Перейти к основному содержанию

2542 просмотра

В Казахстане до одного миллиона работников получают заработную плату ниже среднего размера

По словам министра труда и социальной защиты населения, повышение доходов населения является ключевым фактором улучшения качества жизни

Фото: Виктор Осипов

Министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова заявила о необходимости разработки механизма повышения зарплаты тем, кто имеет минимальный размер заработка в стране. Об этом она сообщила в ходе семинара-совещания в Караганде, передает корреспондент Kursiv.kz.

«Мы проведем анализ по определению низкооплачиваемых категорий работников. Результаты анализа показали, что в 2 250 крупных предприятиях до одного миллиона работников получают заработную плату ниже среднего размера по стране. В том числе 645 тысяч человек получают до 80 тысяч тенге, 176 тысяч работников - от 80 до 100 тысяч тенге и 163 тысячи человек от 100 до 120 тысяч тенге», - сообщила министр труда и соцзащиты населения Мадина Абылкасымова.

Она отметила, что повышение доходов населения является ключевым фактором улучшения качества жизни. Для достижения этой задачи с 1 января 2019 года в полтора раза или до 42 тыс. 500 тенге будет повышена минимальная заработная плата. Соответствующий закон подготовлен правительством и уже внесен в мажилис парламента РК Республики Казахстан, он будет принят до конца текущего года.

«В рамках данного законопроекта исключается норма, определяющая, что основой для установления МЗП является величина прожиточного минимума. МЗП будет выполнять роль экономического регулятора, связанного с ростом экономики и производительностью труда», - отметила М. Абылкасымова.

По прогнозам специалистов, заработная плата вырастет для 1 млн 300 тыс. человек с низкой заработной платой, в том числе, работающих в бюджетных организациях. 

«Сегодня, по состоянию на 12 ноября, порядка тысячи работодателей в стране выразили готовность повысить заработную плату 75 тысяч работникам. Для отслеживания данной работы созданы республиканские и региональные штабы по мониторингу повышения заработных плат низкооплачиваемым категориям работников»,- подытожила М. Абылкасымова.

Сегодня в Карагандинской области действуют более 20 тыс. предприятий, в них работают 337 893 человек. По данным Департамента статистики Карагандинской области, на предприятиях региона среднемесячная  номинальная заработная плата одного работника в III квартале 2018 года, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью, составила 146,3 тыс. тенге. На крупных и средних предприятиях  работники  получают 158,9 тыс. тенге. Индекс реальной заработной платы, с учетом индекса потребительских цен, составил 106,1%, на крупных и средних предприятиях - 107,1%.

Самая высокая среднемесячная заработная плата у работников предприятий промышленности – 204,6 тыс. тенге, самая низкая - у работников предприятий осуществляющих деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания, размер зарплаты 77,2 тыс. тенге.

Статистики отмечают, что самыми высокооплачиваемыми в области остаются работники предприятий города Сатпаев с заработной платой 229,9 тыс. тенге. Наименьший размер заработной платы у работников предприятий Улытауского района – 81,8 тыс. тенге.

banner_wsj.gif

5334 просмотра

Почти три тысячи жителей Нур-Султана обратились за пособием из-за коронавируса

Заявления работников рассматривает специальный штаб

Фото: Аскар Ахметуллин

Пособия по потере дохода в период чрезвычайного положения из-за эпидемии коронавирусной инфекции будут выплачены 317 работникам 31 работодателя, заявки на 2828 работников от 480 работодателей рассматриваются. Об этом на брифинге 30 марта сообщил заместитель акима Нур-Султана Бахтияр Макен.

«Социальным штабом рассмотрены и переданы на выплаты сегодня около 317 работников от 31 работодателя. Это размер 42 500 тенге на одного человека. Эти выплаты сегодня уже выплачиваются данным работникам. В настоящее время на рассмотрении находится 480 заявлений от работодателей на 2828 работников», – сказал он.

По его словам, правительством сегодня приняты специальные правила для обеспечения данной работы. В столице началось назначение выплат из Государственного фонда социального страхования гражданам, отправленным в отпуск без содержания. В Нур-Султане создан штаб по вопросам занятости населения, в состав которого вошли представители региональной палаты предпринимателей «Атамекен», профсоюзного комитета, государственных органов, управления занятости и других организаций.

Замакима отметил, что по всем вопросам по выплатам можно обращаться в штаб.

«Все заявки принимают в онлайн-режиме. Проводятся онлайн-консультации и посредством телефонной связи по телефонам: 55-14-87, 55-01-74 и 55-69-59, либо вы можете обратиться касательно вопросов регистрации высвобождаемых работников в колл-центр 109 в круглосуточном режиме. И (через) официальный сайт акимата города Нур-Султан», – сказал Макен.

Напомним, коронавирус был обнаружен в Казахстане 13 марта. Режим чрезвычайного положения введен в Казахстане с 8:00 16 марта по указу президента Казахстана Касым-ЖомартаТокаева и будет действовать до 15 апреля. С 19 марта в Нур-Султане и Алматы введен карантин.

banner_wsj.gif

drweb_ESS_kursiv.gif