30 студентов и выпускников при поддержке БРК пройдут стажировку на крупнейших предприятиях Казахстана

Опубликовано
БРК объявляет о запуске социально-образовательного проекта «Керек адам»

АО «Банк Развития Казахстана» («дочка» холдинга «Байтерек») объявляет о запуске социально-образовательного проекта «Керек адам», направленного на популяризацию и развитие в Казахстане инженерно-технических компетенций. 

Проект реализуется совместно с общественным объединением «Taiburyl», которому банк выделяет грант в сумме 9 млн тенге. В рамках Проекта 30 студентов 3-4 курсов и выпускников (2015-2018 годов выпуска) средне-специальных и высших учебных заведений Казахстана, обучающихся или обучившихся инженерно-техническим специальностям, пройдут оплачиваемую стажировку в период с ноября т. г. по апрель 2019 года на крупнейших предприятиях страны, в том числе профинансированных Банком.

«Банк Развития Казахстана» как один из ключевых операторов Программы Новой Индустриализации заинтересован в расширении потенциала инженерно-технических компетенций, что, в конечном итоге, способствует успешной реализации крупнейших индустриальных проектов на территории нашей страны. Полагаю, что поддержка Банком частных инициатив в этом направлении внесет свою лепту в развитие вышеуказанного потенциала», — отметил Председатель Правления БРК Болат Жамишев.

Отбор стажеров-участников Проекта будет осуществляться на конкурсной основе в два этапа. На первом этапе претендентам необходимо подать заявку на сайте Объединения с приложением подтверждающих документов на полное соответствие критериям отбора, на втором — написать эссе на тему «Значение моей профессии для современного Казахстана».

Критериями для отбора претендентов являются:

— гражданство Республики Казахстан;
— обучение на 3 или 4 курсе бакалавриата или магистратуры профильных учебных заведений либо наличие диплома выпускника, при этом успеваемость должна быть не ниже 3,7 балла GPA;
— обучение по таким техническим специальностям, как машиностроение, металлургия, теплоэнергетика, электроэнергетика, автоматизация и управление, химия, физика, компьютерные системы, стандартизация, сертификация, логистика, геология, радиотехника, нефтегазовое дело и др.

Получение во время учебы наград и занятие призовых мест на научных республиканских и международных соревнованиях, участие в конференциях и форумах, реализация собственных проектов, демонстрирующих социальную ответственность и умение применять профессиональные навыки и знания в практической деятельности, станут дополнительными преимуществами для претендентов на стажировку.

Сбор заявок для участия в Проекте будет открыт в ноябре т. г. отбор претендентов на первом этапе произведет ОО «Taiburyl». Результаты второго, завершающего, этапа будут подведены с участием представителей БРК. Итоги конкурса будут опубликованы на официальном сайте Банка, а также сайте Объединения.

Победители конкурса пройдут стажировку с ежемесячной выплатой 50 000 тенге на одном из следующих предприятий: Атырауский нефтеперерабатывающий завод, Павлодарский нефтехимический завод, Актюбинский рельсобалочный завод, завод по производству стрелочных переводов и железнодорожных колес в г. Экибастуз ТОО «Проммашкомплект», Актогайский ГОК, АО «Конденсат» (Западно-Казахстанская область), Космостанция г. Алматы и другие.

Справка:

АО «Банк Развития Казахстана» (БРК) — национальный институт развития по модернизации и развитию несырьевого и инфраструктурного секторов экономики Казахстана, созданный в 2001 году. Основные направления деятельности: развитие производственной инфраструктуры и обрабатывающей промышленности, содействие и привлечение внешних и внутренних инвестиций в экономику страны. БРК выступает одним из крупнейших инвестиционных операторов государственных программ индустриально-инновационного развития. БРК входит в структуру АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек». 

ОО «Taiburyl» — общественное объединение, миссией которого является поддержка талантливой молодежи, студентов различных высших учебных заведений, имеющих высокую успеваемость, но испытывающих при этом финансовые трудности. С 2013 года объединение реализовало 1 121 именных стипендий и 46 образовательных грантов. Среди программ объединения такие проекты как: «Ежемесячная благотворительная помощь студентам», «Образовательные гранты», «гранты для школьников» и другие.

Читайте также