Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


813 просмотров

Samsung расследует причину неисправности экранов в новых телефонах Galaxy Fold

Целый ряд обозревателей техники сообщает о неполадках в смартфоне со складным дисплеем стоимостью почти в $2 000, пишет The Wall Street Journal

Фото: JPstock / Shutterstock.com

Компания Samsung Electronics сообщает, что изучит причины неисправностей, возникающих в новых телефонах Galaxy Fold, которые были направлены обозревателям техники. Известие посеяло сомнения о выпуске первого в индустрии мейнстримного устройства со складным дисплеем.

Несмотря на то, что о неполадках отрапортовало множество технообозревателей, Samsung пообещала выпустить Galaxy Fold на рынок США 26 апреля. По словам пресс-секретаря компании, дата релиза «не менялась».

Некоторые обозреватели столкнулись с проблемами, по незнанию сняв верхний слой с дисплея Galaxy Fold, который они приняли за защитную пленку. Другие сообщили о проблемах с шарнирами или мерцающими экранами. Не все обозреватели техники во время использования Galaxy Fold столкнулись с проблемами.

Samsung, которая является крупнейшим производителем смартфонов в мире, не уточнила, в каком числе тестовых образцов обнаружились неполадки. В заявлении компании сообщается, что речь идет об «ограниченном количестве» телефонов и что в компании «лично исследуют каждое устройство со всей тщательностью, чтобы определить причину проблем».

Южнокорейский технологический гигант уже попадал в новостные заголовки мира в 2016 году в связи с неисправными телефонами. Тогда выяснилось, что модель Galaxy Note 7 перегревалась из-за проблем с аккумулятором. В конце концов Samsung отозвала устройство из обращения, что обошлось компании в миллиарды долларов.

Выход модели Galaxy Fold приковал к себе столько внимания благодаря ее радикально инновационному дизайну. Устройство имеет экран размером с экран планшета, который складывается пополам, как книжка, что делает его таким же компактным, как телефон, который можно взять в руку, положить в карман или сумочку. В закрытом состоянии у телефона со складным дисплеем и ценником почти в $2 000 имеется еще один дисплей поменьше, который может выполнять большинство задач.

Акции Samsung Electronics в четверг утром снизились в цене на 2,2% на фоне 0,9%-ного снижения эталонного фондового индекса Южной Кореи KOSPI.

Перевод с английского языка осуществлен редакцией Kursiv.kz


1143 просмотра

Как скоро роботы отберут у вас работу

И какие сферы деятельности находятся в зоне наибольшего риска

Фото: Shutterstock

Предлагаю сегодня поразмышлять, насколько нам, сотрудникам, стоит бояться «профессио­нальной отставки» из-за медленного, но верного пришествия роботов на рабочие места людей. 

Искусственный интеллект, роботизация и другие формы «умной автоматизации» повышают производительность экономики, создавая новые продукты и сервисы. По оценкам экспертов, к 2030 году валовый мировой продукт увеличится на 14% благодаря новым технологиям. Но уже сейчас более 37% работающих людей во всем мире озадачены возможной потерей работы в связи с надвигающейся автоматизацией. Уровень тревожности высокий, как видим.

Исследование PwC дает расклад по индустриям, где рабочие места имеют высокий риск автоматизации, соответственно, в этих индустриях их существование находится под угрозой. Одним из «лидеров автоматизации» является финансовый сектор, верно следуют на пути к автоматизации строительство, производство, коммуникационная сфера. На последнем месте расположились социальная работа, здравоохранение и образование. Процесс автоматизации будет по-разному влиять на индустрии во времени. Так, например, рабочие места в финансовом секторе имеют высокий риск сокращения из-за автоматизации в краткосрочной перспективе. А рабочие места в транспортном и производственном секторах будут исчезать в долгосрочной перспективе.

В целом в ближайшие 15 лет больше всего сокращений ожидает работников, которые заняты рутинными, повторяющимися операциями. Изменения затронут, прежде всего, работников с невысоким уровнем образования. Очевидные выводы – необходимость постоянного инвестирования в собственное обучение, получение навыков, которые помогают адаптироваться к технологическим изменениям на протяжении всей карьеры. Работники, которым работодатели предоставляют возможность повышать свою квалификацию и получать новые навыки, наиболее позитивно оценивают воздействие технологий. 

PwC находится на стадии выпуска очередного ежегодного обзора заработных плат и льгот PwC Pay Well Kazakhstan 2019. Исследование еще раз показывает, что абсолютно все компании-респонденты продолжают активно инвестировать в развитие персонала, причем в равной степени как в развитие профессиональных навыков (37%), так и в развитие универсальных корпоративных компетенций (34%).

Все больше и больше компаний в Казахстане применяют политику пересмотра заработных плат. Так, в 2019 году количество респондентов, применяющих эту практику, выросло на 14% по сравнению с предыдущим годом и составило 85%. При этом наиболее распространенными источниками данных для пересмотра заработных плат служат средние данные по рынку и страновые показатели индексации (27 и 25% соответственно). 

По результатам обзора этого года, в продолжение тенденции последних лет, почти все компании (90%) предоставляют премиальные бонусы сотрудникам за результаты работы. Размер переменной части в процентах от годового оклада в 2019 году составил порядка 27%.
 
Однако, несмотря на общую положительную динамику рынка труда, показатели текучести кадров продолжают расти. В 2019 году это – 28%. В основном в эту цифру входит рабочий и вспомогательный персонал. 

Добавлю, что государственная политика и HR-политика в компаниях должны строиться так, чтобы создавалась культура непрерывного обучения, любознательности. В эпоху диджитализации не обязательно всем разрабатывать компьютерные программы, но понимать, как технологии меняют мир труда и какую пользу мы от этого получаем, должны все. А это возможно только тогда, когда сотрудник постоянно повышает квалификацию.

21_11_240.gif

 
 

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

duster-kaptur_240x400.gif

 

Цифра дня

64-е
место
занял Казахстан по скорости фиксированного интернета в мире

Цитата дня

Популизм – это политика посредственности. Я не раздаю пустых обещаний. Я - человек конкретных дел. Я буду твердо проводить в жизнь свою программу реформ.

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank

Вы - главная инвест-идея

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций