выдачи виз определенно изменится».

Это изменение способствует «стремлению Трампа улучшить иммиграционную систему США благодаря небольшой поправке в процесс выдачи визы H-1B», - заявил глава USCIS Ли Сиссна. «В итоге у работодателей США, которые хотят нанять иностранных работников со степенью магистра или выше, в лотерее на выдачу визы H-1B будет больше шансов в годы повышенного спроса на эти визы».

В USCIS также заявили, что по просьбе работодателей отсрочат на год другое изменение, согласно которому квалификация заявителей должна быть подтверждена после получения визы, а не до него.

Работодатели сами просят об этом изменении, но им нужна отсрочка, поскольку они опасаются, что администрация президента недостаточно быстро приспособит свои технологии для введения новшества в этом году. Ранее в этом году из-за обвала сайта минтруда США вдобавок к изменившимся правилам работодатели не могли подать заявления на визы H-2B для неквалифицированных работников.

Перевод с английского языка осуществлен редакцией Kursiv.kz

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Многие люди уезжают из Казахстана по тем или иным причинам. Почему Вы остаетесь здесь жить?

Варианты

Цифра дня

$22,012
трлн
составил госдолг США, впервые в истории превысив отметку в $22 трлн

Цитата дня

«Достигнутый без труда успех – это несчастье. Можно по наследству богатых родителей получить, но не будет впрок. Я вам заявляю, как поживший человек, опытный: я не видел ни одного счастливого человека-миллиардера, у которого 10-20 миллиардов денег (долларов). Я могу вам привести список миллиардеров, которые покончили жизнь самоубийством и в тюрьмах закончили, потому что просто так данные средства, кажется, не сделают тебя счастливым, а счастливым тебя делает то, что ты горбом заработал и получил это. Сделал, создал свое счастье, свой успех».

Нурсултан Назарбаев
Президент Казахстана

Спецпроекты

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций

Home Credit Bank

Home Credit Bank