Перейти к основному содержанию

1903 просмотра

В Семее по программе «Енбек» освоили более 570 млн тенге

Общая сумма реализации программы продуктивной занятости на 2019 год в Семее составила более 974,6 млн тенге

фото: shutterstock.com

Курсы повышения квалификации и переподготовки, обучение в учреждениях образования системы ТиПО, микрокредитование и гранты, а также выплаты адресной социальной помощи – эти инструменты стали основными в реализации  государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек» в Казахстане. По итогам семи месяцев 2019 года, свыше 2700 семейчан, став участниками этой государственной программы, были трудоустроены либо получили новую профессию.

Все работы хороши

Как сообщила «Курсиву» начальник отдела анализа и мониторинга Центра занятости населения акимата города Семея Ботагоз Абдикаримова, профессиональные курсы по востребованным специальностям остаются актуальными на региональном рынке труда. Приобретение дополнительных и смежных профессий дает соискателю вакансии больше шансов трудоустроиться на интересную и хорошо оплачиваемую работу. Так, за 7 месяцев 2019 года на краткосрочное профессиональное обучение в Семее было направлено 626 человек. Всего в текущем году запланировано переобучить дополнительным специальностям 2184 курсанта.

«На краткосрочное профессиональное обучение из средств республиканского и местного бюджетов было направлено 171,644 млн. тенге. Кроме того, еще более 94,6 млн тенге было дополнительно выделено из средств Национального фонда. На текущий момент освоено 64,947 млн тенге, или 37,8% от общего объема финансирования», - пояснила Ботагоз Абдикаримова.

В Семее краткосрочные курсы по программе «Енбек» проводят на базе 14 учебных заведений по 30 рабочим специальностям: облицовщик-плиточник, электрогазосварщик, швея,  кондитер, оператор ЭВМ со знанием 1С, бухгалтер и другим. Отметим, что на период обучения каждый из них получает стипендию, а для приезжих выплачивается дополнительная компенсация за проезд.

Поддержка молодежи

Другое направление профессионального обучения – это получение полноценного профессионального и технического образования в колледжах.

Как рассказал «Курсиву» директор Центра занятости населения акимата Семея Турсынбек Шинжин, в 2019 году в городе продолжила работу комиссия по реализации программы «Енбек», в рамках которой во всех микрорайонах Семея работали 64 мобильные группы. В их задачу входил сбор информации о безработной молодежи, особенно о выпускниках школ 9 и 11 классов последних лет, которые в силу различных обстоятельств не смогли поступить в колледжи или вузы.

Благодаря государственной поддержке, у этих молодых людей есть шанс получить диплом по рабочим специальностям, послушав полный курс учреждения образования системы ТиПО. По данным Центра занятости населения акимата Семея, с 1 сентября за парты в 13 колледжах города сядут 639 студентов, поступивших в учебные учреждения именно по государственной программе. Они получат образование по 27 специальностям системы ТиПО. В течение всего периода обучения, а это 3 года 10 месяцев, каждый студент будет получать стипендию в размере 16759 тенге. Для иногородних в ходе учебного года будет выплачиваться компенсация за проезд - 4 МРП. Кроме того, молодые люди обеспечиваются горячим питанием на сумму от 365 до 500 тенге в день. 

По словам заместителя руководителя отдела занятости и социальных программ Семея Азамата Курмангалиева, молодежь является одним из самых уязвимых слоев населения. Именно эта категория граждан постоянно нуждается в помощи при трудоустройстве. Причины просты: отсутствие жизненного и профессионального опыта, а также большие амбиции молодых людей, не умеющих реально оценивать свои знания, умения и навыки.

Для Семея проблема занятости молодых специалистов будет актуальна всегда. Ведь четыре вуза и 28 колледжей города ежегодно выпускают более 5 тыс. молодых специалистов.

Чтобы дать молодому человеку время обрести уверенность в своих силах и профессиональных знаниях, государство разрабатывает и финансирует различные программы для поддержки молодежи в вопросах трудоустройства.

Одним из таких инструментов, отлично зарекомендовавших себя на рынке труда, стала молодежная практика. В текущем году 324 выпускника учебных заведений Семея уже получили возможность обрести первый трудовой опыт на производстве. До конца 2019 года молодежную практику пройдут 343 человека. Отметим, что уже сейчас 64 практиканта были трудоустроены на постоянные рабочие места.

На поддержку молодых специалистов из средств республиканского, областного и местного бюджетов было выделено 177,181 млн тенге, из которых освоено 84,617 млн тенге.

«Наша общественная организация постоянно приглашает на работу молодых специалистов по молодежной практике. За многие годы несколько десятков выпускников колледжей и вузов поработали здесь и получили первый трудовой опыт. Некоторых ребят мы оставили работать в своем фонде на постоянной основе. Другие сумели проявить себя и их пригласили на работу наши партнерские организации и предприятия», – рассказала исполнительный директор ОФ «Центр семьи» Людмила Асташкина.

По ее словам, одна из выпускниц, прошедших молодежную практику в стенах «Центра семьи», сегодня возглавляет частный образовательный центр, другая стала заведующей отделом в универсальной библиотеке им. Абая. Многие молодые люди, окончившие молодежную практику в ОФ «Центр семьи», сейчас работают в школах региона психологами и педагогами.

Пусть временная, но работа

По словам начальника отдела анализа и мониторинга Центра занятости населения акимата Семея Ботагоз Абдикаримовой,  на постоянные рабочие места в 2019 году были трудоустроены 825 семейчан.

«Если не получается сразу найти постоянную работу, не стоит отчаиваться. Есть возможность временной трудоустроиться на общественные работы и временные социальные рабочие места», - посоветовала начальник отдела.

По наблюдениям специалистов Центра занятости населения акимата Семея, вакансии на общественные работы чаще всего создаются в государственных учреждениях, а также в крупных неправительственных организациях и в бизнес-структурах.  

В 2019 году на общественные работы в городе было трудоустроено 550 человек. Для оплаты из труда в местном бюджете было предусмотрено в 2019 году 85,798 млн тенге, из которых на конец июля было освоено 66,269 млн тенге, или 77,2%.

А вот организация временных социальных рабочих мест требует уже совместной работы центра занятости и работодателей. Здесь учитываются образование и квалификация безработного. Например, медсестер и любых медицинских и социальных работников обычно направляют на социальное рабочее место в лечебные учреждения Семея, строителей – на стройки, аграриев – в крестьянские хозяйства, швей – в мастерские и ателье.

В целом, в Семее в текущем году на временные социальные рабочие места трудоустроено 276 человек. По данному направлению было предусмотрено финансирование из средств республиканского и местного бюджетов  в сумме 62,021 млн тенге. На настоящее время было освоено 17,618 млн тенге, или 28,4 %.

Предпринимательские инициативы

Для тех, кто горит желанием попробовать себя в бизнесе, тоже предоставляется возможность начать или расширить свое дело. Для поддержки предпринимательских инициатив по направлениям Центра занятости населения акимата Семея банки второго уровня выдают микрокредиты на льготных условиях. Однако не все заявки, поданные в банки, получают реальное финансирование. Так, в 2019 году из 75 бизнес-проектов микрокредиты получили 38 участников программы на сумму 332,56 млн тенге.

Параллельно проводятся курсы обучения основам предпринимательства. На текущий момент уже 60 семейчан получили сертификаты об их окончании. Часть из них подали заявки на получение грантов в размере 100 МРП для финансирования своего бизнес-плана. Для начинающих предпринимателей из категории многодетных и малообеспеченных семей, а также трудоспособных людей с инвалидностью размер гранта увеличен вдвое.

По словам Ботагоз Абдикаримовой, в нынешнем году государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей получил 21 начинающий предприниматель на сумму 6,815 млн тенге. В целом, в 2019 году запланирована выдача грантов для 108 человек на общую сумму 50,752 млн тенге.

«На гранты, полученные в размере 100 МРП, была открыта швейная мастерская, салон парикмахерских услуг, шиномонтажный цех, малое предприятие по реализации кур-гриль, а также небольшой репетиторский центр. Гранты по 200 МРП пошли на приобретение поголовья КРС, организацию плов-центра, открытие тепличного хозяйства и предприятия по оказанию клининговых услуг», - рассказала Ботагоз Абдикаримова.

