Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


704 просмотра

В 2018 году композитные услуги по временной утере работы в Семее получили всего 229 человек

В Семее безработные редко обращаются за выплатами пособия по утере работы

Фото: Shutterstock.com / Ivan Kislitsin

В Семее специалисты Центра занятости города подняли непростую проблему: несмотря на то, что в регионе зарегистрировано около 2 тыс. безработных, пособие по утере работы получают всего несколько сотен из них. Причиной тому послужила слабая осведомленность граждан о композитных услугах городской службы занятости, передает корреспондент Kursiv.kz.

Действительно, несмотря на то, что композитные услуги по выплате временного пособия по утере работы оказываются в Казахстане с 2015 года, все это время в Семее социальное пособие получали не более 300 горожан ежегодно. Так, по словам начальника отдела Центра занятости Семея Ардак Байсариной, в 2017 году социальное пособие получили в регионе около 300 безработных, а в 2018 году – 229 человек.

«Пособие начисляется тем гражданам, кто потерял работу по самым разным причинам. Это может быть и увольнение по собственному желанию, и сокращение штатов, и ликвидация предприятия и многое другое. Главное условие – это участие безработного в социальном страховании. Чем дольше бывший работодатель совершал выплаты в фонд обязательного социального страхования и ЕНПФ, тем дольше и соискатель пособия будет его получать», - пояснила главный специалист Центра занятости Семея Гульназ Уалгазина.

Срок получения выплаты – от 1 месяца до 4 месяцев. Если же увольнение было по сокращению штата, ликвидации предприятия или сокращению объемов производства, то выплаты производятся сроком до 6 месяцев.

И таких безработных в Семее было немало. Так, заявление на выплаты пособия по утере работы подавали учителя, врачи, разнорабочие, банковские работники, операторы связи и другие представителя самых разных профессий. Чаще всего, им начисляют пособие скором до 4 месяцев.

Для удобства граждан композитные улуги теперь оказывают и специалисты Центра занятости Семея. То есть, заявление на выплату пособия можно подать прямо в Центре занятости при постановке на учет в качестве ищущего работу. По прошествии 10 дней, если работа предоставлена не была, заявление передается в городской филиал «Правительство для граждан».

Справка:

Индивидуально высчитываемая  сумма из расчета среднего размера дохода за 2 года делится на 24 месяца, полученная сумма умножается на коэффициент 0,3.

Участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, социальные выплаты на случай потери работы назначаются:

- на 1 месяц – в случае, когда производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;

- на 2 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;

- на 3 месяца – в случае, когда производились от 24 до 36 месяцев;

- на 4 месяца – в случае, когда производились от 36 месяцев и более месяцев;

- на 6 месяцев  – в случае, в случаях когда лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренными подпунктами 1),2),и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, (по сокращению штатов, ликвидации организации или снижения объемов производства)социальные отчисления производились  от 36 и более месяцев. 


430 просмотров

«SOS Детские деревни Казахстана» увеличили свою площадь

Идея детских деревень зародилась еще в далеком 1949 году в Австрии

Фото: Фонд «Халык»

Тогда в Австрии на идею создания детских деревень повлияли последствия Второй мировой войны и, как следствие, оставшиеся без присмотра тысячи сирот – детей войны. Основная идея заключалась в необходимости альтернативной замены бездушия казенных детских приютов, возможности погружения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в новую форму опеки, максимально приближенную к условиям полноценной семьи. Благая идея прижилась. Со временем социальная инициатива Германа Гмайнера, впервые реализованная в австрийском городе Имст, нашла поддержку во всей послевоенной Европе и по прошествии семи десятков лет продолжает распространяться по всему миру.

В Казахстане первый такой проект появился в непростые 1990-е - во времена крушения идеологии и традиционных семейных ценностей. В 1994 году в Алматы, по инициативе Сары Назарбаевой появилась первая деревня проекта «SOS Детские деревни Казахстана». Позже подобные деревни были открыты в новой столице и Темиртау. Всего за четверть века существования проекта «SOS Детские деревни Казахстана» взрастили более 300 и сейчас воспитывают 244 граждан Казахстана, многие из которых сегодня живут самостоятельной жизнью, создали семьи, работают и воспитывают своих собственных детей.

Но времена меняются, меняется и формат работы. Изначально воспитание ребенка проходило в условиях детской деревни, где он жил вместе с братьями, сестрами, мамой-воспитателем, но при этом посещал обычную школу. Ребенок играл, учился, общался в школе с однокашниками, но не всегда понимал, как же живут обычные семьи, что их окружает, какие проблемы они решают. Это создавало определенные трудности для социальной адаптации.

Чтобы решить эту проблему «SOS Детские деревни Казахстана» начали внедрять успешный европейский опыт адаптации SOS-семьи и ее воспитанников к условиям жизни современного урбанизированного общества. Первый позитивный опыт размещения семей в городские условия был начат еще в 2017 году.

13 сентября 2019 года на территории жилого комплекса (ЖК) «Өркендеу» аким Алматы Бакытжан Сагинтаев и учредитель частного фонда «Благотворительный фонд Halyk Динара Кулибаева посетили две многодетные семьи SOS Детской деревни Алматы, воспитывающих 8 и 6 детей, которые недавно въехали в новые многокомнатные квартиры большой площади, приобретенные на средства Фонда. Также на средства Фонда в новых квартирах была проведена полная чистовая отделка, приобретены и установлены вся необходимая мебель и бытовая техника.

- В этом году мы обратились в Фонд Halyk, при поддержке которого были приобретены две многокомнатные квартиры с внушительной жилплощадью в жилом комплексе (ЖК) «Өркендеу», - говорит национальный директор корпоративного фонда «SOS Детские деревни Казахстана» Гульжан Асанова, - В них въехали две SOS-семьи, одной из которых руководит семейная пара SOS-родителей: мама и папа. У семей появилась возможность обустроиться в уютном удобном жилом комплексе. Здесь условия другие, интеграция детей происходит не только в условиях общеобразовательных школ, которые они посещают, но и дома, во дворе. То есть ребенок полностью погружен в полноценную городскую жизнь.

В качестве примера можно привести успешную и опытную SOS-маму Жанаркуль Бектурову, обладательницу «Золотого кольца Почета» – особой награды. Жанаркуль за 15 лет работы воспитала три поколения детей, а это – 23 человека. Она вспоминает:

- Я работаю в SOS Детской деревне Алматы с ноября 2006 года. Конечно, поначалу было непросто. Мне самой было всего 28 лет, а тут восемь детей разного возраста на попечении... Трое из них – переходного возраста, другие чуть младше: Раиса, Ренат, Мадлена, два Александра, Жанара, Михаил. Дети разных национальностей – русские, татары, казахи, лезгины... Это были дети, которые по разным причинам стали одинокими, остались без родителей. И поэтому им первое время почему-то казалось, что я тоже ненадолго. Но я им твердо заявила: «Я вас не оставлю!». Воспитывала их как единую, дружную, сплоченную семью. На летние и зимние каникулы я забирала их к своим родителям в Тараз. Там они достаточно тесно общались со своими сверстниками, обучаясь всему тому, что дети перенимают от своих родных.

И я рада, что мои усилия не прошли даром. Первое поколение детей выросло. Сегодня моим первым деткам уже по 24-30 лет, это самостоятельные люди. У меня даже внуки есть, которые называют меня бабушкой.

Старший сын, Александр, закончил колледж новых технологий, работает в Караганде директором магазина, другой мой ребенок получил профессию повара-кондитера. Среди моих детей есть модельер, будущий бухгалтер. Все пристроены. И сейчас, когда встречаемся, они говорят: «Спасибо вам, мама, за то, что так много нам дали, подготовили к взрослой жизни, научили готовить! Это нам очень помогло.

Сейчас у меня на воспитании восемь детей и им очень понравились новые обустроенные и обставленные мебелью квартиры, которые приобрел Фонд Halyk. Думаю, дети легко пройдут адаптацию в новых условиях. Я же с высоты своего опыта мамы, воспитавшей 23 ребенка, максимально постараюсь им помочь. Помогут и старшие, взрослые дети. 

Мы полноценная семья, где все держится на доверии и постоянном общении с детьми всех поколений, которых я воспитала. Ведь до сих пор все семейные праздники - дни рождения, Новый год, мы отмечаем вместе. И когда старшие наведываются, приезжают к моим нынешним деткам, они как старшие братья и сестры, помогают им где делом, где советом.

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

b2-uchet_kursiv.png

Цифра дня

1,6 млрд
тенге
задолжали казахстанские работодатели своим работникам

Цитата дня

Порой некоторые лозунги и призывы выглядят крайне привлекательными, но их авторы не несут ответственности перед страной. Реформы ради реформ - это верный путь к кризису и потери управляемости государством. Уверен, никто из нас этого не желает. Развитие должно быть последовательным, поступательным, без забегания вперед, но и без отставания.

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций