Глава Минздрава Казахстана назвал новые зарплаты медсестер и санитаров

Опубликовано
По его словам, в перечень тех, кому стоит ожидать повышения зарплаты, включены некоторые категории врачей

30%-ное повышение зарплаты касается всех низкооплачиваемых работников бюджетной сферы. В системе здравоохранения – это все медсестры, санитарки, медсестры по уходу и другой рабочий персонал. Повышение зарплат ожидается с 1 июня 2019 года. Об этом сегодня на пресс-конференции в правительстве сообщил министр здравоохранения Казахстана Елжан Биртанов.

В качестве примера он назвал расчеты по заработной плате санитарок и медсестер.

«Например, если санитарка получала 50 тысяч тенге, теперь она будет получать около 65 тысяч тенге. Средняя зарплата медсестры сегодня порядка 75 тысяч тенге, она будет получать 100 тысяч тенге в среднем. Кто-то больше, кто-то меньше (все будет зависеть от стажа работы – Kursiv)», — заявил он.

Также, по его словам, в перечень тех, кому стоит ожидать повышения зарплаты, включены некоторые категории врачей. 

«Мы включили некоторые категории врачей, где у нас большой дефицит, чтобы простимулировать работников. В тех сферах, где ограниченная возможность оказания платных услуг и доплат (поликлиники, скорая помощь, материнство и детство), социально значимые заболевания (туберкулез), там тоже предусмотрено повышение зарплаты на 30%. В целом 225 тысяч медицинских работников получат повышение заработной платы», — пояснил глава Минздрава.

При этом рассматривается возможность повышения также на 30% и другим категориям медработников. 

«С этого года будем договариваться через фонд медицинского страхования, с больничными организациями, в тех случаях, когда идет оптимизация затрат и за счет этого повышение тарифа, мы будем требовать повышение зарплаты на 30% и другим медицинским работникам. Это будет условие контракта фонда медицинского страхования с поставщиками медицинских услуг вне зависимости от форм собственности», — резюмировал Биртанов.

Ранее на заседании правительства он сообщил, что акиматам областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент необходимо до 1 мая 2019 года утвердить дорожные карты по развитию ПМСП на 2019-2020 годы. В документе должны быть предусмотрены строительство, капитальный ремонт и оснащение объектов ПМСП, открытие новых участков, укомплектование медицинскими кадрами и снижение нагрузки на врача ПМСП до 1 700 прикрепленного населения. Кроме того, данным документом должно быть предусмотрено повышение заработной платы на 30% низкооплачиваемым работникам организаций здравоохранения с 1 июня 2019 года.

Читайте также