Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


1 просмотр

Аким Атырауской области пригрозил руководству нефтедобывающих компаний

Ногаев подчеркнул, что зарплата работников должна быть достойной вне зависимости от гражданства

Фото: Shutterstock.com

На прошедшем 1 июля закрытом совещании с руководством крупных нефтяных компаний и их подрядчиками аким Атырауской области Нурлан Ногаев высказал свою позицию: причиной инцидента, произошедшего на Тенгизе 29 июня, стали неравные условия труда, передает корреспондент Kursiv.kz. 

Глава области отметил частые жалобы работников в части условий труда, нарушения сроков выплаты заработной платы, нарушения по оплате за сверхурочные работы, работу в праздничные и выходные дни. При этом, по его информации, имеются факты самостоятельного увеличения графика рабочего дня – на Тенгизском проекте руководителем одной из подрядных компаний продолжительность рабочего дня была увеличена на четыре часа. Нарушение трудового законодательства было устранено лишь после коллективного обращения в трудовую инспекцию. 

«Многие боятся высказывать свои жалобы на несоответствие действий работодателя требованиям трудового кодекса. Работодатель запугивает работников, что если не сейчас, то со временем найдет любые причины чтобы уволить его. Такие факты есть», – сказал Нурлан Ногаев.

Также он привел пример, когда представители охранных фирм вместо того, чтобы выполнять свои прямые обязанности по обеспечению правопорядка и безопасности объектов, занимаются запугиванием персонала. 

«У нас имеются факты, когда с целью выявить нарушения, охранники, образно говоря, «пасут» работника и фиксируют каждое нарушение, чтобы избавиться от этого специалиста. Это приводит к раздражению как минимум, а как максимум к конфликтным ситуациям», – отметил аким.

Обращаясь к руководителям компаний, глава Атырауской области напомнил о недопустимости дискриминации в начислении заработной платы работникам. Она должна быть достойной независимо от гражданства. 

«Определенная должностная иерархия должна быть, но она должна быть справедливой. Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать $300, а кто-то – $3 тыс. Со своей стороны заказчики, хоть это ТШО, хоть это другие крупные компании, утверждают, что платят справедливую цену, но в последующем эта справедливая цена искажается. До конечного рабочего доходят уже копейки, и он, видя в первую очередь разницу оплаты труда между собой и гражданином другой страны, задается вопросом», – сказал аким.

В то же время Нурлан Ногаев подчеркнул, что местные исполнительные органы не ставят задачу об абсолютном увеличении всех заработных плат и не решают производственные задачи компаний. 

«Я ставлю перед вами задачу о недопущении нарушений Трудового кодекса и других законов нашей страны, чтобы справедливые комфортные условия были созданы для всех работников. Со своей стороны мы не будем ждать вашей инициативы, а будем работать. Если вы не хотите добровольно изменить ситуацию, то у нас хватит сил и средств, чтобы привести все в соответствии с законом».

Напомним, 29 июня в вахтовом поселке Тенгиз рабочие компании ССЕР выразили недовольство фотографией своего коллеги из Ливана, которую он опубликовал в мессенджере WhatsApp. По данным ТШО, в результате массовой драки в медпункт за помощью обратилось 45 человек, 22 из них потребовалась медицинская помощь. 

Межведомственная комиссия во главе с первым заместителем акима области изучает причины инцидента и будет контролировать их решение. 


1015 просмотров

KazakhExport подписал ряд соглашений на форуме межрегионального сотрудничества

На мероприятии компания обсудила работу по выходу казахстанской продукции на зарубежные рынки

Делегация АО «ЭСК «KazakhExport» приняла активное участие в работе XVI Межрегиональном форуме сотрудничества Казахстана и России, прошедшего 6-7 ноября в Омске.
 
В рамках деловой программы форума состоялась панельная сессия на тему «Развитие несырьевого экспорта между Казахстаном и Россией», в ходе которой заместитель председателя правления KazakhExport Аслан Калигазин выступил с презентацией о деятельности компании по развитию несырьевого экспорта в Российскую Федерацию, а также поделился успешными проектами, реализованными совместно с российскими партнерами.

IMG-20191107-WA0057.jpg
 
По итогам встреч и переговоров с российскими партнерами на полях форума достигнуты ряд договоренностей. В частности, в рамках проводимой KazakhExport работы по выходу казахстанской продукции обрабатывающего сектора на зарубежные рынки подписано Соглашение с компанией «ТД КейЭсПи Стил» о реализации сделки по поставке бесшовных труб казахстанского производства в Российскую Федерацию на общую сумму лимита 1,5 млрд рублей на возобновляемой основе в рамках мер поддержки экспорта АО «ЭСК «KazakhExport».

IMG-20191107-WA0056.jpg
 
Еще одним плодотворным результатом участия делегации KazakhExport в мероприятии стало закрепление достигнутых договоренностей с КБ «Москоммерцбанк» и ООО «Контрол Лизинг». Подписанные соглашения будут способствовать развитию долгосрочных взаимовыгодных отношений по планируемым совместным проектам, в частности, позволят обеспечить взаимодействие между компаниями по поставке техники казахстанского производства для дальнейшей передачи в лизинг российской стороне.

IMG-20191107-WA0054.jpg

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

 

Цифра дня

64-е
место
занял Казахстан по скорости фиксированного интернета в мире

Цитата дня

Популизм – это политика посредственности. Я не раздаю пустых обещаний. Я - человек конкретных дел. Я буду твердо проводить в жизнь свою программу реформ.

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank

Вы - главная инвест-идея

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций