Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


105 просмотров

Более 40% выпускников программы «Серпін» этого года окончили вуз «на отлично»

«С помощью программы «Серпін» дефицит педагогов будет постепенно снижаться», - считает методист АРГУ им. К. Жубанова

Фото: shutterstock.com

В настоящее время в рамках программы «Серпін»  в Актюбинской области обучаются свыше 600 студентов из других регионов республики. В основном это будущие педагоги. Начиная с прошлого года, в Актюбинском региональном университете имени К. Жубанова начали готовить будущих специалистов по направлению «технические науки и технологии». Как решаются вопросы дефицита педагогических кадров и трудоустройства участников программы, рассказали в одном из крупнейших университетов Западного региона.

Потребность в педагогах есть практически в каждом районе Актюбинской области, рассказывает методист АРГУ им. К. Жубанова Айгуль Мухамбетова. С той лишь разницей, что где-то не хватает учителей математики и информатики, а где-то химиков и биологов. Однако в решении одного из самых актуальных на сегодняшний день вопросов наметились позитивные сдвиги. И в первую очередь специалисты связывают это с реализацией в регионе программы «Серпін». Сейчас в АРГУ им. К. Жубанова по данной программе обучается 605 студентов. Больше всего приехавших на обучение из Кызылординской, Мангистауской и Туркестанской областей.

«Учителей не хватает как в самом Актобе, так и в районах области. Кто-то уходит на пенсию, кто-то переезжает в другие регионы. Постоянно держим этот вопрос на контроле. В основном нужны учителя математики, химии, физики», – рассказывает методист АРГУ им. К. Жубанова Айгуль Мухамбетова.

Сейчас участники программы обучаются в университете по 14 педагогическим специальностям. Это дошкольное обучение, педагогика и психология и другие. В прошлом году добавились и технические специальности. Такие как информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, химические технологии органических и неорганических веществ.

Первые 134 студента, обучавшиеся по программе «Серпін», уже окончили вуз. Причем более 40% из них получили дипломы с отличием. Хорошая успеваемость, подчеркивают педагоги, и у тех, кто обучается в данное время. По итогам летней сессии успеваемость составила 100%, качество обучения – 90,8%. Чтобы идти в ногу со временем, в учебном заведении постоянно обновляют библиотечный фонд и оснащают лаборатории. Большое внимание уделяют трудоустройству выпускников. В этом году 124 студента из 134 были предварительно распределены на работу в общеобразовательные учреждения Актобе и области.

10 выпускниц были освобождены от распределения, так как имеют детей в возрасте до трех лет. На данный момент из 124 человек 76 поступили на учебу в магистратуру, пять освобождены в связи с беременностью, 43 работают по распределению. В следующем году планируется обеспечить трудоустройство выпускников в нашем регионе на 100%, делится представитель вуза.

«Считаю, что это очень хорошая программа, так как студенты получают бесплатное образование и гарантированные рабочие места после учебы. Это хорошая возможность для старта. Кроме того, участники программы в первую очередь обеспечиваются местами в общежитии. В вузе в настоящее время четыре студенческих общежития. В них есть все необходимое: библиотека, интернет-зал для студентов. Также имеются два спортивных комплекса, технопарк», – говорит Айгуль Мухамбетова.

Судя по выпуску прошлого года, среди поступающих в университет по программе «Серпін» наиболее востребованы такие специальности, как педагогика и психология, казахский язык, математика и информатика. К апрелю в вузе уже точно будут знать, в какие районы области и каких специалистов необходимо направить. Для распределения выпускников создали специальную комиссию, в которую вошли представители акимата области, областного управления образования, центра занятости, преподаватели и студенты.

«Будем приглашать на эти встречи выпускников, чтобы они могли поделиться опытом со студентами. Мы трудоустраиваем выпускников и поддерживаем с ними связь. Постоянно выезжаем в районы для проведения профориентационной работы. Организовываем встречи с работодателями. У нас очень много студентов из Кызылординской области. В прошлом году приезжали представители этой области, акимата, центра занятости. Студентам объяснили, что они в своем регионе могут столкнуться с трудностями при трудоустройстве и убедили их в необходимости поработать в Актюбинской области, тем более, что у нас есть программы поддержки молодых специалистов. Например, «С дипломом в село», – рассказывает Айгуль Мухамбетова.


1212 просмотров

Самые кассовые отечественные фильмы

И особенности их производства

Фото: Shutterstock.com

Ввиду большого количества киностудий, выбора региона местом для съемок фильмов и производства каждого второго мультфильма в стране Шымкент нередко называют казахстанским Голливудом и столицей казахской анимации. Оценивать такие высказывания можно по-разному, но бесспорно одно: третий мегаполис Казахстана стал одним из центров отечественной киноиндустрии.

Фильмы особого значения 

Главная особенность анимации и кино Шымкента – тяготение к фольклорной и национально-исторической тематике. Подавляющее большинство снятых и снимающихся здесь фильмов повествует о народных и исторических героях, памятных эпизодах отечественной истории. 

Самый яркий образец и, к слову, самая крупная кинокомпания города – студия «Сак». Ежегодно здесь выпускают около десяти работ. Мультфильмы и картины студии показывают на национальных телеканалах, они получают международные призы. В их числе, например, исторический сериал «Толе би», детский сериал «Томпақ», мультфильм «Қошқар мен Теке». 

Работы создаются за счет бюджетных средств. Режиссер студии, экс-председатель Ассоциации аниматоров Казахстана Батырхан Дауренбеков, рассказал «Курсиву», что в рамках программы «Рухани жаңғыру» за последние два года было снято шесть фильмов и шесть мультфильмов. 

Затрагивая вопросы коммерции, Батырхан Дауренбеков отметил, что аниматоры находятся в странном положении.

«Мы являемся предпринимателями. Однако если представителям других сфер оказывается поддержка в виде субсидий, льготных кредитов и других мер, то для нас она не предусмотрена. Нам говорят: в законе ничего не оговорено про аниматоров, вы не являетесь производителями. Но ведь кино, мультфильмы – это тоже производство, конечно же, особого характера», – говорит режиссер.

Кстати, о необходимости государственного финансирования анимационных произведений, воспитывающих подрастающее поколение в духе казахстанского патриотизма и идеологии, не раз говорил и известный шымкентский режиссер, президент дважды проводившегося в Шымкенте международного фестиваля анимационного кино «Алтын жебе» Керимбек Ниязбаев. Он прямо назвал мультфильмы телепедагогикой.

Впрочем, режиссер также с грустью отмечает, что даже в эту сферу уже проникла коррупция. По словам Керимбека Ниязбаева, при выделении денег для производства мультфильмов в рамках госзаказа также имеют место пресловутые откаты.

Можно ли здесь заработать?

Режиссер и продюсер, руководитель студии «Киножуз» Жорабек Мусабаев никогда не полагался на стороннюю поддержку и снял начиная с 1990-х более десяти картин на свои деньги. Он признается, что понесенные затраты оправдал только один фильм – «Сговор», который шел в кинопрокате в 2014 году. Бюджет фильма, по словам создателя, составил $30 тыс., и это относительно скромные цифры. Самой дорогой в его фильмографии стала картина «Фараон», куда он вложил более $500 тыс.

Режиссер уверен, что в казахстанском прокате никогда не компенсируются затраты на фильм с бюджетом выше $50 тыс.

«У нас нет для этого достаточно рынка, такого проката. Причем речь идет только о возвращении вложенных средств, о получении прибыли я вообще не говорю», – сказал Жорабек Мусабаев. 

Поэтому он не верит, когда заявляют о том, что тот или иной казахстанский фильм с бюджетом, например, $1 млн стал кассовым. В качестве аргументов режиссер приводит статданные: в кино ходит только 1% населения, соответственно, больших денег на показах в Казахстане не собрать. Исключением, по мнению режиссера, являются лишь картины мирового уровня. 

Не кино единым

В разговоре с корреспондентом «Курсива» Жорабек Мусабаев признался, что сам он никогда не ставил перед собой цели заработать и не относился к кино как к бизнесу: это его хобби, страсть. Заниматься искусством, не задумываясь над материальными потерями, ему позволяет другой бизнес. 

И это также является одной их характерных черт шымкентского кинопроизводства, вероятно, связанной с присущей южанам предпринимательской жилкой. Практически все студии не занимаются исключительно кино, а имеют параллельный бизнес. Это типографии, коммерческие проекты, оказание услуг по постобработке и монтажу чужих фильмов.

Например, детская киностудия «Мейрам» зарабатывает деньги на обучении детей актерскому мастерству, потом вкладывает собранные средства в съемки фильмов.

Директор этой студии Мейрамбек Агадилов рассказал, что особой выгоды производить кино небольшим компаниям нет. Поэтому многие стремятся максимально сэкономить бюджет. По словам Агадилова, его студия может снять коротокометражку даже за 100 тыс. тенге. Для этого нужно не тратиться на аренду, а использовать в качестве места действия окружающую природу, находящиеся рядом здания и заведения, учитывая это еще на этапе написания сценария. Но если стоит задача попасть в кинопрокат, то, как отметил собеседник, на фильм придется затратить минимум 10 млн тенге.

Между тем Шымкент и Туркестанская область уже служат привлекательным съемочным местом для приезжих кинематографистов. Сюда едут снимать фильмы в силу ряда факторов, таких как изобилие историко-культурных памятников, наличие всех типов местности, благоприятный климат, относительная дешевизна товаров и услуг.

samye-kassovye-otechestvennye-filmy.png

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

 

Цифра дня

64-е
место
занял Казахстан по скорости фиксированного интернета в мире

Цитата дня

Популизм – это политика посредственности. Я не раздаю пустых обещаний. Я - человек конкретных дел. Я буду твердо проводить в жизнь свою программу реформ.

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank

Вы - главная инвест-идея

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций