Перейти к основному содержанию

8474 просмотра

Зарплатный проект с большими возможностями

Банк ЦентрКредит готовится презентовать новый банковский продукт

Фото: Банк ЦентрКредит

Платежная карта – неотъемлемая часть нашей повседневной жизни, на шопинге, в путешествиях и в интернете. Банки стараются заинтересовать клиентов дополнительными услугами – кэшбэками, бонусами, бесплатными переводами, бесконтактными платежами и пр. Немалую роль в развитии платежных карт сыграли и зарплатные проекты, сегодня в этом сегменте отмечается огромная конкуренция. На днях Банк ЦентрКредит анонсирует запуск нового зарплатного проекта, о котором нам удалось узнать чуть раньше официального старта. Мы выяснили, сможет ли он конкурировать с имеющимися предложениями на рынке и удивит ли собственников бизнеса и их сотрудников. 

На стыке финансов и IT

Не секрет, что казахстанские банки стараются сделать карты лучше, как для руководства и бухгалтерии компании, так и для работников. Однако, несмотря на развитие диджитализации многие операции все еще проводятся «на бумаге». БЦК одним из первых на рынке запустил возможность инициирования открытия карт через интернет-банкинг. Именно поэтому зарплатный проект подойдет как для крупного и среднего, так и для малого бизнеса и даже для индивидуальных предпринимателей с работниками.
 
Особые условия, которые распространяются в рамках проекта, можно разделить на две части: первая – для руководителей предприятия и бухгалтерии, вторая – для сотрудников организации.

Преимущества для руководителей заключаются прежде всего в удобстве оформления проекта:

  • Быстрое подписание договора
  • Бесплатное подключение к зарплатному проекту
  • Минимальный пакет документов для подключения
  • Выпуск карт в течение трех дней
  • Доставка готовых карт на предприятие либо в любое отделение БЦК по выбору
  • Моментальное зачисление зарплаты
  • Отсутствие комиссии за зачисление средств на карты сотрудников.

Кстати, если у организации нет счета в БЦК, открыть его можно в кратчайшие сроки и совершенно бесплатно.

Условия для сотрудников также изобилуют возможностями:

Карты премиального сегмента со всеми преимуществами и участием в акциях МПС:

  • Кэшбэк – 1% на все безналичные покупки живыми деньгами
  • Снятие наличных в любом банкомате мира – до 1 млн тенге
  • Бесплатные смс-уведомления
  • Возможность подключиться к многофункциональному приложению Банка – StarBanking и оплачивать более 2000 услуг
  • Открытие дополнительной карты для близких родственников
  • Бесплатные переводы на карты других банков РК
  • Защита операций обеспечена 3-D Secure.

«Мы разработали зарплатный проект, который отвечает не только потребностям компаний и их сотрудников, в первую очередь, он создан на стыке финансового продукта и передовых цифровых решений. Мы упростили процесс выпуска платежных карт, полностью его автоматизировав. Более того, мы сделали этот проект абсолютно бесплатным, то есть не берём деньги за подключение или ежемесячную абонентскую плату», - отметил Галим Хусаинов, председатель правления Банка ЦентрКредит.

Как оформить зарплатный проект в Банке ЦентрКредит:

  • Подать заявку на сайте банка
  • Встретиться с представителем банка в удобном для вас месте и подписать заявления на подключение к зарплатному проекту
  • Заполнить реестр на выпуск карт в режиме онлайн через систему интернет-банкинга (СИБ)
  • Банк автоматически сформирует и откроет счета, выпустит карты и в максимально сжатые сроки выполнит их доставку
  • Банк выдаст карты удобным способом для клиента: в отделении банка (банк имеет 108 отделений и 19 филиалов по Казахстану) или менеджер выедет в офис вашей организации.

После этого компании остается только зачислять зарплату. Очевидно, что с таким проектом выдавать зарплату быстрее, комфортнее, безопаснее и удобнее, чем без него. 

«Перед созданием нового зарплатного проекта мы руководствовались потребностями клиентов и мировым опытом. Наша цель – предоставить клиенту простой и качественный сервис, который станет помощником в решении повседневных задач», - рассказал Галим Хусаинов.

Что в имени тебе моем?

Один из самых важных моментов при выборе зарплатного проекта, на который обращают внимание эксперты, это репутация банка. Стоит ли напоминать, что Банк ЦентрКредит — это старейший банк Казахстана, который был создан еще в 1988 году. На протяжении этих лет финансовый институт стал одним из самых клиентоориентированных БВУ в стране с огромным опытом работы с бизнесом и населением. Более миллиона физических и почти сто тысяч юридических лиц обслуживается сегодня в банке. На 1 сентября этого года БЦК занимает 5 место по активам в стране, 4 место - по вкладам населения среди коммерческих банков, 5 место - по депозитам юридических лиц.
 
Таким образом, выгода сотрудничества с Банком ЦентрКредит очевидна и для предприятия, и для его сотрудников. БЦК идет к Вам!

Партнерский материал

banner_wsj.gif

5899 просмотров

Как в Казахстане будут развиваться банки в условиях кризиса

На некоторые БВУ коронавирус уже повлиял

Фото: Shutterstock

Банковская статистика за февраль сегодня интересна не сама по себе, а как некая отсечка, фиксирующая состояние сектора до наступления кризиса. Причем на работающие в Казахстане китайские банки коронавирус уже повлиял. С начала года активы дочерних Bank of China и ICBC снизились на 15% и 12% соответственно, и это максимальное падение на рынке.

С учетом всех тех вызовов, которые сегодня возникли в экономике, надо признать, что как минимум одну превентивную меру Казахстан предпринять успел. Речь о завершении процедуры AQR в банковском секторе. Для четырех банков, у которых проверка выявила дефицит капитала, разработана и реализуется программа поддержки. Остальные 10 игроков признаны вполне здоровыми. Поэтому неприятных сюрпризов от банков, касающихся именно их старых проблемных портфелей, во время наступившего сейчас нового кризиса быть не должно. Разумеется, при условии, что на финальном этапе AQR, когда некоторые банки торговались с регулятором по поводу сумм доначисленных провизий, надзорный орган проявил принципиальность.

Какими будут длина и глубина сегодняшнего атипичного кризиса, не дано знать никому. От этих измерений зависит и эффект, который испытают на себе банки. В лучшем случае, дело для них ограничится недополученной прибылью. В худшем – из-за роста необслуживаемых кредитов, вызванного резким спадом деловой активности в стране, некоторые банки рискуют ослабнуть до такой степени, что не смогут функционировать без внешней поддержки. Решающими факторами собственной конкурентоспособности в этих условиях становятся сила акционеров (заключающаяся в их способности докапитализировать банк в необходимом объеме) и сила самого банка (заключающаяся в его умении генерировать доход).

банковский сектор итоги 2 мес-1.jpg

25 марта рейтинговое агентство Fitch ухудшило до «негативного» прогноз по банковскому сектору Казахстана и еще шести постсоветских государств (Россия, Украина, Беларусь, Грузия, Армения и Азербайджан). Распространение коронавируса и падение цен на нефть негативно влияют на банки этих стран и могут привести к снижению их рейтингов, сообщило Fitch. По мнению агентства, степень давления на банки будет зависеть от степени и продолжительности экономического спада, конкретных рисков для национальной экономики (например, от снижения цен на нефть), политических мер властей, а также от бизнес-профилей, подверженности рискам и замедления финансовых показателей самих банков. Преобразуется ли это давление в негативные рейтинговые действия, будет также зависеть от наличия поддержки со стороны государства или акционеров, отмечает Fitch.

Аналитики агентства прогнозируют, что качество корпоративных активов в рассматриваемом регионе ухудшится из-за снижения экономической активности и высокой долларизации кредитов. Розничные риски также возрастут с учетом недавнего быстрого роста потребительского кредитования. Рентабельность банков снизится из-за ограниченного количества новых кредитов, более высоких расходов на покрытие рисков и некоторого сокращения маржи, предупреждает Fitch. При этом ликвидность вряд ли окажется под давлением из-за разумных буферов капитала, умеренных сроков погашения оптовых долгов и доступных средств поддержки в чрезвычайных ситуациях, считают аналитики.

По мнению рейтингового агентства Moody’s, смягчить негативное влияние кризиса на казахстанские банки поможет новая программа поддержки МСБ по ставке 8% годовых, на которую государство выделит 600 млрд тенге. Финансирование будет осуществляться через 13 банков, прошедших AQR. «Пакет объемом 600 млрд тенге составляет около 16% всех кредитов, выданных субъектам МСБ. Используя эту ликвидность, банки смогут рефинансировать своих заемщиков из данного сегмента и ограничить рост просроченных кредитов», – считают в Moody’s. 

В то же время аналитики Moody’s настороженно отнеслись к решению Агентства по регулированию и развитию финансового рынка ослабить пруденциальное регулирование на период с 1 апреля по 1 октября 2020 года. В частности, надзорный орган заявил о снижении коэффициентов риск-взвешивания при расчете достаточности капитала по займам, выданным МСБ, с 75 до 50%, а по займам в иностранной валюте – с 200 до 100%. Кроме того, банкам разрешено не формировать провизии по кредитам, просроченным из-за введения ЧП. 

По мнению Moody’s, меры, направленные на сдерживание риска сбоев в банковской системе РК, «являются кредитно негативными, поскольку маскируют фактический эффект от последующего ухудшения качества активов». Хотя меры являются временными, они лишают банки стимулов поддерживать достаточные резервы капитала и подрывают ценность регулятивной финансовой отчетности банков, что затруднит внешним наблюдателям мониторинг профилей платежеспособности банков, предупреждает Moody’s.

«Временные меры пруденциального регулирования направлены на недопущение снижения уровня кредитования казахстанского бизнеса. Они имеют контрцикличный характер и направлены на снижение давления на капитал и ликвидность банков», – объяснило логику своего решения финагентство. По расчетам регулятора, применение данных норм позволит банкам дополнительно высвободить собственный капитал в размере 168 млрд тенге для кредитования экономики.

banner_wsj.gif

drweb_ESS_kursiv.gif