Номинальная нагрузка по налогам и платежам будет снижена с 2023 года
Министр нацэкономики Асет Иргалиев сообщил, что номинальная нагрузка по налогам и платежам будет снижена с 2023 года. Для микро- и малого бизнеса введут единый платеж из фонда оплаты труда со снижением суммарной нагрузки с 34% до 25%, передает пресс-служба премьер-министра РК.
Согласно действующему законодательству, бизнесу приходится осуществлять пять платежей с ФОТ, что для малого бизнеса достаточно объемно в техническом и административном плане. Это индивидуальный подоходный налог, социальный налог, обязательные пенсионные взносы, взносы по медицинскому и социальному страхованию, что создает достаточно большую нагрузку на предпринимателей.
Номинальная нагрузка по этим налогам и платежам в текущем году составляет 33,5%. В этой связи, будет проведена работа по включению данных платежей в состав единого платежа и снижению общей нагрузки до 25%.
«Окончательные подходы будут выработаны к концу этого года согласно Общенациональному плану мероприятий по реализации послания. Соответствующие платежные системы заработают по новому принципу с 1 января 2023 года», — сказал глава Миннацэкономики РК.
Отметим, что средства, направленные на реализацию поручений главы государства, предусмотрены в рамках республиканского и местных бюджетов.
«На следующий год мы прогнозируем рост экономики на уровне 3,9%, в то время как уровень инфляции сохранится в коридоре 4,6%», — сообщил министр нацэкономики.
Иргалиев отметил, что глава государства поручил отойти от использования минимальной заработной платы в качестве расчетного показателя в налоговой и социальной сферах. В налоговом Кодексе привязка к МЗП имеется только в части исчисления стандартного вычета по ИПН и минимального размера базы по социальному налогу. К концу года данная работа будет закончена.
Ранее сообщалось, что в Казахстане несколько видов отчислений с доходов наемных работников собираются сгруппировать в «объединенный социальный платеж».
В это число входят социальный налог (ставка 9,5%), обязательные пенсионные взносы работодателя (5% с 2023 года), социальные отчисления (3,5%) и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (сейчас 2%, с 2022 года – 3%).
