6333 просмотра
6333 просмотра

Новая структура управления Etihad Aviation Group

Мохамед Мубарак Аль Мазруи (Mohamed Mubarak Al Mazrouei), председатель совета директоров авиационной группы Etihad Aviation Group, объявил о новой структуре управления в Etihad Aviation Group PJSC (Public Joint Stock Company), которая была учреждена в соответствии с законом №6 от 2014 года эмирата Абу-Даби.

Новая структура управления Etihad Aviation Group

Новая структура управления Etihad Aviation Group

Мохамед Мубарак Аль Мазруи (Mohamed Mubarak Al Mazrouei), председатель совета директоров авиационной группы Etihad Aviation Group, объявил о новой структуре управления в Etihad Aviation Group PJSC (Public Joint Stock Company), которая была учреждена в соответствии с законом №6 от 2014 года эмирата Абу-Даби.

"На протяжении нескольких лет Etihad Airways постепенно эволюционировала в Etihad Aviation Group, чему способствовало несколько факторов. С одной стороны, образование дочерних компаний Etihad Airways Engineering, Etihad Global Cargo Management Company, Global Loyalty Company, Hala Abu Dhabi и Etihad Airport Services. С другой, приобретение миноритарного пакета акций Alitalia, Airberlin, Air Serbia, Air Seychelles, Jet Airways, Virgin Australia и Etihad Regional, рейсы которого выполняются Darwin Airline. Все это поставило нас перед необходимостью создать сильную и стабильную команду топ-менеджеров, которая смогла бы управлять активами и создавать выгодную для всех сторон синергию бизнеса", - прокомментировал событие г-н Аль Мазруи.

Президентом и главным исполнительным директором Etihad Aviation Group стал Джеймс Хоган (James Hogan), который занимал аналогичную должность в Etihad Airways с сентября 2006 года.

Ключевые посты в компании распределены следующим образом: Джеймс Ригни (James Rigney) – директор по финансам, Кевин Найт (Kevin Knight) - директор по стратегии и планированию, Рэй Гэммел (Ray Gammell) – директор по персоналу, Роберт Вебб (Robert Webb) - IT-директор. Такая команда позволит качественно и равномерно развивать стратегические направления работы всех компаний, входящих в состав Etihad Aviation Group.

Руководящие посты в дочерних компаниях займут:

Главным исполнительным директором Etihad Airways стал Питер Баумгартнер (Peter Baumgartner), который теперь будет курировать работу авиакомпании. В обязанности Баумгартнера войдут контроль над выполнением полетов, безопасностью и качеством, обслуживанием клиентов, авиационной безопасностью, а также продажами, функционированием маршрутной сети и маркетингом. Кроме того, г-н Баумгартнер станет ответственным за работу двух аэропортовых подразделений Etihad Airport Services - Ground и Etihad Airport Services- Catering.

Главным исполнительным директором авиакомпаний-партнеров стал Бруно Мато (Bruno Matheu), который займется реализацией синергии бизнеса между стратегическими партнерами Etihad Airways. Г-н Мато присоединился к Etihad в 2014 году, заняв пост главного исполнительного директора компаний-партнеров, после более чем 30 лет на руководящих позициях в авиационной индустрии. Последние двадцать лет он работал в составе топ-менеджмента Air France-KLM.

Главным исполнительным директором Etihad Airways Engineering стал Джефф Уилкинсон (Jeff Willkinson), который работал в качестве старшего технического вице-президента. Уилкинсон имеет более 15 лет опыта работы, восемь из которых он провел в Etihad Airways, куда пришел в 2006 году.

Главный исполнительный директор Hala Group. В настоящее время продолжается отбор кандидатов на эту должность. Учреждение Hala Group свидетельствует о том, что сильно увеличилось число коммерческих операций благодаря развитию индустрии гостеприимства и туризма в Абу-Даби. Подразделение Hala Group была создана с целью расширить коммерческие возможности Etihad Airways и компаний-партнеров. В состав Hala Group входят: Global Loyalty Company, команды Group Brand и Marketing, Hala Travel Management - HTM, Hala Abu Dhabi и Etihad Holidays.

"Etihad Airways сегодня - это стабильная и эффективная компания, в которой работает 20 500 человек 140 национальностей со всего мира. Общее число коренных жителей ОАЭ среди сотрудников составляет 3 000 человек. Это свидетельство того, что мы являемся движущей силой национальной программы Эмиратизация. Мы планируем и дальше работать в этом направлении, всячески способствуя росту и развитию Абу-Даби. Etihad Airways - это не только отдельная компания, но и часть Etihad Aviation Group, в которой работает более 27 000 человек. Проведенные нами структурные изменения позволят применять системный подход к бизнесу и помогут объединить все части Etihad Aviation Group. Новая структура управления поможет оптимизировать возможности для роста, увеличить прибыль и контролировать стоимость производства что, в конечном счете, будет способствовать совершенствованию качества услуг для наших гостей, а также сделает компанию более привлекательной для потенциальных партнеров и будущих сотрудников", - отметил Джеймс Хоган.

Читайте "Курсив" там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram


Материалы по теме


Читайте в этой рубрике

 

#Коронавирус в Казахстане

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

kursiv_instagram.gif

Читайте свежий номер

Auezov city