Перейти к основному содержанию

bavaria_x6_1200x120.gif


6227 просмотров

Почему молодежь покидает Шымкент?

В 2017 году около 50 тыс. выпускников вузов уехали из города в поисках работы

Фото: Автора

Заместитель акима города Шымкента Данат Жумин на прошедшем в городе международном инвестиционном форуме заявил, что из-за недостаточно высоких возможностей для профессиональной реализации из Шымкента в прошлом году уехали порядка 50 тыс. молодых людей в возрасте до 29 лет. В основном это были выпускники вузов. Между тем молодежные лидеры и молодые бизнесмены уверены, что при желании работа в городе с миллионным населением всегда найдется.

По статистике, приведенной замакима города Данатом Жуминым, половину жителей Шымкента составляют дети и молодежь до 29 лет. 36% (более 300 тыс. человек) из них – дети в возрасте до 14 лет. А вот трудоспособной, экономически активной молодежи от 17 до 29 лет, как отметил заместитель акима, в три раза меньше, чем детей. Если считать общее количество этой возрастной группы, то получается порядка 188 тыс. молодых людей. Однако из этого количества 100 тыс. составляют студенты. И только 88 тыс. – люди трудоспособного возраста, экономически активное молодое население. 

«Именно экономически активных молодых людей в миллионном городе меньше в три раза по сравнению с детьми, – констатировал Данат Жумин. – Такая большая диспропорция возникает из-за того, что выпускники вузов уезжают. В прошлом году порядка 50 тыс. молодых людей покинули город из-за недостаточно высокой возможности для профессиональной реализации. Нам необходимо сделать так, чтобы 50 тыс. человек не уехали в следующем году. А еще лучше, чтобы вернулись те, кто уехал». 

Чтобы не допустить оттока молодого трудоспособного населения из города, предпринимаются разные меры. Например, на одной из секций прошедшего в Шымкенте регионального молодежного форума успешные молодые люди, уже состоявшиеся как бизнесмены, учили своих сверстников не искать, а создавать для себя и других рабочие места.

Принимавший участие в этом форуме руководитель управления по делам семьи, детей и молодежи Жандос Калтаев уверен, что каждый молодой человек, закончивший университет, должен выходить не с мыслями «куда устроиться после него», а «какие рабочие места я открою».

«В Шымкенте молодых людей в возрасте от 14 до 29 – 241 тыс., то есть 24% жителей города, – говорит Жандос Калтаев. – Я считаю, что выпускники должны пробиваться самостоятельно. Нужно понимать, что государство отходит от такой политики, когда обеспечивает жильем, работой или, как при СССР, выдавали направления на работу. Не будет такого. Более того, цифровизация приходит, высвобождаются рабочие, которых заменяют роботы. Многие профессии исчезнут. Поэтому люди должны уметь адаптироваться на рынке труда, должны уметь постоянно совершенствоваться».

На форуме был подписан меморандум, согласно которому местные предприниматели берут на себя обязательство обеспечить стажировкой молодых специалистов на своем предприятии.

«Таким образом, мы обеспечиваем беспрепятственное прохождение стажировки в топ-100 сильных организаций города Шымкента, – отметил Жандос Калтаев. – Сейчас есть стартовые возможности для всех выпускников. Там молодые люди смогут бесплатно пройти стажировку и понять, хватит ли компетенции, интересно ли это и так далее. Если молодой человек проявит себя, его возьмут на работу при наличии вакансии».

Модератор секции «Развитие молодежного предпринимательства», директор казахстанской компании Salem, владелец сети кофеен-баров Аят Азимов поделился со сверстниками опытом организации и расширения бизнеса по методу франшизы. Кстати, по данным Казахстанской ассоциации франчайзинга, сейчас в стране действуют 359 франчайзинговых систем, 5137 франчайзинговых точек, из которых более 20% – это казахстанские бренды, остальные – иностранные.

«Организация бизнеса по методу франшизы как раз подходит для молодежи: развитие без денег», – уверен Аят Азимов. По его данным, в 10 кофейнях в Шымкенте работают 35 молодых людей в возрасте до 28 лет. По словам молодого бизнесмена, те, кто умеет работать и хочет много зарабатывать, могут получать более 200 тыс. тенге в месяц. Главное, что работа в городе есть и ее много.

Об этом же говорила и директор модельного агентства Акжамал Абильдаева. В базе агентства 50 девушек и 20 парней. На молодежном форуме работали 15 девушек-моделей, которые помогали в организации и проведении мероприятия. «При агентстве есть школа моделей, где обучаем девочек от 14 до 28 лет дефиле, искусству макияжа, уходу за собой, проводим сценическую подготовку, – рассказала Акжамал Абильдаева. – Эти краткосрочные курсы потом пригодятся каждой девочке. После окончания работы в агентстве, где максимальный возраст как раз 28 лет, многие затем открывают собственный бизнес: салоны красоты, школы танцев. Есть и профессиональные модели, которые работают за рубежом по контрактам».

Заместитель генерального директора ТОО «Бал Текстиль» Багдат Жунисбек тоже считает, что работы для молодых специалистов много. Например, на предприятии по выпуску ковров  сейчас работает 350 человек и 50 из них – люди в возрасте до 29 лет. «Можно было бы принять и больше специалистов, нам не хватает людей со специальным образованием, – сказал Багдат Жунисбек. – В городе нет учебных заведений, где обучались бы будущие текстильщики. Сейчас этот вопрос решается, надеемся, что в следующем году будет запущен проект по внедрению образования для текстильной промышленности». 


527 просмотров

Как сходить к Эвересту и вернуться счастливым

«Курсив» рассказывает, как увидеть самую высокую гору планеты и остаться живым

Фото: Shutterstock

Для начала давайте разберемся, куда же все-таки мы отправляемся? Восхождение на вершину Эвереста (8848 м) и треккинг к базовому лагерю Эвереста (5364 м) – это совершенно разные программы, которые новички часто путают.

Восхождение на вершину Эвереста – это сложный процесс, требующий огромной подготовки – как физической, моральной, технической, так и финансовой (стоимость базового пакета может доходить до $50 тыс.).

А вот треккинг к базовому лагерю Эвереста по силам пройти почти каждому человеку. 

Что такое базовый лагерь?

Все началось в далеком ХIХ веке, когда горовосходители стали осваивать Гималайские и Каракорумские гиганты. На восхождение (обработку маршрутов) порой затрачивали месяцы. Это было невозможно выполнить без организации промежуточных лагерей, в которые можно было возвращаться для отдыха. Базовым стали называть самый первый лагерь, чаще всего у подножия горы, в относительно безопасном и легкодоступном месте. Традиционно он очень хорошо оборудован, например, в настоящее время в базовом лагере у Эвереста есть почти все для жизни в суровых условиях Гималаев – баня, бар со спиртными напитками, интернет и спутниковая связь.

Все необходимое в лагерь доставляется портерами (носильщики – «Курсив») или вертолетами, альпинисты живут в комфортабельных (по меркам горной жизни) палатках и имеют возможность хорошо отдохнуть и подготовиться к переходам в высотные лагеря и финальному штурму вершины. На Эвересте четыре лагеря на разных высотах. Базовый находится на высоте 5364 м над уровнем моря.

Путешествие к Эвересту начинается из поселка Луклы, высокогорного аэропорта на высоте 2860 м. Кстати, он считается самым опасным в мире, поэтому даже перелет сюда из столицы Непала Катманду уже можно считать захватывающим приключением.

Сколько придется идти?

Треккерам предстоит за 11 дней пройти более 100 км и набрать почти 2500 м высоты по хорошо организованным непальским тропам, останавливаясь на ночлег в лоджиях – простеньких местных гостиницах и питаясь вполне полноценной едой.

Задача на первый взгляд выглядит простой. Участники-новички во время собеседования перед зачислением в группу на трек нередко так и реагируют: «10 км в день? Да я на беговой дорожке каждый день прохожу это расстояние за 1 час! Ночевать в отелях и питаться там же? То есть нам не надо нести палатки и еду? У нас еще и портер будет? Легко! Я иду!».

Влияние высоты

Но не все так просто, как кажется! Все-таки это трек по одной из самых суровых горных систем в мире – Гималаям – на высоте более 5000 м. На такой высоте летают самолеты, почти нет жизни, вот и человеку без подготовки там не сладко.
Первая опасность, которая подстерегает путников – это так называемая горная болезнь. Из-за разницы атмосферного давления в организм попадает в несколько раз меньше кислорода, чем необходимо нам для жизни. В результате у человека начинают развиваться различные отклонения: от самых простых – легкой головной боли и усталости, до более тяжелых – отека легких и головного мозга, что может привести к смерти.

Горная болезнь штука коварная, она может прицепиться как к новичку, так и к бывалому походнику. И никак нельзя сказать заранее, где именно и как она проявится у конкретного участника.

Иногда я сильно удивляюсь, как ребята совсем без опыта горных походов легко доходят до базового лагеря, а это 5364 м,
а вот те, кто усиленно готовятся, могут и не дойти... Все индивидуально. Например, в прошлой группе у меня была одна девушка, назовем ее Аней, целеустремленная, упорная, к треку начала готовиться почти за год. К моменту старта она была в отличной форме, но вот на высоте 4900 м мне пришлось ей оказывать первую доврачебную помощь, подключать к кислороду и отправлять вниз на вертолете... так бывает.

Но это совсем не означает, что не нужно готовиться. Как раз этот случай скорее исключение, чем правило, главное тут вынести для себя следующий урок: с вами на треке всегда должен быть более опытный товарищ, который вовремя распознает опасные признаки горной болезни и сможет оказать вам помощь. Ведь скорость развития этого недуга настолько велика, что действовать необходимо моментально, иначе, из-за простой казалось бы простуды, можно и не вернуться домой...

Как избежать влияния высоты и болезни?

Во-первых, нужно тренироваться перед походом. Обычно я разрабатываю индивидуальную программу тренировок для своих участников, основываясь на их опыте и форме. Не буду описывать весь процесс, отмечу лишь, что основа – это развитие функцио­нальной выносливости. Здесь хорошо помогает бег, катание на велосипеде, ходьба пешком в парках, а лучше всего в горной местности. Жителям Алматы в этом отношении повезло. 

Кроме этого, во время трека необходимо проходить правильную акклиматизацию. Тому, как вести себя во время акклиматизации, мы, горные гиды, также учим своих участников в походе. Например, основная рекомендация: не бежать и не торопиться во время переходов. Ведь высота проявляется иногда и эйфорией. Человеку кажется, что он все может и готов участвовать в забеге, но вот если позволить такому участнику бежать-бежать, то впоследствии вам придется его нести-нести...

Здесь климат иной

Вторая опасность – это погода. Она в горах очень переменчивая. Можно начать дневной переход в отличную солнечную погоду, но в середине дня попасть под дождь, град, туман и закончится все тем, что вы придете ночевать в место, где вечная мерзлота и веками лежит снег. А ведь начинали день среди зелени и прекрасных цветущих рододендронов.

Именно поэтому я всегда проверяю рюкзаки своих участников перед выходом. Они должны иметь все необходимое, чтобы пережить шторм в горах. Для того чтобы получить переохлаждение, обморожение и замерзнуть, человеку много времени не надо, при условии сильной усталости и высоты достаточно и 15 минут в холоде. 

И конечно, во время подготовки, еще до начала трека, обязательно нужно убедиться, что все снаряжение и одежда подходит для трека. Предвидеть нужно самые различные мелочи – от кошек для перехода через перевал до глазных капель от солнечного ожога. Лучше всего, опять же, консультироваться с гидом и более опытным товарищем.

Когда идти в базовый лагерь Эвереста?

Я была в Непале несколько раз – и весной, и осенью. Весной здесь влажно, частые дожди и снег, неожиданные густые туманы, но зато тепло. Осенью же, наоборот, сухо, но очень холодно. У нас в ноябре ночью замерзала вода в стакане, а ведь мы были в комнате отеля – просто тут нет отопления и от стихии отделяет только тонкая каменная стенка. Учились спать в спальнике и не мерзнуть, очень полезный навык. 

Летом наступает сезон муссонов, то есть дождей. Ходить в треки можно, но неприятно и небезопасно из-за селей и оползней. В какое время года пойти, выбирать вам.

Простые трудности жизни

Непреодолимым препятствием для многих участников на пути к своей мечте – увидеть Эверест – становятся такие бытовые мелочи, как невозможность принять душ, постирать вещи, посидеть в интернете, выпить свой любимый кофе... 

Возможно, вы удивитесь, но чем меньше ты моешься в походе, тем лучше. Меньше шансов простыть, а на высоте это очень опасно. Лучше походить «грязным». Опять же всегда можно использовать влажные салфетки. Для мытья головы берут «сухой шампунь». Вообще, к вопросу приема душа на треке нужно подходить с умом – простыть там очень легко, а вот на выздоровление времени нет, сразу вниз. Так что решайте сами: сходить в душ и поставить под угрозу успех всего путешествия, или ходить «грязным», но здоровым. Я обычно не рекомендую принимать душ на высотах более 3400 м. А вот чистить зубы можно, но ледяной водой делать это не очень приятно... 

Мы так привыкли ко всем этим бытовым вещам в нашей обыденной жизни, что даже не понимаем, как это важно для нас на самом деле, и что порой мы просто не можем без этого жить... Так что к отсутствию душа тоже надо готовиться, точно так же, как к физическим трудностям.

И все же треккинг к базовому лагерю Эвереста – это один из самых красивых треков в мире, и если вы решитесь, наберетесь сил и терпения правильно подготовиться к нему, вы получите просто нереальное удовольствие от всего увиденного и пережитого. По моему мнению, Эверест должен увидеть каждый, но сделать это можно и нужно безопасно.
 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Депозиты в какой валюте вы предпочитаете?

Варианты

d1fHAmG5BPI.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций