Перейти к основному содержанию

bavaria_x6_1200x120.gif


7597 просмотров

Samsung презентовала телевизоры новой эры - QLED TV

VIP-презентация линейки инновационных телевизоров нового поколения прошла в рамках открытия фирменного павильона Samsung на международной выставке ЭКСПО 2017

Компания Samsung Electronics Central Eurasia оказывает активную поддержку в качестве Глобального Партнера масштабному проекту с новаторской концепцией «Энергия будущего». Официальная презентация телевизоров с экологически безопасной технологией квантовых точек без содержания кадмия, задающей новые стандарты качества в индустрии, состоялась в рамках данного мероприятия.
Демонстрация новой линейки ТВ была приурочена к открытию фирменного павильона Samsung, где представлены не только последние флагманы компании в сфере потребительской электроники, но и также полнофункциональный презентационный коворкинг-центр, оснащенный последними B2B-решениями для эффективной работы – здесь участники выставки могут проводить встречи, конференции и презентации.
В торжественной церемонии открытия принял участие чрезвычайный и полномочный посол Республики Корея в Казахстане господин Ким Дэ Сик. Открывая презентацию, президент Samsung Electronics Central Eurasia г-н Бен Юн отметил, что ЭКСПО 2017 является знаковым событием, которое дает возможность правительствам, бизнесменам и специалистам со всего мира поделиться своими новейшими разработками, технологиями и инновациями.
«Мы рады быть частью происходящего. Сегодняшний вечер для нас особенно важен, так как мы представляем вам наши новейшие разработки в телевизионной индустрии – QLED TV с технологией Quantum Dot. В настоящее время телевизор QLED является единственным телевизором, который может воспроизводить 100% цветового объема», – добавил г-н Юн.
QLED-телевизоры Samsung разработаны с использованием новейших технологий в ТВ индустрии и с учетом потребностей самых взыскательных пользователей. Технология квантовых точек с улучшенной структурой позволила добиться еще более высокого уровня яркости и максимального богатства цветовой гаммы. В QLED-телевизорах усовершенствованы все ключевые характеристики современных ТВ, такие как угол обзора, цветовой объем, яркость и контрастность изображения, и Немецкая Ассоциация Электрических, Электронных и Информационных Технологий VDE (Verband Deutscher Elektrotechniker) сертифицировала характеристики QLED-телевизоров по показателям 100% точности цветового охвата и яркости 1 500 нит (HDR1500).
Все модели QLED-телевизоров Samsung будут выпущены с использованием настоящего металла, таким образом Samsung удалось вывести дизайн телевизоров на новый уровень.
Модель Q8C с изогнутым экраном – это воплощение элегантного минимализма и современного дизайна. Телевизор будет великолепно дополнять интерьер вашего дома благодаря гладкой бесшовной цельнометаллической задней панели и системе скрытых подключений – прозрачному оптическому кабелю, ведущему к модулю One Connect для подключения внешних устройств. Стартовые модели QLED-телевизоров серий Q7F с плоским экраном и Q7C с изогнутым экраном также обрамлены тончайшей металлической рамкой на металлической подставке, но с бесшовной задней пластиковой панелью. Эти устройства будут идеально смотреться как на тумбе, так и на новом настенном креплении Samsung вплотную к стене, которое можно приобрести как дополнительный аксессуар. Для самых требовательных ценителей дизайна Samsung также представит новые эксклюзивные ТВ-подставки – изящная подставка в форме треноги и конусная поворотная подставка.
Кроме того, стоит отметить усовершенствованные функции Samsung Smart TV в этом году: система Samsung Smart Hub обеспечит интуитивно понятное и удобное управление новыми QLED- телевизорами Samsung, а универсальный пульт One Remote Control позволит управлять ТВ с помощью голосовых команд. Обновленное приложение Smart View, доступное для ОС Android и iOS, позволит не только просматривать контент с мобильного устройства или компьютера на большом экране, но и комфортно управлять приложениями Smart Hub на ТВ непосредственно с вашего мобильного устройства.
Представители Samsung Electronics рассказали, в чем состоит прорыв революционной линейки телевизоров QLED TV и подробно разобрали ключевые преимущества: новую технологию экрана metal Quantum dot, 100-процентный объем цвета, максимально широкие углы обзора, уникальный дизайн в 360 градусов, «невидимое» соединение, принцип одного пульта и многие другие.
Своими компетентными мнениями о телевизорах QLED TV с публикой поделились специально приглашенные гости мероприятия: казахстанский режиссер Адильхан Ержанов, литовский дизайнер-архитектор Роландас Ключинскас и B2C директор компании Almatel Kazakhstan Рустам Маметов.
Адильхан Ержанов рассказал, почему для погружения в события на экране и полноты впечатлений важно, чтобы экран отображал как можно более широкую палитру цветов, а также имел высокую яркость и контрастность.
Господин Ключинскас подробно остановился на том, какую роль играет дизайн телевизора в домашних интерьерах и как он способен украсить любую комнату, благодаря таким решениям, как No Gap Wall Mount (когда телевизор подвешивается максимально близко к стене, экономя пространства) и Invisible Cable (невидимые провода).
Рустам Маметов обратил внимание на то, как облегчают жизнь интеллектуальные функции QLED TV, такие как голосовое управление, а также интерактивные сервисы и многообразие развлекательного контента в телевизоре, подключенном к интернету.

183 просмотра

Исследование WSJ: Рэнкинг руководителей по уровню доходов

Анализ вознаграждений глав компаний из списка S&P 500 за 2018 год

Средняя заработная плата руководителей крупнейших американских компаний в 2018 году достигла $12,4 млн в год, установив четвертый рекордный максимум в период после рецессии, и хотя для большинства компаний ситуация на фондовом рынке складывалась не самым лучшим образом. 

Согласно проведенному WSJ анализу данных исследовательской компании MyLogIQ, доход большинства руководителей компаний из списка S&P 500 за год вырос на 5% и более, в то время как прибыль акционеров, наоборот, снизилась на -5,8%. Ниже представлена информация о том, кто из руководителей заработал больше всего, кто меньше - в сравнении с размером прибыли акционеров и других факторов.

Рекордные вознаграждения

Многие из тех, кто в 2018 году заработал больше всего, представляют компании из сферы медицинских услуг, медиа и финансов. В целом компании из этих секторов экономики по общей сумме вознаграждений руководителей представляют 18 топовых позиций из 25 (за исключением тех, был назначен или отправлен в отставку в течение года). В отличие от предыдущих лет, руководители технологических компаний заняли только три позиции из 25.

ceo-pay-20191.jpg

Наименьшие вознаграждения

Только 23 руководителя компаний из списка S&P 500 заработали в прошлом году менее $5 млн – их число меньше по сравнению с предыдущим годом, когда таковых было 26 человек. Четверо заработали менее $1 млн, в их числе - основатели двух технологических компаний — Ларри Пэйдж и Джек Дорси, которые получают символическую зарплату в размере $1.

ceo-pay-20192.jpg

Женщины

Число женщин-руководителей компаний из списка S&P 500 по-прежнему сокращается. Среди тех, кто пробыл на своей должности весь год, осталось только 20 человек – в исследовании прошлого года таких женщин было 22. Индра Нуйи из PepsiCo и Маргарет Уитмен из Hewlett Packard Enterprise, долгое время занимавшие свои посты, вышли на пенсию. Средняя зарплата оставшихся женщин-руководителей составила $13,7 млн – и это больше, чем у мужчин.

ceo-pay-20193.jpg

Лучшая доходность

Доходность в компаниях, показавших наилучшие результаты варьируется от 50% до 82%, что значительно ниже результата аналогичных компаний за предыдущий год, когда пятерка лидеров отрапортовала о трехкратном увеличении прибыли для акционеров. В 2018 году десять из 25 топовых позиций заняли технологические компании.

ceo-pay-20194.jpg

Наименьшая доходность

В некоторых из компаний, показавших наихудшие результаты в течение года, произошла смена руководства – в числе этих компаний General Electric и фармацевтическая компания Perrigo. При этом примерно половина из 30 компаний, где руководители не менялись и которые отчитались о падении прибыли для акционеров в -35% и более, находились под управлением людей, занимавших этот пост не менее восьми лет.

ceo-pay-20195.jpg

Наибольший рост вознаграждения

Огромный разбег в размере вознаграждений глав компаний за 2018 год и предыдущий период связан с выплатой бонусов в виде крупных пакетов акций, которых не было в предыдущем году. Акции с ограниченным обращением на сумму $16 млн, которые компания Kinder Morgan выплатила Стивену Кину – это  первый его бонус такого рода с середины 2015 года, когда Кин занял свой пост. Со-основатель и глава компании Salesforce Марк Бениофф в год предыдущий отчетному также не получал акций или опционов.

ceo-pay-20196.jpg

 

Наибольшее сокращение вознаграждения

Аналогичным образом, ряд руководителей компаний, чье вознаграждение в 2018 значительно снизилось, ранее в предыдущем году получили бонусы в виде пакетов акций, что сделало их рекордсменами по вознаграждению 2017 года. В их числе глава TripAdvisor Стивен Кауфер и руководитель Broadcom Хок Тан.

ceo-pay-20197.jpg

Примечание: Прибыль акционеров отражает общую доходность акционеров за один год, измеренную на конец месяца, ближайшего к концу финансового года компании.
Методология: Анализ уровня вознаграждений руководителей компаний, проведенный The Wall Street Journal, основан на данных документов с информацией о предстоящем ежегодном собрании акционеров, поданных до 1 мая 2019 г. компаниями из индекса S&P 500 для которых финансовый год 30 июня 2018 г. и агрегированные компанией MyLogIQ LLC, исследующей деятельность публичных компаний.
Если не указано иное, в рэнкинге и расчетах совокупных показателей оплаты труда не учитывались компании, в которых в течение года происходила смена руководства или финансовый год заканчивается в другое время года.
Прочие выплаты включают в себя изменение размера пенсии, сверхдоходы по неквалифицированным отсроченным компенсационным выплатам, дополнительные льготы сверх оклада, налоговые вычеты и выплаты компании в рамках пенсионного плана.
За исключением случаев, когда отмечено, что компании отказались предоставить комментарии или не ответили на запрос.
Источники: MyLogIQ LLC (вознаграждения); Institutional Shareholder Services (доходность для акционеров)

Выражаем благодарность Патрику Томасу и Цзецянь Чжан за вклад в подготовку данного материала.
 

 

Перевод с английского языка осуществлен редакцией Kursiv.kz

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Депозиты в какой валюте вы предпочитаете?

Варианты

d1fHAmG5BPI.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций