Перейти к основному содержанию

815 просмотров

На одну вакансию руководителя в страховании приходится 8 соискателей

HeadHunter представил обзор рынка труда специалистов в сфере “страхование”

Фото: Shutterstock/baranq

Аналитики HeadHunter отмечают рост количества размещаемых предложений от работодателей в сфере страхований в августе 2018 года на 37,2%. Наряду с увеличением числа публикуемых вакансий, увеличивается и количество резюме соискателей, что влияет на увеличение конкуренции на рынке. 

Индекс HedHunter - показатель дефицита на рынке в августе 2018 года возрос до 3,2, что в два раза больше, чем в июне текущего года и 4,6 раз больше, чем в аналогичном периоде предыдущего года.

1.jpg

Страхование является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей современной экономики. С повышением спроса на страховые услуги на рынке и появлением новых видов страхования в страховых компаниях повышается спрос на персонал, необходимый как для расширения и обеспечения бесперебойного ведения бизнеса, так и для формирования стратегии дальнейшего развития компании в целом.

13 специализаций из 17 находятся в зелёной зоне, 3 специализации находятся в жёлтой зоне, где на одно вакантное место приходится по 4 человека, специализация "руководитель направления" показывает уровень индекса HeadHunter в количестве 8, что означает высокую конкуренцию среди соискателей.

2.jpg

Если рассмотреть рейтинг популярных специализаций по опубликованным вакансиям, то можем заметить, что страхование жизни занимает 3-е место по числу открытых вакансий среди различных страховых направлений (на первом месте – комплексное страхование юридических лиц, на втором – комплексное страхование физических лиц).

3.jpg

Социально-демографический потрет кандидата

Социально-демографический портрет соискателя в профессиональной области «Страхование» таков: большинство претендентов составляют представители сильного пола  63,1%, женщины же составляют 38,7% от общего количества активных соискателей.

Что касается возрастной характеристики кандидатов, по данным портала hh.kz, эпицентр целевой группы профессиональной области «Страхование» объединяет две возрастных категории: от 22 до 35 лет, где наибольший сегмент представляют соискатели в возрасте от 26 до 35 лет – 47,5% от всех активный соискателей.

5_0.jpg

Ранжир заработных плат в профессиональной области «Страхование»: ожидания соискателей

Уровень зарплатных ожиданий кандидатов по профессиональной области «Страхование» на протяжении 2017-2018 гг. не претерпел кардинальных изменений. Наиболее популярное значение ожидаемой заработной платы – от 110 до 165 000 тенге, осталось неизменным и в 2010 году.  В общем и целом произошло незначительное перераспределение долей по каждой зарплатной категории в сторону уменьшения резких разрывов между пороговыми значениями.

6.jpg

Предложения работодателей

Рынок предложения заработных плат в профессиональной области «Страхование», один из немногих который подвергся наименьшим корректировкам в 2018 году по сравнению с другими профессиональными областями.

На текущем этапе наиболее популярная высокая зарплата, которую предлагают работодатели, составляет 553 190 тенге, минимальная -  61 754 тенге. 

Специализация

Медиана, КЗТ

Мода, КЗТ

Минимум, КЗТ

Максимум, КЗТ

Комплексное страхование юридических лиц

163 383

205 837

25 729

553 190

Эксперт-оценщик

118 354

72 044

72 044

1 155 000

Комплексное страхование физических лиц

154 929

154 379

66 022

553 190

Автострахование

190 399

205 837

61 754

553 190

Медицинское страхование

201 399

205 837

61 754

553 190

Агент

151 805

257 301

25 729

560 912

Урегулирование убытков

123 502

72 044

72 044

1 155 000

Страхование жизни

158 240

192 973

61 754

334 488

Страхование недвижимости

203 263

205 837

77 187

660 000

Перестрахование

113 212

25 729

25 729

164 670

Справка 

Индекс HeadHunter - показатель дефицита специалистов на рынке труда. Рассчитывается как соотношение числа кандидатов к числу открытых позиций за определённый период времени. Значения от 1 до 4 - нормальные для рынка (зелёная зона); значения от 4 до 6 - это тревожный показатель, когда на 1 вакансию приходится по 4 - 6 резюме (жёлтая зона); значения более 6 - тяжёлое состояние сферы с очень высокой конкуренцией за рабочие места, когда на 1 вакансию приходится более 6 резюме (красная зона).

Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части. Мода— значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

1235 просмотров

The Second Aport mall Will Be Opened in Almaty by 2021

The mall will be constructed by Eurasia RED company in the east part of the city

According to Dmitry Revin, Deputy Director-General of Eurasia RED for Investment and Development and co-owner of Aport Mall, the second 120,000-square-meter Aport mall will be built in Almaty for $65 million.

Almaty – February 19, 2020. The project, called Mall Aport East, will be financed from two sources - $15 million will come from Eurasia RED's funds, and the remaining $50 million will be financed by a loan from Kazakhstani Halyk Bank.

The project is owned by the Eurasia RED local development company, which runs a portfolio of properties, including SAT business centers and Aport malls in Almaty. The ultimate beneficiary of Eurasia RED company is the Mukashev family. (In 2019, the family’s net worth was estimated by Forbes Kazakhstan of about $269 million, No. 24 of the list).

“In the eastern direction of the city of Almaty, the first construction work of the Mall Aport East project has begun. The second mall of the Aport network will be built in the area of ​​the Halyk Arena sports complex and Almaty International Airport and will be the first business card to welcome guests to the metropolis. The launch of Mall Aport East is scheduled for spring 2021,” a Eurasia RED statement said.

3 очередь 2_0.jpg

According to Revin, the plot of land for Mall Aport East was purchased by the company in 2009 and its location is very promising. “In cooperation with Colliers International Kazakhstan, an international consulting agency, Eurasia RED conducted research that showed the potential of the future project: more than 1.5 million residents currently live in the Aport Mall East area.

Moreover, about 850 thousand square meters of housing is being built by local developers. Infrastructural changes in this development area have already begun. For example, the ‘airport ring’ [road junction] is under construction now, Eurasia RED press release notes.

​The Mall Aport East project was designed by experts from MB architects, an international company providing architecture, engineering and design services. Among other foreign companies that consult Eurasia RED on this project are PwC, CBRE, KPMG and Norton Rose.

The main concept of Mall Aport East is of family vacations. Therefore, all spaces were distributed in the following proportions: 35% of the project area will be allocated for “smart vacation,” 50% for retail space and 15% for restaurants and services. There are also free parking lots for 2.5 thousand cars, a large "green" pedestrian zone and an area for active entertainment.

To date, over 80% of the Mall Aport East space has already been booked by Sulpak, Technodom, Kinoplexx, Hawaii Fitness, Sportmaster, and many other local retail companies.

“At the local neighborhood level, the new Аport project creates a modern infrastructure for several city districts. Almaty should become a city without outskirts – it is the general vision of Bakytzhan Sagintayev, head of the city,” Dmitry Revin explained.

4acd75ae-8801-40fe-9b90-57353c31d013.jpg

The Eurasia RED top managers are very optimistic about the new project, citing the performance of the first Aport mall on Raimbek Street, which has been operating for ten years. According to company data, since opening, almost 100 million visitors have come to this Aport. At the moment, about a million people visit the mall every month.

“The current Mall Aport West is a place where well-known international brands are presented and where every family can have a very good time. Most of our guests visited the gastronomic space with five most popular cuisines; many visited the all-season water entertainment complex Hawaii and Miami Aquapark & ​​SPA, and of course, children love to play in the Funky Town and Funky World amusement park,” Eurasia RED said.

Along with the start of construction, Eurasia RED announced the launch of Aport Oxygen, an updated environmental tree planting program for Almaty residents. If successful, this program is expected to be replicated in other regions of Kazakhstan.

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

drweb_ESS_kursiv.gif