517 просмотров
517 просмотров

В Казахстане выпускники магистратуры зарабатывают на 35% больше бакалавров

Эксперты провели исследование по размерам пенсионных отчислений выпускников 2017 года

Фото: Andrea1597/pixabay.com

Эксперты АО «Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) провели исследование по размерам пенсионных отчислений выпускников 2017 года. Выяснилось, что, спустя три года после завершения учебы, выпускники магистратуры зарабатывают в среднем на 35% больше выпускников бакалавриата, а наивысшая заработная плата – у магистров делового администрирования, сообщает Министерство труда и соцзащиты населения РК.

Исследования проводились на основе информации Министерства образования и науки РК о 120 тыс. выпускниках 2017 года, которая использовалась для составления рейтингов университетов в 2018 году, а также с учетом их пенсионных взносов за анализируемый период.

«Из общего количества выпускников 105,4 тыс. человек завершили бакалавриат, в том числе 77,5 тыс. – очную форму обучения, 13,8 тыс. – магистратуру, 858 человек – резидентуру и докторантуру. Отмечу, что по состоянию на август 2021 года 286 человек от общего числа выпускников скончались, а 773 числятся выбывшими из Казахстана», – сообщил директор Департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.

Аналитик отметил, что большинство учащихся к моменту выпуска уже успели поработать. Так, в 2016 году у 44,3 тыс. будущих выпускников бакалавриата (42%) уже имелись пенсионные взносы, а среди магистров отчисления были у 8,8 тыс. человек (63,8%).

«Таким образом, за год до выпуска опыт официальной работы имели 53,7 тыс. человек (44,8%). В 2017 году это количество выросло до 78,4 тыс. человек (65,3%), а в 2018-м – до 87,8 тыс. человек (73%). Совокупно после завершения обучения за 2017–2020 годы хотя бы один раз имели официальные пенсионные отчисления 104,9 тыс. человек, или 87% выпускников», – рассказал Шумеков.

Так, проведенный анализ пенсионных отчислений цензурированной выборки (из расчета средней годовой заработной платы были исключены по 5% выпускников с максимальными и минимальными ее объемами) выпускников 2017 года показал, что наибольший прирост заработной платы имеют завершившие докторантуру PhD. В период с 2017 по 2020 год ее значение выросло в 2,5 раза.

Меньше всего выросла средняя заработная плата у выпускников заочного бакалавриата – в 1,7 раза, а у бакалавров, завершивших очную форму обучения, она выросла в 2 раза, в то время как у магистров зарплата выросла в 1,8 раза.

В абсолютных значениях средний доход выпускника докторантуры в 2020 году составил 330,3 тыс. тенге, магистратуры – 227,7 тыс. у завершивших очную форму обучения и 579,3 тыс. – заочную, бакалавриата – 165,1 тыс. у очников и 187,9 тыс. – у заочников.

«Таким образом, спустя три года после завершения обучения зарплата магистров, но уже без разделения на очную и заочную формы обучения, составляет в среднем 230,5 тыс. тенге, что на 35% выше аналогичного показателя среди выпускников бакалавриата. У выпускников докторантуры она составляет 336,5 тыс. тенге, что на 97% выше, чем у бакалавров (170,8 тыс. тенге) и на 46% выше, чем у магистров», – сообщил аналитик.

В разрезе направлений подготовки среди бакалавров наибольшая заработная плата сложилась среди завершивших обучение по направлению «5B100000 Военное дело и безопасность», где она составила в 2020 году в среднем 268,5 тыс. тенге. Кроме того, сравнительно высокая заработная плата у выпускников по направлению «5B130000 Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)» – 207,9 тыс. тенге, а также «5B070000 Технические науки и технологии» – 200,9 тыс. тенге. Наименее высокая заработная плата сложилась у выпускников «5B120000 Ветеринария» – 129,6 тыс. тенге, а также «5B080000 Сельскохозяйственные науки» – 130,6 тыс. тенге.

Среди выпускников бакалавриата в разрезе конкретных специальностей наибольшую заработную плату получают окончившие «5B074300 Летная эксплуатация летательных аппаратов и двигателей» – более 1 млн тенге. Кроме них, высокая, хотя и в разы меньшая, заработная плата у выпускников «5B070800 Нефтегазовое дело» (338,4 тыс. тенге), «5B071500 Морская техника и технологии» (298,7 тыс.), «5B070700 Горное дело» (276,1 тыс.), «5B070600 Геология и разведка месторождений полезных ископаемых» (257,4 тыс.), «5B100200 Системы информационной безопасности» (268,5 тыс.).

Что касается магистров, то наибольшая заработная плата – у завершивших обучение по «6M052000 Деловое администрирование» (614,8 тыс. тенге), «6M051400 Связь с общественностью» (500,7 тыс.), «6M070700 Горное дело» (391,6 тыс.), «6M070800 Нефтегазовое дело» (386 тыс. тенге), «6M070400 Вычислительная техника и программное обеспечение» (374,7 тыс. тенге).

Ранее сообщалось, что минимальная заработная плата (МЗП) в Казахстане увеличится на 41% – с 42 500 тенге до 60 тыс. тенге.

Как рассказал тогда глава государства Касым-Жомарт Токаев, в республике назрела необходимость пересмотра уровня МЗП. По его словам, с одной стороны, важнейший макроиндикатор, с другой стороны – показатель, понятный каждому. Размер МЗП не повышался с 2018 года, а мировой кризис усилил давление на доходы населения. По уровню МЗП Казахстан уступает целому ряду стран СНГ.

Читайте "Курсив" там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram


Материалы по теме


Читайте в этой рубрике

#Коронавирус в Казахстане

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

kursiv_instagram.gif

Читайте свежий номер

Auezov city