По словам пресс-секретаря Палаты предпринимателей ВКО Христины Дорошенко, 22 августа на заседании областной комиссии по предоставлению грантового финансирования в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» было одобрено 297 заявок. Самым креативным проектом стартапа была признана идея производства мягкого мороженого из кумыса семейчанина Адына Серикказина. Он получил грант в размере 200 МРП на приобретение фрезера и холодильного оборудования.

Также в 2019 году грант на 100 МРП получил выпускник краткосрочных курсов станочников широкого профиля и курсов «Бастау-бизнес» Ерлан Каймолдинов. Он занялся изготовлением комплексов печей различной модификации. Предпринимательница Альмира Айгазина на полученные грантовые средства открыла коррекционно-развивающий центр для дошколят «Мамин помощник».

Удочка в руках

Второй год в Казахстане осуществляются выплаты адресной социальной помощи социально уязвимым слоям населения. Новый формат пособия был специально смоделирован так, чтобы получатели государственной помощи стремились улучшить свое финансовое положение, получив профессию и постоянную работу.

«Заявители обязательно заключают социальный контракт. Подписывая его, стороны берут на себя взаимные обязательства: центр занятости должен будут предоставить семье ежемесячную или единовременную выплату адресной помощи. При этом есть обязательное условие: трудоспособный член семьи должен участвовать в активных мерах занятости и программах социальной адаптации», - пояснила начальник отдела адресной социальной помощи Центра занятости населения акимата Семея Марина Часовникова.

Одинокая мать двоих детей Нургуль Тлеубердинова в середине мая 2019 года обратилась в центр занятости с просьбой оформить для ее семьи социальное пособие. Денег не хватало, чтобы прокормить детей.

Адресную социальную помощь малообеспеченной семье выплачивают уже несколько месяцев. При этом мать семейства не сидит дома. Нургуль Тлеубердиновой в рамках социального контракта предложили пройти курсы переподготовки по специальности массажиста.

«После окончания курсов я зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя и оказываю услуги массажиста. На сегодняшний день у меня есть постоянный заработок при гибком графике работы. Это позволяет уделить достаточно времени для воспитания детей», - рассказала Нургуль Тлеубердинова.

По информации Марины Часовниковой, за первый квартал 2019 года в Семее адресная социальная помощь была назначена 518 семьям (2251 человек). Из них получателями обусловленной денежной помощи стала 231 семья (1156 человек), а безусловную денежную помощь начислили 287 семьям (1095 человек).

После внесения изменений в условия назначения адресной социальной помощи, этот тип пособия был назначен 3338 семьям (15547 получателей). Из них обусловленную денежную помощь выплачивают 2420 семьям (12214 человек), а безусловную денежную помощь получают 918 семей (3333 человека).

Отметим, что в текущем году на выплаты АСП в Семее было предусмотрено около 2 млрд тенге (республиканский бюджет – более 1,9 млрд тенге, местный бюджет – 71,082 млн тенге.) На сегодняшний день было освоено 888,864 млн тенге, или  45% от запланированной на год суммы.

banner_wsj.gif

2553 просмотра

Выдержанный инвестор выигрывает

Почему не стоит поддаваться панике, если рынок идет на спад

Если достижение долгосрочных целей дается вам с трудом, велик риск того, что когда рынок пойдет на спад, вы продадите свои акции ниже их реальной стоимости. DAVID PLUNKERT

Станете ли вы покупать акции на пике их стоимости и продавать, когда они достигли дна, если рынок вдруг охватит паника? Используйте рекомендации, представленные ниже, чтобы это понять.

Падение котировок и массовый сброс акций на глобальных рынках стал для инвесторов весьма неприятным сюрпризом. Однако сейчас им угрожает нечто гораздо более опасное: а именно то, что эти потери могут повлиять на их дальнейшие решения и привести к еще большим убыткам.    

Впрочем, события вполне могут разворачиваться и по другому сценарию.

Во-первых, чтобы понять, почему люди совершают эту ошибку полезно вспомнить феномен, впервые описанный лауреатом Нобелевской премии Полом Самуэльсоном. Его суть заключается в небольшом споре: кто-то подкидывает монетку и если выпадает орел, вы выигрываете $200, но если решка, вы проигрываете $100. Вопрос – станете ли вы участвовать в таком споре?

Если вы мало чем отличаетесь от большинства других людей, то наверняка вы откажетесь от такого пари. Это происходит потому, что для многих людей потеря $100 ощущается намного сильнее, чем радость от выигрыша в $200. Другими словами, потери воспринимаются намного острее, чем позитивное чувство в случае приобретения. Это правило работает даже тогда, когда потери относительное невелики, и не представляют большого риска.

Такая «боязнь потерь» объясняет, почему для многих рыночная корректировка цен является настолько неприятным явлением, что в итоге оборачивается паникой и поспешным избавлением от акций. Ведь мы просто автоматически начинаем ненавидеть любое убыточное портфолио.

Однако многие инвесторы испытывают не просто боязнь потери. Они чрезвычайно чувствительны именно к краткосрочным потерям, феномен, который мы с Ричардом Талером, называем близорукостью в неприятии потерь. Когда кто-то близорук, он способен разглядеть лишь то, что расположено вблизи от него, а все, что находится на отдалении, ему видится чем-то расплывчатым. С профессором Талером мы сумели показать, что многие инвесторы становятся близорукими, когда дело касается результативности их инвестиций, ведь сфокусироваться они могут только на недавних событиях, даже если это всерьез мешает обеспечить доходность в долгосрочной перспективе. Именно эта категория инвесторов входит в группу наибольшего риска, поскольку они склоны избавляться от акций в период паники.

Страдаете ли вы от близорукости в неприятии потерь? Ниже представлен разработанный мной краткий опросник при помощи которого можно определить вероятность того, станете ли покупать акции на пике их стоимости и продавать, когда цены достигли дна в случае, если рынок охватит паника.

1. В обычное время, как часто вы оцениваете динамику доходности своих инвестиций?
A. Ежедневно или еженедельно 
B. Ежемесячно или поквартально 
C. Ежегодно
D. Каждые несколько лет
E. Никогда

Чем чаще инвестор проверяет данные по доходности своих инвестиций, тем более вероятно, что он страдает от близорукости в неприятии потерь. Такая ситуация складывается из-за того, что зачастую он переоценивает важность потерь и чрезмерно бурно реагирует на панические настроения на рынке, поспешно избавляясь от своих акций. Т.е. проблема не обязательно связана с собственно потерями, но и с тем, как часто мы ментально связываем себя с ними.

2. Часто ставлю перед собой цель, но позже меняю ее. Это:
A. Очень напоминает меня 
B. Напоминает меня 
C. В чем-то напоминает меня
D. Не слишком на меня похоже
E. Не имеет со мной ничего общего 

Этот вопрос был позаимствован из оценки «твердости характера» разработанной профессором Ангелой Дакворт и ее коллегами. Им удалось показать, что твердость характера,  т.е. готовность проявлять упорство в достижении долгосрочных целей, в особенности, когда сделать это не просто, может помочь предсказать самые разные результаты, начиная от успеха в академической сфере, до кредитоспособности.

Если вы часто сдаетесь даже на пути к краткосрочным целям, высока вероятность того, что когда рынок пойдет вниз, вы продадите свои акции в момент, когда они достигнут дна. И все потому, что боязнь краткосрочных потерь будет подрывать на вашу способность придерживаться долгосрочной инвестиционной стратегии.

В противоположность таким инвесторам, те, кто продолжает идти к своим целям, вероятнее всего, не станут обращать внимание на рыночные потери. Это сродни тому, как бегуны на ультра длинных дистанциях игнорируют боли в мышцах и поэтому добегают до финиша. Это очень полезная ментальная установка, поскольку для большинства из нас инвестирование – это не спринт, а марафон.

3. Используете ли вы для регулярной проверки динамики доходности своих инвестиций какие-либо приложения? 
A. Да
B. Нет

Несмотря на то, что смартфоны способны сделать процесс инвестирования более удобным, в период высокой волатильности на рынке, это удобство становится источником проблем. Причина этого кроется в том, что  обладая мобильным устройством люди склоны действовать более импульсивно и эмоционально.

Как наглядно показала профессор Шири Мелумад из Уортонской школы бизнеса, смартфоны способны оказывать влияние на генерирование людьми более эмоционального контента. Более того, ученые Техасского университета и Калифорнийского университета в Сан-Диего доказали, что даже простое присутствие мобильного устройства рядом с человеком может снизить его рабочую память и способность к восприятию.

По-моему мнению, эти же самые тенденции могут привести к тому, что в условиях паники мы, скорее всего, решим избавиться от своих акций. Ведь вам больше не нужно звонить своему консультанту или писать ему e-mail, достаточно просто достать смартфон из кармана, и буквально несколькими кликами ликвидировать ту часть портфолио, которая упала в цене.

Что же делать, если пройдя этой небольшой тест, вы поняли, что сверхчувствительны к краткосрочным потерям?

Самое первое, что вам нужно предпринять, это перестать отслеживать происходящее на рынке. Просто удалите все финансовые приложения из своего смартфона. Кстати, для финансовых консультантов это хорошая возможность помочь клиентам создать такую цифровую среду, которая бы способствовала принятию долгосрочных решений.

Однако если вы не в силах сопротивляться желанию отслеживать события на рынке, важно предпринять три следующих шага, чтобы изменить восприятие картины в целом.

• Расширьте поле зрения. Это подразумевает изменение самого формата измерения динамики доходности. К примеру, при проверке пенсионного счета, многие финансовые учреждения сегодня позволяют взглянуть на него с точки зрения прогнозируемого размера пенсионного дохода, а не просто общей накопленной суммы. В этом случае прогнозируемый пенсионный доход не только дает более обширную картину – при рыночных колебаниях это также является более надежным индикатором.

Возьмем для примера инвестора с портфолио в миллион долларов, где 60% приходится на акции компаний, а 40% на облигации. Предположим, что доходность по акциям упала на 30%, тогда как по облигациям ситуация осталась прежней. Это означает, что стоимость портфолио теперь составляет $820 тысяч. Чтобы не усложнять анализ, давайте также предположим, что размер ежегодно выводимых со счета средств составляет 4%. В этом случае годовой пенсионный доход снизится с $40 тыс. до $32 800, т.е. снижение составит 18%. 

Однако также важно учесть и пенсионные выплаты со стороны государства, поскольку их размер остается неизменным. По достижению пенсионного возраста (66 лет в среднем по США), пенсионные выплаты могут составить до $36 тыс. в год, в зависимости от трудового стажа. В этом случае, общий пенсионный доход снизится лишь на 9% (с $76 ты. до $68 800). Т.е. если взглянуть на вопрос более широко, то картина получается не столь удручающей, как если опираться лишь на результаты фондового рынка.

• Рассматривайте спад на рынке, как возможность, а не как проблему. Это не катастрофа, это всего лишь сделка. Я вовсе не призывают ждать, пока индекс Dow упадет, скажем, до 15 000 или 12 000, ведь у меня нет волшебного хрустального шара. Достаточно лишь немного пересмотреть свое портфолио, а именно подготовить конкретный план по приобретению открытых к продаже акций по мере того, как рынки продолжают падать. Консультантам также стоит обратить внимание своих клиентов именно на изменение баланса в портфолио, а не на его распродажу.

• Рассматривайте рыночную коррекцию с точки зрения поиска решений, которые помогают лучше понять реальные последствия кризиса. Если вновь вернуться к примеру с 9% снижением общего пенсионного дохода, то в этом случае инвестор может легко компенсировать спад на рынке просто немного скорректировав свой пенсионный план.

Один из вариантов – это применить то, что я называют методом трех шагов. Работает это примерно так: если инвестор решится выйти на пенсию на год позже запланированного; в течение следующих двух лет сохранит на один процентный пункт в год больше (в случае, если он еще работает), а также сократит запланированный уровень трат на пенсии на 3%, он (или она) смогут полностью компенсировать недавний спад на рынке, даже если тот никогда больше не восстановится.

Главное во всем этом, это то, что выявляя инвесторов, наиболее чувствительных к текущему кризису и помогая им взглянуть на свое портфолио более широко, можно снизить их обеспокоенность по поводу рыночных колебаний, которые, по сути, происходят ежедневно. В свою очередь это снизит и число ошибок в инвестировании, которые только усугубляют панику и оборачиваются убытками для многих людей.

В конце концов, неопределенность это ведь не что-то новое, а вот паника вредит всем.

Доктор Шломо Бенарци (@shlomobenartzi) – профессор и соруководитель группы поведенческого анализа в Anderson School of Management при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе. Также является одним из постоянных авторов The Wall Street Journal.
 

Перевод с английского языка осуществлен редакцией Kursiv.kz

banner_wsj.gif

drweb_ESS_kursiv.gif