Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


2882 просмотра

Экспорт зерновых из РК в текущем маркетинговом году превысит 10 миллионов тонн

Ранее глава МСХ Сапархан Омаров заявлял об экспорте зерновых до конца маркетингового (2018-2019) года в объеме 8 млн тонн

Фото: Аскар Ахметуллин

Объем экспорта зерновых казахстанскими производителями в текущем маркетинговом, 2018-2019 годов, сезоне превысит 10 миллионов тонн, сообщил 4 апреля управляющий директор, член правления АО «Национальная компания «Продовольственная контрактная корпорация» Сабит Кашкимбаев.

«Прогноз таков: экспорт зерна и муки в текущем маркетинговом году составит 10,5 миллионов тонн», - сказал Кашкимбаев в ходе зернового форума KazGrain 2019 в столице Казахстана.

В середине марта министр сельского хозяйства Казахстана Сапархан Омаров сообщал, что к середине марта этого года с начала текущего маркетингового сезона казахстанские производители поставили за рубеж 5,8 млн тонн зерновых. Тогда же он предположил, что до конца маркетингового года на экспорт будет поставлено еще 2,2 млн тонн казахстанского зерна.

В первой половине дня 4 апреля вице-министр сельского хозяйства Казахстана Гульмира Исаева в кулуарах конференции KazGrain 2019 сообщила о планах поставить до конца текущего маркетингового года (он истекает в июле) 2 млн тонн суммарно в Грузию, Азербайджан и Иран.

По оценке представителя «Продкорпорации», Казахстан по итогам нынешнего маркетингового года экспортирует 5,4 млн тонн пшеницы, 3,2 млн тонн муки в зерновом эквиваленте и 1,9 млн тонн ячменя, при этом на данный момент, по его данным, 1,6 млн тонн ячменя уже экспортировано.

Касаясь производства зерновых в этом году, Кашкимбаев спрогнозировал, что Казахстан получит чуть больший урожай, чем в прошлом году (20,3 млн тонн против 20,2 млн тонн в 2018 году). При этом, по его прогнозам, немного возрастет урожай пшеницы (с 13,9 млн тонн в 2018 году до 14 млн тонн в нынешнем), а урожай ячменя останется на уровне прошлого года – 3,9 млн тонн.

Ранее Исаева напомнила участникам конференции, что в Казахстане, начиная с 2012 года, в связи с перепроизводством зерна принимаются меры по оптимизации посевных площадей в сторону сокращения посевов пшеницы и увеличения площадей других востребованных культур.

«В 2018 году площадь посевов пшеницы сократилась по сравнению с 2011 годом на 2,4 млн гектаров и составила 11,4 млн гектаров с долей в общей структуре посевов 52% против 65%, как было в 2011 году. Но при этом никто не говорит о том, что стоит задача уменьшить урожай пшеницы: наоборот, через использование качественных технологий и качественных семян мы ставим задачу увеличить при этом объемы производства пшеницы», - пояснила представительница МСХ.

Она отметила, что площади посевов зернофуражных культур в прошлом году по сравнению с 2011 годом выросли на 1,1 млн гектаров или на 64%, площади крупяных культур – на 40 тыс. гектар или на 19%, площади зернобобовых – в 3,9 раза или на 322 тыс. гектаров.


1239 просмотров

Пожилые работники разгоняют мировую экономику

В развитых странах все больше людей пенсионного возраста продолжают работать

Японские работники-пенсионеры. Фото: Toru Yamanaka / Agence France-Presse / Getty Images

Медленно растущая мировая экономика получила импульс оттуда, откуда никто не ожидал. По мере того, как все больше людей в развитых странах по возрасту приближаются к 60-летнему рубежу или уже преодолели его, растет доля тех, кто предпочитает продолжать работать, а не выходить на пенсию.

Доля экономически активного населения в возрасте от 55 до 64 лет в странах с развитой экономикой начала расти на рубеже веков, хотя в течение десятилетий до этого наоборот снижалась. Приблизительно в 2010 году начала расти и доля работающих в возрасте 65 лет и старше, достигнув в прошлом году 15,3%, что больше полувека назад в развитых странах было максимальным значением.

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), начиная с 2001 года рост доли работающих в возрасте старше 55 лет в Италии, Японии, США, Великобритании, Германии и Франции обеспечил приток в экономику 18,8 млн работников, или 5,5%-ный прирост экономически активного населения в целом.

Увеличение доли «седовласых» работников вызвано пенсионными изменениями, улучшением здоровья людей и повышением уровня образования, что имеет свои положительные последствия. Во-первых, большее число работников на рынке может способствовать расширению бизнеса компаний, поскольку сейчас безработица находится на минимальном уровне. Во-вторых, это сглаживает тенденцию старения населения и понижает финансовое давление на государство.

«Нужно больше людей, необходимо, чтобы трудовые ресурсы пополнила значительная доля населения страны для сохранения объемов текущего производства. В первую очередь это актуально для большинства развитых стран, где, согласно прогнозам, численность населения в следующем десятилетии сократится», – говорит Петя Топалова, экономист Международного валютного фонда.

Доля работающих пожилых людей начала снижаться примерно в 1970-х годах. Во многом причиной этому послужила политика государств, поощрявшая ранний выход на пенсию и предусматривающая такие меры, как более низкий пенсионный возраст и щедрые пособия по безработице.

Позже, в 1990-х годах, ряд стран этот курс пересмотрели. В Италии были приняты законы, предусматривающие постепенное повышение пенсионного возраста с 52 лет в 1996 году до 61 года к 2011 году. В итоге это помогло повысить долю работающих мужчин в возрасте от 55 до 59 лет. Она неуклонно росла и в 2014 году достигла 78%. Для сравнения: в 2001 году этот показатель составлял 54%, согласно исследованию профессора экономики Wellesley College Кортни Койл и ее соавторов.

В 1998 году Германия начала сокращать пенсионные пособия для выходящих на пенсию досрочно. К началу 2000-х годов в стране также был сокращен максимальный срок, в течение которого выплачивались пособия по безработице для пожилых работников. В результате доля работающих в возрасте от 55 до 64 лет с 43,1% в 2003 году возросла до 73,6% в 2018 году.

Свою роль в этом процессе сыграло и увеличение продолжительности жизни людей. Некоторые пожилые, возможно, решили продолжать работать по причине недостаточных пенсионных сбережений, что особенно проявилось после финансового кризиса, который обесценил акции и жилую недвижимость.

Хотя старение населения способствует замедлению экономического роста во всем мире, без роста доли работающих этот процесс будет только усугубляться. По данным Марка Киза, экономиста по вопросам занятости при ОЭСР, если бы в 2018 году доля работающих немцев в возрасте от 55 до 79 лет соответствовала аналогичной доле 1991 года, общая численность трудоспособного населения Германии за этот период сократилась бы на 2,4%, или почти на 1 млн человек. В реальности же доля работающих возросла на 9,6%, или на 3,8 млн человек. Без роста доли работающих пожилых людей трудовые ресурсы Италии также были бы значительно меньше.

Этот тренд оказывает влияние и на государственные финансы. Поскольку все больше людей из числа тех, кто достиг пенсионного возраста, продолжают работать, они также продолжают платить налоги. Кроме того, многие из них не получают пособий, что снижает финансовое давление на государственную пенсионную систему. В частности, резерв государственной пенсионной системы Германии, то есть количество средств, предназначенных для выплаты пенсий, с примерно 2 млрд евро в 2005 году вырос до почти 38 млрд евро в 2018 году ($43 млрд).

Однако в перспективе на ближайшие десятилетия роста доли работающего населения будет недостаточно для того, чтобы компенсировать старение населения, особенно в таких странах, как Япония и Германия, где этот процесс протекает быстрее всего.

Более того, по словам Акселя Берш-Зупана, экономиста Мюнхенского центра экономики старения, европейские популистские движения намерены помешать реализации политики, направленной на то, чтобы стимулировать пожилых людей продолжать работать. «В ряде европейских стран можно увидеть то, что я называю пенсионным откатом», сказал он. К примеру, на выборах прошлым летом в Италии победила коалиция оппозиционных партий, в том числе пообещав повысить пенсионные выплаты. В Дании на выборах 5 июня победили социал-демократы, выступившие, среди прочего, с обещанием обеспечить возможность досрочного выхода на пенсию и отменить некоторые недавние изменения в пенсионном законодательстве.

В качестве противоположного примера Киз указывает на Японию, которая продолжает игнорировать экономические трудности, несмотря на быстрое старение населения. В 2018 году 77% японцев в возрасте от 55 до 64 лет по-прежнему работали. Для сравнения: в 2011 году таких было только 68,2%.

«Если другие страны пойдут по пути Японии, то в этом случае все еще есть возможности для значительного повышения уровня занятости даже по сравнению с ее текущим высоким значением», – отмечает он.

Перевод с английского языка осуществлен редакцией Kursiv.kz

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

b2-uchet_kursiv.png

Цифра дня

1,6 млрд
тенге
задолжали казахстанские работодатели своим работникам

Цитата дня

Порой некоторые лозунги и призывы выглядят крайне привлекательными, но их авторы не несут ответственности перед страной. Реформы ради реформ - это верный путь к кризису и потери управляемости государством. Уверен, никто из нас этого не желает. Развитие должно быть последовательным, поступательным, без забегания вперед, но и без отставания.

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций